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文檔簡介

第頁共頁簡單的企業(yè)勞動合同書**勞動合同**甲方：（單位名稱）乙方：（勞動者姓名）鑒于甲方為了開展正常的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，需要聘請乙方擔任特定崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條工作崗位1.甲方聘用乙方擔任（具體職位），履行以下工作職責：（詳細說明工作職責）。2.乙方需按照甲方的工作安排和相應(yīng)的工作規(guī)章制度進行工作。第二條勞動時間和地點1.工作時間：每周工作時間為（具體工作日數(shù)）天，每天工作（具體工作小時數(shù)）小時。2.工作地點：（具體工作地點）。第三條試用期1.乙方在正式聘用前將進行一個試用期，試用期為（具體時間），試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)解除合同。2.試用期期滿，甲方認為乙方符合工作要求，將與乙方簽訂正式的勞動合同。第四條薪資和福利1.乙方的基本工資為每月（具體金額）元。2.乙方還有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績效獎金、年終獎金等其他相關(guān)福利，具體金額和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。3.甲方將依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)福利和保險。第五條保密條款1.乙方應(yīng)當對甲方的機密信息承擔保密責任，不得將機密信息泄露給任何第三方。2.此保密責任在勞動關(guān)系終止后仍然有效。第六條工作紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、考勤制度、休假制度等。2.如乙方違反工作紀律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施。第七條勞動保護1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和勞動條件。2.如乙方因工作原因受傷或患病，甲方將依法提供相應(yīng)的工傷或疾病治療和補償。第八條終止合同1.甲方和乙方任何一方均有權(quán)在提前30天通知對方的情況下終止合同。2.本合同終止時，雙方應(yīng)按照法律和合同的約定進行結(jié)算，包括但不限于薪資、福利、年假等。第九條爭議解決甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。第十條其他約定（雙方可根據(jù)實際情況在此約定附加條款）第十一條合同變更如需對合同內(nèi)容進行任何變更，需雙方書面協(xié)商一致，并簽訂補充合同。第十二條合同備案本勞動合同一式兩份，甲方（單位章）與乙方各一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方：（單位名稱）乙方：（勞動者姓名）日期：_____________

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