職工代表大會聯(lián)席會議工作制度范本

第頁共頁職工代表大會聯(lián)席會議工作制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范職工代表大會聯(lián)席會議的工作，發(fā)揮代表大會聯(lián)席會議的職能作用，進一步加強與企事業(yè)單位之間的溝通和協(xié)調(diào)，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，特制訂本制度。第二條本制度適用于所有采用職工代表大會聯(lián)席會議制度的企事業(yè)單位。第三條職工代表大會聯(lián)席會議是指由企業(yè)的職工代表和企業(yè)管理機關、工會組成的會議，負責研究和解決企業(yè)發(fā)展中的重要問題。第四條職工代表大會聯(lián)席會議的任務是：協(xié)調(diào)職工與企業(yè)管理機關之間的關系，維護職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。第二章職工代表大會聯(lián)席會議組織形式第五條職工代表大會聯(lián)席會議由職工代表和企業(yè)管理機關、工會組成。職工代表依法選舉產(chǎn)生，企業(yè)管理機關、工會成員由企業(yè)任命。第六條職工代表大會聯(lián)席會議由代表大會主席和副主席領導，代表大會主席由代表大會選舉產(chǎn)生，副主席由代表大會主席任命。第七條職工代表大會聯(lián)席會議設立辦事機構(gòu)，由辦公室、辦公用房和工作人員組成。第三章代表大會的召開第八條代表大會必須按照法定程序和時間召開。第九條代表大會召開時必須通知所有代表，并提前五天發(fā)放會議議程。第十條代表大會主席負責制定并主持會議議程，保證代表大會按照規(guī)定的議程進行討論和決策。第十一條代表大會議程包括：工作報告、財務報告、職工代表發(fā)言、決策事項等。第四章代表大會聯(lián)席會議的工作制度第十二條職工代表大會聯(lián)席會議根據(jù)工作需要，制定工作計劃，明確工作目標和任務，合理安排工作時間和進度。第十三條職工代表大會聯(lián)席會議每年至少召開一次常規(guī)會議，可以根據(jù)需要召開臨時會議。第十四條常規(guī)會議必須經(jīng)過代表大會主席或副主席召集，并按照規(guī)定的議程進行討論和決策。第十五條會議過程中，各代表享有發(fā)言權(quán)，發(fā)言時間一般不超過5分鐘。代表發(fā)言必須圍繞會議議程進行，不得隨意發(fā)表個人觀點與言論。第十六條代表大會聯(lián)席會議對企業(yè)發(fā)展中的重大問題進行討論和決策，決策原則是多數(shù)通過即有效。第十七條代表大會聯(lián)席會議的決議必須經(jīng)過代表大會主席簽署，并及時告知企業(yè)管理機關。第五章代表大會聯(lián)席會議的權(quán)力與職責第十八條代表大會聯(lián)席會議有權(quán)依法監(jiān)督和協(xié)調(diào)企業(yè)管理機關的工作，提出意見和建議。第十九條代表大會聯(lián)席會議有權(quán)參與決策，對企業(yè)的重要事項具有表決權(quán)。第二十條代表大會聯(lián)席會議有權(quán)制定企業(yè)的規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第二十一條代表大會聯(lián)席會議有權(quán)組織職工進行集體協(xié)商和談判，維護職工的合法權(quán)益。第六章代表大會聯(lián)席會議的保密制度第二十二條代表大會聯(lián)席會議的所有會議文件和資料必須嚴格保密，不得隨意泄露。第二十三條代表大會聯(lián)席會議的會議記錄必須保存，僅限于代表大會內(nèi)部使用，不得向外界披露。第二十四條代表大會聯(lián)席會議的代表和工作人員必須簽署保密協(xié)議，嚴禁泄露會議內(nèi)容。第七章代表大會聯(lián)席會議的經(jīng)費保障第二十五條代表大會聯(lián)席會議工作經(jīng)費由企業(yè)承擔，具體經(jīng)費數(shù)額由企業(yè)和工會協(xié)商確定。第二十六條代表大會聯(lián)席會議的經(jīng)費必須按照規(guī)定用于代表大會聯(lián)席會議的正常工作和活動。第八章附則第二十七條本制度自發(fā)布之日起實施，企事業(yè)單位可以根據(jù)實際情況結(jié)合本單位特點，進行修訂和完善。第二十八條對違反本制度的行為，根據(jù)具體情況給予相應的處理。第二十九條本制度的解釋權(quán)歸職工代表大會聯(lián)席會議所有。第三十條本