退休人員返聘勞動(dòng)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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退休人員返聘勞動(dòng)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)退休人員返聘勞動(dòng)協(xié)議書(shū)協(xié)議日期:______年______月______日甲方(雇主):__________________________(以下簡(jiǎn)稱“公司”)乙方(勞動(dòng)者):__________________________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)鑒于:1.甲方系合法設(shè)立的企事業(yè)單位,擁有合法的用工權(quán)益;2.乙方原為公司的員工,并已達(dá)到法定的退休年齡;3.雙方在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,就乙方返聘工作進(jìn)行了詳細(xì)的溝通和談判;4.雙方自愿達(dá)成本協(xié)議,并共同遵守和執(zhí)行。根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特訂立本協(xié)議:第一條勞動(dòng)內(nèi)容與期限1.1甲方同意乙方返回公司,繼續(xù)從事原有的工作崗位,即__________________,工作地點(diǎn)為公司的規(guī)定。1.2本次勞動(dòng)關(guān)系的期限為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。第二條工作時(shí)間和工資福利2.1甲方同意乙方按照公司的工作時(shí)間要求履行工作職責(zé),正常工作時(shí)間為每周工作__小時(shí),具體工作時(shí)間安排由公司與乙方商議確定。2.2乙方的工資福利待遇及其他相關(guān)政策均按照公司原有的規(guī)定執(zhí)行,不另行調(diào)整。第三條工作保障和安全責(zé)任3.1公司保證提供良好的工作環(huán)境和條件,確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。3.2乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司的管理,保證工作質(zhì)量和效率,不得以任何形式損害公司的利益和聲譽(yù)。第四條退休待遇保障4.1乙方繼續(xù)工作期間,仍享受退休員工的待遇,包括但不限于退休工資、退休保險(xiǎn)等福利待遇。4.2若乙方在工作期間因工作原因發(fā)生工傷、職業(yè)病,公司將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第五條解除和終止5.1提前解除協(xié)議:任何一方均可提前____天書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議,并給予相應(yīng)的補(bǔ)償。5.2協(xié)議期滿終止:協(xié)議期滿后,本協(xié)議自動(dòng)終止。5.3其他原因的終止:如乙方因病、事故等原因無(wú)法繼續(xù)工作,雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議,解除期限為_(kāi)____天。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,如協(xié)商不成,應(yīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)或人民法院提起訴訟。6.2本協(xié)議的簽訂、生效、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。第七條其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):地址:________________________________地址:________________________________聯(lián)系電話:______________________________聯(lián)系電話:______________________________日期:______

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