實用版雇傭合同樣書

第頁共頁實用版雇傭合同樣書合同編號：[合同編號]雇傭合同甲方（雇主）：姓名/名稱：xxxx地址：xxxx聯(lián)系電話：xxxx乙方（雇員）：姓名：xxxx身份證號碼：xxxx地址：xxxx聯(lián)系電話：xxxx鑒于甲乙雙方自愿達(dá)成以下合同，特此約定：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的要求，以甲方的指導(dǎo)和安排，從事如下工作：（列舉具體工作內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，履行其崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，并按時提交工作成果。1.3乙方必須遵守甲方的工作規(guī)章制度和各項規(guī)定。第二條雇傭期限2.1雇傭期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.2若乙方在雇傭期滿前提出終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方提出書面通知。第三條工資與福利待遇3.1甲方向乙方支付的工資為[工資金額]，每月支付一次，并扣除相關(guān)稅費(fèi)。3.2甲方向乙方支付的工資應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或直接支付到乙方指定的賬戶。3.3甲方向乙方支付的其他福利待遇包括（根據(jù)具體情況列舉福利待遇）：（1）社會保險和住房公積金；（2）年度帶薪假期；（3）職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會等。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對其在工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息保密，不向第三方泄露或非法使用。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)造成的一切損失和法律責(zé)任。第五條解雇與終止5.1在雇傭期限內(nèi)，任何一方如欲解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ教崆癧提前通知期限]書面通知，并在解約前達(dá)成書面解約協(xié)議。5.2甲方有權(quán)在以下情況下解雇乙方：（1）乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)定；（2）乙方不按時完成工作任務(wù)；（3）乙方泄露商業(yè)秘密或傳播不實信息等。5.3乙方有權(quán)在以下情況下提前解約：（1）未按時支付工資或提供相關(guān)福利待遇；（2）違反合同約定；（3）工作環(huán)境惡劣或存在安全隱患。第六條違約責(zé)任6.1任何一方如未履行本合同所規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如在雇傭期限內(nèi)擅自離職或違反合同約定，除支付違約金外，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1若因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，并作出補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽名蓋章之日起生效，并自[開始日期]開始執(zhí)行。甲方（雇主）簽字蓋章：