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第頁(yè)共頁(yè)擔(dān)保公司行政管理崗位職責(zé)范本崗位名稱:行政管理崗工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)擔(dān)保公司行政管理工作的日常運(yùn)營(yíng),包括人力資源管理、辦公設(shè)備管理、后勤服務(wù)支持等方面的工作;2.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司行政管理制度,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等人力資源管理制度;3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、離職等工作,確保人員配置合理,為公司的發(fā)展提供合適的人才支持;4.負(fù)責(zé)員工的績(jī)效評(píng)估及獎(jiǎng)懲管理工作,協(xié)助制定激勵(lì)政策,確保員工的積極性和工作效率;5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和管理工作,確保辦公環(huán)境和設(shè)備的正常運(yùn)作,提供高效的工作支持;6.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的秩序維護(hù),包括物資的管理、衛(wèi)生清潔等工作;7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與溝通工作,處理來(lái)訪、來(lái)電及公司郵件,確保信息的暢通和及時(shí)回復(fù);8.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)等工作,做好會(huì)議、培訓(xùn)的籌備工作及會(huì)后總結(jié)匯報(bào);9.負(fù)責(zé)制定行政預(yù)算,做好費(fèi)用控制管理,確保公司經(jīng)費(fèi)的合理利用;10.負(fù)責(zé)各類證照的備案及更新工作,包括企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等;11.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、銀行機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等進(jìn)行合作聯(lián)系,維護(hù)和拓展公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò);12.負(fù)責(zé)處理員工的投訴和糾紛,協(xié)調(diào)解決各類人際關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)良好的企業(yè)形象;13.負(fù)責(zé)公司安全管理工作,制定安全規(guī)章制度,保障員工人身財(cái)產(chǎn)安全;14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地處理各類人際關(guān)系問(wèn)題;3.具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人員管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作;4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù);5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速熟悉并掌握公司行政管理工作;6.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強(qiáng)的文檔管理和信息處理能力;7.具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;8.具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠保守機(jī)密信息;9.全日制人員,男女不限。此為一
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