擔(dān)保公司行政管理崗位職責(zé)范本

第頁(yè)共頁(yè)擔(dān)保公司行政管理崗位職責(zé)范本崗位名稱(chēng)：行政管理崗工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)擔(dān)保公司行政管理工作的日常運(yùn)營(yíng)，包括人力資源管理、辦公設(shè)備管理、后勤服務(wù)支持等方面的工作；2.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司行政管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等人力資源管理制度；3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、離職等工作，確保人員配置合理，為公司的發(fā)展提供合適的人才支持；4.負(fù)責(zé)員工的績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)懲管理工作，協(xié)助制定激勵(lì)政策，確保員工的積極性和工作效率；5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和管理工作，確保辦公環(huán)境和設(shè)備的正常運(yùn)作，提供高效的工作支持；6.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的秩序維護(hù)，包括物資的管理、衛(wèi)生清潔等工作；7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與溝通工作，處理來(lái)訪、來(lái)電及公司郵件，確保信息的暢通和及時(shí)回復(fù)；8.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)等工作，做好會(huì)議、培訓(xùn)的籌備工作及會(huì)后總結(jié)匯報(bào)；9.負(fù)責(zé)制定行政預(yù)算，做好費(fèi)用控制管理，確保公司經(jīng)費(fèi)的合理利用；10.負(fù)責(zé)各類(lèi)證照的備案及更新工作，包括企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等；11.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)、銀行機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等進(jìn)行合作聯(lián)系，維護(hù)和拓展公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)；12.負(fù)責(zé)處理員工的投訴和糾紛，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)人際關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的企業(yè)形象；13.負(fù)責(zé)公司安全管理工作，制定安全規(guī)章制度，保障員工人身財(cái)產(chǎn)安全；14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地處理各類(lèi)人際關(guān)系問(wèn)題；3.具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人員管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作；4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速熟悉并掌握公司行政管理工作；6.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，具備較強(qiáng)的文檔管理和信息處理能力；7.具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；8.具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠保守機(jī)密信息；9.全日制人員，男女不限。此為一