靈新煤礦職業(yè)病危害告知制度范本

第頁共頁靈新煤礦職業(yè)病危害告知制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)靈新煤礦職業(yè)病危害防治工作，確保職工的身體健康，遵循職業(yè)病防治法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條靈新煤礦職業(yè)病危害告知制度適用于靈新煤礦全體職工以及進(jìn)入煤礦工作區(qū)域的相關(guān)人員。第三條靈新煤礦要建立健全職業(yè)病危害告知工作機(jī)制，通過多種形式向職工和相關(guān)人員告知職業(yè)病危害及防護(hù)措施，提高職工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)和預(yù)防意識(shí)，確保職工和煤礦的安全生產(chǎn)。第二章職業(yè)病危害告知內(nèi)容第四條靈新煤礦職業(yè)病危害告知內(nèi)容包括：（一）職業(yè)病危害的基本知識(shí)：包括職業(yè)病的定義、分類、危害因素、發(fā)病過程等。（二）職業(yè)病危害防護(hù)知識(shí)：包括職業(yè)病的預(yù)防措施，危害因素的控制措施，個(gè)人防護(hù)用品的正確選擇和使用，緊急救護(hù)知識(shí)等。（三）職業(yè)病防治法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的管理制度和安全操作規(guī)程。（四）煤礦職工職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)的要求和規(guī)定。第三章告知方式和時(shí)機(jī)第五條靈新煤礦職業(yè)病危害告知方式主要包括：（一）集中培訓(xùn)：每年組織一次全員職業(yè)病危害防治培訓(xùn)，由專業(yè)人員講解職業(yè)病危害的基本知識(shí)和防護(hù)措施；（二）網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)：通過建立職業(yè)病危害防治知識(shí)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，讓職工可以隨時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)；（三）宣傳資料：制作職業(yè)病危害防治宣傳資料，通過海報(bào)、宣傳冊(cè)等形式向職工展示職業(yè)病危害和防護(hù)知識(shí)。第六條靈新煤礦職業(yè)病危害告知時(shí)機(jī)主要包括：（一）新員工入職前：對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)病危害防治培訓(xùn)，明確告知職業(yè)病危害和防護(hù)措施；（二）定期培訓(xùn)：每年組織全員職業(yè)病危害防治培訓(xùn)，重點(diǎn)告知職業(yè)病防護(hù)知識(shí)和最新法規(guī)政策；（三）現(xiàn)場(chǎng)告知：在危險(xiǎn)區(qū)域、作業(yè)場(chǎng)所等關(guān)鍵地點(diǎn)，設(shè)置告知標(biāo)識(shí)和提示牌，提醒職工注意職業(yè)病防護(hù)；（四）隨時(shí)告知：根據(jù)工作需要和職業(yè)病危害變化，隨時(shí)向職工告知相關(guān)信息。第四章職業(yè)病危害告知的責(zé)任和義務(wù)第七條靈新煤礦下設(shè)職業(yè)病防治科，負(fù)責(zé)職業(yè)病危害告知工作。職業(yè)病防治科的主要職責(zé)包括：（一）組織和實(shí)施職業(yè)病危害防治培訓(xùn)；（二）編制并更新職業(yè)病危害告知資料；（三）與相關(guān)部門合作，共同推進(jìn)職業(yè)病危害告知工作；（四）定期檢查、評(píng)估職業(yè)病危害告知工作的效果。第八條靈新煤礦全體職工有以下責(zé)任和義務(wù)：（一）參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)，提高職業(yè)病防護(hù)意識(shí)和能力；（二）按照要求正確選擇和使用個(gè)人防護(hù)用品；（三）積極配合企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作，遵守相關(guān)規(guī)定和操作程序；（四）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害問題及時(shí)上報(bào)，并積極參與整改工作。第五章監(jiān)督與檢查第九條靈新煤礦職業(yè)病防治科對(duì)職業(yè)病危害告知工作進(jìn)行定期檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果提出整改要求。第十條職業(yè)病防治科與相關(guān)部門共同督促職業(yè)病危害告知工作的落實(shí)情況，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十一條對(duì)于違反職業(yè)病危害告知制度的行為，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十二條對(duì)于在職業(yè)病危害告知工作中表現(xiàn)出色的個(gè)人和集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，鼓勵(lì)其他職工學(xué)習(xí)典型。第七章附則第十三條本制度自頒布之日起施行，修改和解釋權(quán)歸靈新煤礦所有。第十四條本制度解釋權(quán)最終歸靈新煤礦司法所屬方所有。