雇傭勞務(wù)人員合同

雇傭勞務(wù)人員合同雇傭勞務(wù)人員合同甲方：_____________（雇主名稱(chēng)）地址：_____________法定代表人：_____________電話(huà)：_____________職業(yè)：_____________乙方：_____________（勞務(wù)人員名稱(chēng)）地址：_____________身份證號(hào)碼：_____________電話(huà)：_____________職業(yè)：_____________鑒于甲方有為了公司的正常運(yùn)營(yíng)需求，需要雇傭乙方的勞務(wù)，現(xiàn)通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、雇傭事項(xiàng)1、甲方借助乙方的勞動(dòng)能力，完成公司的工作安排，并按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成工作任務(wù)。2、乙方必須切實(shí)履行工作職責(zé)，規(guī)范工作態(tài)度，服從公司的管理和指揮。3、乙方必須以合法、和平、誠(chéng)實(shí)的方式為甲方提供工作服務(wù)。4、其他具體服務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)附件1《工作任務(wù)書(shū)》。二、工作期限本協(xié)議自簽署之日起生效，至約定的服務(wù)期滿(mǎn)，期限為_(kāi)_________個(gè)月/年。如需續(xù)約，應(yīng)在服務(wù)期到期前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇1、按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工作量的工資，根據(jù)工作完成情況和公司經(jīng)營(yíng)狀況，享有申請(qǐng)加薪、獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。2、甲方要求乙方出差，乙方應(yīng)承擔(dān)差旅費(fèi)用。四、工作保密1、乙方須保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和保密資料，不得泄露、復(fù)制或以其他任何方式非法使用，乙方離職時(shí)仍須遵守該義務(wù)。2、甲方對(duì)乙方就服務(wù)所需披露的商業(yè)機(jī)密和保密知識(shí)許可其參加培訓(xùn)，使其了解工作需要。五、合同終止1、如果協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議，或協(xié)議期滿(mǎn)、雙方一致同意解除，則本合同自動(dòng)終止。2、乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，致使公司利益受到損失或嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)解除本合同。3、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止以法律規(guī)定為準(zhǔn)。六、違約責(zé)任1、乙方違反本合同義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方具體履行合同義務(wù)或按照約定支付違約金等損失賠償。2、由于甲方原因，造成乙方的工資、獎(jiǎng)金等延誤支付或其他損失，甲方應(yīng)予以賠償。七、適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和習(xí)慣，如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依照中國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定提起訴訟或仲裁。八、協(xié)議效力本協(xié)議所列條款，具有法律效力和可執(zhí)行性，具有書(shū)面證明的法律意義。甲方（單位章）：__________（蓋章）法定代表人簽名：_____________日期：__________