隱患、三違舉報(bào)制度范本

第頁(yè)共頁(yè)隱患、三違舉報(bào)制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)單位、居民小區(qū)等各類(lèi)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)行為，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)單位、居民小區(qū)等場(chǎng)所的安全生產(chǎn)管理工作，包括隱患舉報(bào)和三違行為的舉報(bào)。第三條本制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理情況的通報(bào)辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定。第二章隱患舉報(bào)第四條本制度所稱(chēng)隱患，是指存在于企業(yè)單位、居民小區(qū)等場(chǎng)所的可能導(dǎo)致事故或者對(duì)人身財(cái)產(chǎn)安全造成威脅的各類(lèi)不安全因素。第五條凡是發(fā)現(xiàn)隱患的人員，有舉報(bào)權(quán)和舉報(bào)義務(wù)，可以通過(guò)書(shū)面、口頭等方式向所在單位或者有關(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。第六條接到隱患舉報(bào)的單位或者部門(mén)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)需要采取相應(yīng)的防范措施。第七條被舉報(bào)單位或者部門(mén)應(yīng)當(dāng)配合隱患核實(shí)工作，并按照規(guī)定的時(shí)限進(jìn)行整改。對(duì)于屢教不改的單位或者個(gè)人，應(yīng)予以相應(yīng)的處理和懲處。第八條對(duì)于提供真實(shí)有效舉報(bào)的人員，單位或者部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，不得給予打擊或者報(bào)復(fù)。第九條對(duì)于虛假舉報(bào)者，單位或者部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)肅處理，并追究其法律責(zé)任。第三章三違舉報(bào)第十條本制度所稱(chēng)三違，是指企業(yè)單位、居民小區(qū)等場(chǎng)所的違反安全生產(chǎn)規(guī)定、操作規(guī)程、管理制度的行為。第十一條凡是發(fā)現(xiàn)三違行為的人員，有舉報(bào)權(quán)和舉報(bào)義務(wù)，可以通過(guò)書(shū)面、口頭等方式向所在單位或者有關(guān)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。第十二條接到三違舉報(bào)的單位或者部門(mén)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核實(shí)，并按照規(guī)定的程序進(jìn)行處理。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的三違行為，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。第十三條被舉報(bào)單位或者部門(mén)應(yīng)當(dāng)配合三違核實(shí)工作，并按照規(guī)定的時(shí)限進(jìn)行整改。對(duì)于屢教不改的單位或者個(gè)人，應(yīng)予以相應(yīng)的處理和懲處。第十四條對(duì)于提供真實(shí)有效舉報(bào)的人員，單位或者部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，不得給予打擊或者報(bào)復(fù)。第十五條對(duì)于虛假舉報(bào)者，單位或者部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)肅處理，并追究其法律責(zé)任。第四章監(jiān)督檢查第十六條本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)隱患和三違舉報(bào)工作的監(jiān)督檢查，定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改。第十七條監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)，提升單位安全生產(chǎn)管理水平。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患和三違行為，要及時(shí)處理并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第五章處理和獎(jiǎng)懲第十八條對(duì)于隱患和三違行為的處理，根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)執(zhí)照等相應(yīng)的行政處罰措施。第十九條對(duì)于提供真實(shí)有效隱患和三違舉報(bào)的人員，單位或者部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第二十條對(duì)于虛假舉報(bào)的人員，單位或者部門(mén)應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重進(jìn)行處理，并追究其法律責(zé)任。第六章附則第二十一條本制度自頒布之日起生效，與單位已經(jīng)存在的其它規(guī)章制度，如有沖突，以本制度為準(zhǔn)。第二十二條對(duì)于特殊情況下的隱患和三違舉報(bào)，可根據(jù)具體情況，進(jìn)行靈活調(diào)整和處理，但必須符合法律法規(guī)的要求。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)。第二十四條本制度如有修改或者補(bǔ)充，經(jīng)相關(guān)部門(mén)或者單位審批，由本單位安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行。為了落實(shí)