2024年高等教育法學(xué)類自考-00319行政組織理論歷年高頻考點(diǎn)試卷專家薈萃含答案

2024年高等教育法學(xué)類自考-00319行政組織理論歷年高頻考點(diǎn)試卷專家薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.認(rèn)為行政首腦的權(quán)力來(lái)自世襲的行政文化是（）A、血統(tǒng)論B、家族論C、天賦人權(quán)論D、法治論2.行政組織變革的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想來(lái)源于（）A、?馬列主義、毛澤東思想B、?組織要素與平衡理論C、?行政組織的運(yùn)行模式D、?新的科學(xué)、民主、效率觀念3.比較一黨制與兩黨制對(duì)行政組織的影響。4.從歷史角度考察行政組織起源和發(fā)展的方法是（）A、縱向研究B、橫向研究C、系統(tǒng)分析D、階級(jí)分析5.行政區(qū)劃的調(diào)整在很多情況下是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的，當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度，必然要突破傳統(tǒng)行政區(qū)劃的界限，從而引起行政區(qū)劃的調(diào)整。 1994年，天津市決定10年基本建成濱海新區(qū)，2000年設(shè)立了濱海新區(qū)工委和管委會(huì)，并賦予組織編制規(guī)劃、確定產(chǎn)業(yè)布局等職責(zé)。天津?yàn)I海新區(qū)包括塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)3個(gè)行政區(qū)和天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津港區(qū)3個(gè)功能區(qū)以及東麗區(qū)、津南區(qū)的部分區(qū)域，后來(lái)，功能區(qū)拓展為9個(gè)，規(guī)劃面積2270平方公里。大區(qū)套小區(qū)，“區(qū)”中有“區(qū)”，有人把這里稱為“三方四國(guó)”的“獨(dú)聯(lián)體”。 2009年11月，國(guó)務(wù)院正式批復(fù)天津市濱海新區(qū)行政體制改革方案，同意撤銷天津市塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)，設(shè)立天津市濱海新區(qū)，以原塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)的行政區(qū)域?yàn)闉I海新區(qū)的行政區(qū)域。2010年1月11日，天津?yàn)I海新區(qū)政府機(jī)構(gòu)正式揭牌。 調(diào)整后的天津?yàn)I海新區(qū)，規(guī)劃面積2270平方公里，常住人口約200萬(wàn)，包括塘沽、漢沽、大港三個(gè)城區(qū)和先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、臨空產(chǎn)業(yè)區(qū)、濱海高新區(qū)、臨港工業(yè)區(qū)、南港工業(yè)區(qū)、海港物流區(qū)、濱海旅游區(qū)、中新天津生態(tài)城、中心商務(wù)區(qū)九個(gè)功能區(qū)。城區(qū)管理機(jī)構(gòu)主要行使社會(huì)管理職能，功能區(qū)管理機(jī)構(gòu)主要行使經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能。 觀察人士認(rèn)為，與此前三區(qū)7個(gè)公安分局、5個(gè)工商局、6個(gè)國(guó)稅局、6個(gè)法院、5個(gè)檢察院的繁冗構(gòu)架相比，調(diào)整后的濱海新區(qū)具有行政架構(gòu)統(tǒng)一、分工明確、精簡(jiǎn)高效的特點(diǎn)。 有學(xué)者認(rèn)為，天津行政區(qū)劃的調(diào)整是時(shí)代的要求。濱海新區(qū)的設(shè)立可以實(shí)現(xiàn)行政資源共享，增加城市管理的靈活性，也能在一定范圍內(nèi)彌補(bǔ)市區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的差距，有利于推進(jìn)核心區(qū)與其他區(qū)域均衡發(fā)展，提高核心區(qū)的承載能力和服務(wù)水平，以及降低行政成本，提高行政效率。上述天津?yàn)I海新區(qū)行政體制改革主要理順了哪些關(guān)系？6.根據(jù)雷格斯的生態(tài)行政組織理論，工業(yè)社會(huì)的行政組織模式是（）A、融合型B、棱柱型C、衍射型D、圓柱型7.簡(jiǎn)述我國(guó)行政組織的功能8.當(dāng)國(guó)家需要集中人力、物力應(yīng)付重大問(wèn)題時(shí)，為提高行政效率，宏觀縱向分工往往傾向于減少組織層次，這體現(xiàn)了（）對(duì)行政組織宏觀縱向分工的影響。?A、?政體B、?國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略C、?外部性D、?以上三點(diǎn)都包括9.茍子認(rèn)為，人類社會(huì)組織的行為規(guī)范及存在的基礎(chǔ)是（）A、仁B、義C、禮D、法10.近年來(lái)，為打造服務(wù)型政府，提高行政效率，某市對(duì)政府職能部門中與社會(huì)生產(chǎn)和生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行整合，設(shè)立市“公共資源中心”，并專門頒發(fā)文件規(guī)定該中心是統(tǒng)一為公眾提供服務(wù)的行政組織。該中心下設(shè)公共工程招投標(biāo)中心、市民投訴中心、政府采購(gòu)中心、行政服務(wù)中心、人力資源中心與公共資源交易中心等六大分中心。該中心負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理，各相關(guān)政府職能部門派員進(jìn)駐，為社會(huì)與公眾提供“一條龍”服務(wù)，一定程度上簡(jiǎn)化了辦事程序，受到了社會(huì)各界的肯定。 但新的問(wèn)題也隨之出現(xiàn)。有的政府部門質(zhì)疑該中心的設(shè)置缺乏法律依據(jù)，行政職能定位不清晰，因而不愿配合其工作。該中心對(duì)進(jìn)駐的服務(wù)人員的管理也感到棘手：如果歸中心管理，但他們不屬于中心職員；如果不歸中心管理，又有可能會(huì)因服務(wù)不好招致市民的投訴，影響中心形象。此外，由于“公共資源中心”的設(shè)立是該市所獨(dú)有的，沒有對(duì)口的上級(jí)部門，在工作的協(xié)調(diào)與溝通方面受到體制的束縛。凡此種種，影響了該中心的有效運(yùn)作。試結(jié)合行政組織設(shè)置的效能原則，談?wù)勅绾尾拍芡七M(jìn)該市“公共資源中心”的有效運(yùn)作。11.鄧小平指出，我國(guó)政府工作中暴露出來(lái)的種種弊端，都根源于（）A、高度集權(quán)的行政管理體制B、官僚主義C、工作責(zé)任制不健全D、政企不分12.西沙群島、南沙群島、中沙群島等南海地區(qū)自古以來(lái)就是我國(guó)的領(lǐng)土，歷史上我國(guó)先后設(shè)立過(guò)各種機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行管理。新中國(guó)加強(qiáng)了南海地區(qū)的管理組織體系建設(shè)。1959年，專門設(shè)立西沙群島、南沙群島、中沙群島辦事處，由海南行政區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。1988年，國(guó)家撤銷海南行政區(qū)，設(shè)立海南省，西沙群島、南沙群島、中沙群島辦事處歸海南省管轄。2012年6月21日，國(guó)家民政部發(fā)布《民政部關(guān)于國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立地級(jí)三沙市的公告》，宣布撤銷西沙群島、南沙群島、中沙群島辦事處，設(shè)立地級(jí)三沙市，管轄西沙群島、南沙群島、中沙群島島礁及其海域。新成立的三沙市人民政府駐地西沙永興島。永興島面積2.1平方公里，現(xiàn)有居民600余人。島上缺少足夠淡水，需要外界供應(yīng)。海南省、三沙市政府正在加緊工作，健全組織機(jī)構(gòu)體系，完善工作制度，制定領(lǐng)土管理、資源保護(hù)、海洋管理、旅游管理等方面的工作規(guī)劃。運(yùn)用我國(guó)行政組織設(shè)置的服務(wù)原則的有關(guān)知識(shí)，分析我國(guó)設(shè)立三沙市人民政府的合理性。13.法國(guó)地方市鎮(zhèn)行政組織的市長(zhǎng)具有兩種身份，即（）?A、?市議會(huì)議長(zhǎng)B、?市法院院長(zhǎng)C、?省長(zhǎng)助理D、?國(guó)家在市鎮(zhèn)的代表E、?地方團(tuán)體自治行政機(jī)關(guān)的首長(zhǎng)14.根據(jù)行政組織的自身特點(diǎn)和運(yùn)行規(guī)律，提出建立行政組織的原則與方法，如行政組織編制管理的程序與方法。這屬于行政組織的（）?A、?綜合性總體研究B、?靜態(tài)研究C、?生態(tài)和心態(tài)研究D、?動(dòng)態(tài)研究15.日本的自由化改革，提出的時(shí)間是（）A、1981年B、1986年C、1996年D、1998年16.以行政組織中同一層級(jí)各個(gè)行政部門所隸屬領(lǐng)導(dǎo)的不同為標(biāo)準(zhǔn)分類，行政組織體制可分為（）A、首長(zhǎng)制、委員會(huì)制和混合制B、集權(quán)制、分權(quán)制與均權(quán)制C、層級(jí)制與職能制D、完整制與分離制17.行政組織編制設(shè)計(jì)的第一個(gè)原則應(yīng)是（）A、職位設(shè)置原則B、依法管理原則C、精簡(jiǎn)節(jié)約原則D、職能設(shè)置原則18.為使編制設(shè)計(jì)真正建立在客觀需要基礎(chǔ)上，必須堅(jiān)持（）A、職位設(shè)置原則B、職能決定原則C、防調(diào)平衡原則D、服務(wù)原則19.行政組織的目標(biāo)管理是（）A、機(jī)械的線性過(guò)程B、復(fù)雜的斗爭(zhēng)過(guò)程C、系統(tǒng)的循環(huán)過(guò)程D、純粹的技術(shù)過(guò)程20.市民對(duì)就業(yè)壓力的忍受度下降，要求提高就業(yè)率時(shí)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部就應(yīng)在來(lái)年制定較高的就業(yè)目標(biāo)或加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作的力度，這屬于制定行政組織目標(biāo)方法中的（）?A、?目標(biāo)綜合性B、?目標(biāo)滾動(dòng)性C、?環(huán)境適應(yīng)性D、?資源規(guī)劃性21.現(xiàn)代社會(huì)中規(guī)模最大的組織是（）A、立法機(jī)關(guān)B、司法機(jī)關(guān)C、權(quán)力機(jī)關(guān)D、行政機(jī)關(guān)22.按管理程序?qū)π姓M織進(jìn)行分工易于造成（）A、部門林立，條條分割B、工作人員重技術(shù)、輕政策，重過(guò)程、輕目的C、割裂管理對(duì)象間的相互聯(lián)系D、地區(qū)封鎖，諸侯割據(jù)23.英國(guó)行政改革強(qiáng)調(diào)（）A、部門的分化B、部門的聯(lián)合C、中央的宏觀調(diào)控與控制D、地方的分權(quán)與自我控制24.簡(jiǎn)述日本行政組織改革的背景。25.屬于行為主義時(shí)期行政組織設(shè)置原則的是（）A、人與組織平衡B、封閉回路C、專業(yè)分工D、幅度適中第2卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督、檢查的機(jī)關(guān)是（）A、監(jiān)察部（局）B、工商行政管理局C、技術(shù)監(jiān)督局D、審計(jì)署2.中國(guó)紅十字基金會(huì)屬于（）A、行政組織B、企業(yè)組織C、非營(yíng)利組織D、非正式組織3.在現(xiàn)實(shí)中，行政組織目標(biāo)往往是不斷調(diào)整的。從內(nèi)容來(lái)看，同一個(gè)行政組織的目標(biāo)在不同時(shí)期是不同的，這體現(xiàn)了行政組織目標(biāo)的（）?A、?強(qiáng)制性B、?和諧性C、?復(fù)雜性D、?動(dòng)態(tài)性4.一般而言，各級(jí)政府編制的增加，其審批機(jī)關(guān)是（）?A、?同級(jí)人大或其常委會(huì)B、?同級(jí)黨委或其常委會(huì)C、?同級(jí)政府編制委員會(huì)D、?上級(jí)政府主管編制的委員會(huì)5.我國(guó)行政組織設(shè)置與組織全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（）?A、?人民代表大會(huì)制度B、?創(chuàng)建良好的人際關(guān)系C、?為人民謀利益D、?依法治國(guó)6.秦朝的地方行政組織設(shè)有（）A、省B、府C、州D、郡E、縣7.“天下之事，慮之貴詳，行之貴力，謀在于眾，斷在于獨(dú)。”這句話出自（）A、?荀子B、?韓非C、?張居正D、?黃宗羲8.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式的優(yōu)點(diǎn)有（）A、易于使決策科學(xué)化、民主化B、能充分發(fā)揮下級(jí)的積極性C、溝通迅速，便于協(xié)作D、權(quán)力集中，指揮統(tǒng)一9.行政組織目標(biāo)需要兼顧相互沖突的目標(biāo)類型，表明它具有（）A、復(fù)雜性B、和諧性C、動(dòng)態(tài)性D、服務(wù)性10.行政區(qū)劃的調(diào)整在很多情況下是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的，當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度，必然要突破傳統(tǒng)行政區(qū)劃的界限，從而引起行政區(qū)劃的調(diào)整。 1994年，天津市決定10年基本建成濱海新區(qū)，2000年設(shè)立了濱海新區(qū)工委和管委會(huì)，并賦予組織編制規(guī)劃、確定產(chǎn)業(yè)布局等職責(zé)。天津?yàn)I海新區(qū)包括塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)3個(gè)行政區(qū)和天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津港區(qū)3個(gè)功能區(qū)以及東麗區(qū)、津南區(qū)的部分區(qū)域，后來(lái)，功能區(qū)拓展為9個(gè)，規(guī)劃面積2270平方公里。大區(qū)套小區(qū)，“區(qū)”中有“區(qū)”，有人把這里稱為“三方四國(guó)”的“獨(dú)聯(lián)體”。 2009年11月，國(guó)務(wù)院正式批復(fù)天津市濱海新區(qū)行政體制改革方案，同意撤銷天津市塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)，設(shè)立天津市濱海新區(qū)，以原塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)的行政區(qū)域?yàn)闉I海新區(qū)的行政區(qū)域。2010年1月11日，天津?yàn)I海新區(qū)政府機(jī)構(gòu)正式揭牌。 調(diào)整后的天津?yàn)I海新區(qū)，規(guī)劃面積2270平方公里，常住人口約200萬(wàn)，包括塘沽、漢沽、大港三個(gè)城區(qū)和先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、臨空產(chǎn)業(yè)區(qū)、濱海高新區(qū)、臨港工業(yè)區(qū)、南港工業(yè)區(qū)、海港物流區(qū)、濱海旅游區(qū)、中新天津生態(tài)城、中心商務(wù)區(qū)九個(gè)功能區(qū)。城區(qū)管理機(jī)構(gòu)主要行使社會(huì)管理職能，功能區(qū)管理機(jī)構(gòu)主要行使經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能。 觀察人士認(rèn)為，與此前三區(qū)7個(gè)公安分局、5個(gè)工商局、6個(gè)國(guó)稅局、6個(gè)法院、5個(gè)檢察院的繁冗構(gòu)架相比，調(diào)整后的濱海新區(qū)具有行政架構(gòu)統(tǒng)一、分工明確、精簡(jiǎn)高效的特點(diǎn)。 有學(xué)者認(rèn)為，天津行政區(qū)劃的調(diào)整是時(shí)代的要求。濱海新區(qū)的設(shè)立可以實(shí)現(xiàn)行政資源共享，增加城市管理的靈活性，也能在一定范圍內(nèi)彌補(bǔ)市區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的差距，有利于推進(jìn)核心區(qū)與其他區(qū)域均衡發(fā)展，提高核心區(qū)的承載能力和服務(wù)水平，以及降低行政成本，提高行政效率。結(jié)合案例，分析我國(guó)行政組織改革的主要經(jīng)驗(yàn)。11.英國(guó)學(xué)者帕金森在《官場(chǎng)病》中指出一個(gè)機(jī)關(guān)趨于腐敗時(shí)的征兆是（）A、增加部屬B、組織膨脹C、組織低效D、豪華的辦公大樓和考究的辦公環(huán)境12.韋伯的官僚制組織的主要特征有哪些？13.社會(huì)發(fā)展的要求使橫向部門改革更加重視咨詢、監(jiān)督和（）A、信息部門B、參謀部門C、決策部門D、執(zhí)行部門14.以行政職權(quán)的大小為標(biāo)準(zhǔn)，可以把行政組織分為（）A、決策機(jī)關(guān)B、統(tǒng)率機(jī)關(guān)C、執(zhí)行機(jī)關(guān)D、被統(tǒng)率機(jī)關(guān)E、監(jiān)察機(jī)關(guān)15.以行政職權(quán)大小分類，各級(jí)行政機(jī)關(guān)的指揮與決策中心是（）?A、?決策機(jī)關(guān)B、?綜合性管理機(jī)關(guān)C、?統(tǒng)率機(jī)關(guān)D、?中央行政機(jī)關(guān)16.試用中國(guó)行政組織中的官僚主義現(xiàn)象說(shuō)明帕金森定律。17.行政組織結(jié)構(gòu)是指行政組織各要素的（）A、對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系B、排列組合方式C、辯證統(tǒng)一關(guān)系D、辯證組合方式18.行政組織必須具有不斷創(chuàng)新的觀念，體現(xiàn)了行政組織的（）A、階級(jí)性B、社會(huì)性C、權(quán)威性D、主動(dòng)性19.對(duì)日本的行政組織改革的評(píng)述，描述正確的是（）A、?注重依法改革B、?積極進(jìn)行行政改革C、?強(qiáng)調(diào)民主參與D、?強(qiáng)調(diào)公開透明E、?以放松規(guī)制為其突出特點(diǎn)20.韓非和墨子都主張（）A、以法為本B、尚賢任能C、形名參同D、中央集權(quán)21.根據(jù)地方組織法，批準(zhǔn)設(shè)立縣級(jí)人民政府工作部門機(jī)關(guān)是（）A、本級(jí)政府B、本級(jí)人大C、上級(jí)政府D、上級(jí)人大22.2008年5月12日，四川汶川等地發(fā)生大地震。6月5日，胡錦濤總書記主持召開中共中央政治局常委會(huì)會(huì)議，研究部署汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建對(duì)口支援工作。6月18日，《汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建對(duì)口支援方案》正式頒布，明確要求19個(gè)省市以不低于1％的財(cái)政對(duì)口支援重災(zāi)縣市3年。方案頒布一個(gè)星期內(nèi)，來(lái)自全國(guó)各地的支援工作組全部到位?？碧健⒃O(shè)計(jì)、規(guī)劃人員、施工隊(duì)伍陸續(xù)來(lái)到。2009年秋季，需要重建的2960所中小學(xué)2／3已竣工。2010年元旦前，需要重建住房的120萬(wàn)農(nóng)民中99.8％已入住新房。目前，災(zāi)區(qū)工業(yè)企業(yè)已基本全部恢復(fù)生產(chǎn)，一些企業(yè)產(chǎn)值超過(guò)了震前水平。百萬(wàn)棟新房從廢墟上拔地而起，曾經(jīng)滿目瘡痍的災(zāi)區(qū)煥發(fā)勃勃生機(jī)。汶川地震災(zāi)區(qū)重建之快，在世界上堪稱奇跡。我國(guó)汶川地震災(zāi)后重建奇跡產(chǎn)生的組織體制是什么？23.當(dāng)代中國(guó)政府的社會(huì)功能主要包括（）A、社會(huì)保障B、收入分配C、統(tǒng)一祖國(guó)D、控制人口E、環(huán)境保護(hù)24.根據(jù)我國(guó)政府組織法，廣東省人民政府實(shí)行（）A、議行合一制B、首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制C、委員會(huì)制D、合議制25.根據(jù)行政組織的激勵(lì)理論，人在受到刺激后，首先會(huì)（）A、開始行動(dòng)B、形成動(dòng)機(jī)C、產(chǎn)生需求D、激發(fā)熱情第3卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.美國(guó)行政組織改革的主要內(nèi)容是什么？2.下列國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)中，屬于按照管理對(duì)象分工的部門有（）A、外交部B、農(nóng)業(yè)部C、交通部D、財(cái)政部E、鐵道部3.行政是國(guó)家意志的（）A、表達(dá)B、規(guī)范C、執(zhí)行D、綜合4.在美國(guó)，其行政首長(zhǎng)的任期一般比總統(tǒng)長(zhǎng)的行政組織是（）A、政府內(nèi)閣B、獨(dú)立行政機(jī)構(gòu)C、總統(tǒng)直屬機(jī)構(gòu)D、州政府5.血統(tǒng)論的行政文化認(rèn)為，行政組織首腦的權(quán)力應(yīng)來(lái)自（）A、?超人意志B、?人民委托C、?世襲繼承D、?法律賦予6.古羅馬帝國(guó)克狄勞王朝時(shí)期，中央政府機(jī)構(gòu)包括（）A、元首顧問(wèn)會(huì)議B、秘書處C、保民官D、司法部E、戶部7.我國(guó)政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)貫徹（）A、最高數(shù)量原則B、最低數(shù)量原則C、一般數(shù)量原則D、特殊數(shù)量原則8.行政組織理論的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想是（）A、管理學(xué)B、行政學(xué)C、心理學(xué)D、政治學(xué)9.孫中山主張：中華民國(guó)政府應(yīng)實(shí)行權(quán)能分立的（）A、兩院制B、一院制C、三院制D、五院制10.按照1993年頒布的《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，屬于公務(wù)員的是（）A、縣委書記B、村支部書記C、人大黨組書記D、教育部機(jī)關(guān)工委書記11.行政組織設(shè)置之后，最大量、最經(jīng)常的工作是（）A、?行政改革B、?日常管理C、?制定規(guī)章D、?發(fā)布命令12.關(guān)于孫中山的行政組織思想，評(píng)述正確的有（）A、?其行政組織思想有著承前啟后的作用B、?其治國(guó)主張當(dāng)時(shí)未真正付諸實(shí)施C、?其治國(guó)主張代表一個(gè)時(shí)代D、?注重國(guó)外方法與中國(guó)國(guó)情的結(jié)合E、?主張依三權(quán)分立原則組建政府13.“工欲善其事，必先利其器”表明物質(zhì)設(shè)備制約行政組織的（）A、生存及適應(yīng)B、結(jié)構(gòu)及功能C、活動(dòng)及效率D、穩(wěn)定及發(fā)展14.行政組織在創(chuàng)建良好宗教環(huán)境的措施中，其核心是（）A、宗教獨(dú)立B、政教合一C、政教分離D、宗教自由15.行政組織與外部環(huán)境的互依性表現(xiàn)在（）?A、?行政組織是適應(yīng)外部環(huán)境的需要而產(chǎn)生的B、?行政組織的目標(biāo)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)等決定于外部環(huán)境的需要C、?行政組織的物質(zhì)要素要從外部環(huán)境輸入D、?行政組織對(duì)輸入的能量、信息有所選擇和取舍E、?行政組織能控制和改善外部環(huán)境16.美國(guó)州政府的州長(zhǎng)，其產(chǎn)生是（）A、?由聯(lián)邦議會(huì)選舉B、?由聯(lián)邦政府任命C、?由總統(tǒng)任命D、?由州選民選舉17.1954年頒布的憲法規(guī)定，我國(guó)地方行政組織有（）A、省、縣、鄉(xiāng)三級(jí)B、省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)C、大區(qū)、省、縣、鄉(xiāng)四級(jí)D、省、地區(qū)、縣、鄉(xiāng)四級(jí)18.屬于行政編制管理對(duì)象的是（）A、公安局的編制B、法院的編制C、檢察院的編制D、政法委的編制19.人口增長(zhǎng)過(guò)快是一普遍現(xiàn)象，也是發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沉重包袱，為此許多發(fā)展中國(guó)家都采取了不同方式的控制人口增長(zhǎng)政策。這說(shuō)明，行政組織具有（）A、政治功能B、經(jīng)濟(jì)功能C、文化功能D、社會(huì)功能20.行政組織內(nèi)部開展行政活動(dòng)的規(guī)程稱為（）A、組織制度B、人事制度C、辦公制度D、崗位責(zé)任制度21.重視在組織內(nèi)追求人際關(guān)系和諧的學(xué)派是（）A、儒家B、法家C、道家D、墨家22.美國(guó)總統(tǒng)直屬機(jī)關(guān)中地位最重要的是（）A、白宮辦公廳與行政管理和預(yù)算局B、國(guó)家安全委員會(huì)C、經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)委員會(huì)D、科學(xué)技術(shù)政策處23.以“仁政”為其行政組織思想核心的是（）?A、?孔子B、?孟子C、?荀子D、?韓非子24.行政區(qū)劃的調(diào)整在很多情況下是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的，當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度，必然要突破傳統(tǒng)行政區(qū)劃的界限，從而引起行政區(qū)劃的調(diào)整。 1994年，天津市決定10年基本建成濱海新區(qū)，2000年設(shè)立了濱海新區(qū)工委和管委會(huì)，并賦予組織編制規(guī)劃、確定產(chǎn)業(yè)布局等職責(zé)。天津?yàn)I海新區(qū)包括塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)3個(gè)行政區(qū)和天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津港區(qū)3個(gè)功能區(qū)以及東麗區(qū)、津南區(qū)的部分區(qū)域，后來(lái)，功能區(qū)拓展為9個(gè)，規(guī)劃面積2270平方公里。大區(qū)套小區(qū)，“區(qū)”中有“區(qū)”，有人把這里稱為“三方四國(guó)”的“獨(dú)聯(lián)體”。 2009年11月，國(guó)務(wù)院正式批復(fù)天津市濱海新區(qū)行政體制改革方案，同意撤銷天津市塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)，設(shè)立天津市濱海新區(qū)，以原塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)的行政區(qū)域?yàn)闉I海新區(qū)的行政區(qū)域。2010年1月11日，天津?yàn)I海新區(qū)政府機(jī)構(gòu)正式揭牌。 調(diào)整后的天津?yàn)I海新區(qū)，規(guī)劃面積2270平方公里，常住人口約200萬(wàn)，包括塘沽、漢沽、大港三個(gè)城區(qū)和先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、臨空產(chǎn)業(yè)區(qū)、濱海高新區(qū)、臨港工業(yè)區(qū)、南港工業(yè)區(qū)、海港物流區(qū)、濱海旅游區(qū)、中新天津生態(tài)城、中心商務(wù)區(qū)九個(gè)功能區(qū)。城區(qū)管理機(jī)構(gòu)主要行使社會(huì)管理職能，功能區(qū)管理機(jī)構(gòu)主要行使經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能。 觀察人士認(rèn)為，與此前三區(qū)7個(gè)公安分局、5個(gè)工商局、6個(gè)國(guó)稅局、6個(gè)法院、5個(gè)檢察院的繁冗構(gòu)架相比，調(diào)整后的濱海新區(qū)具有行政架構(gòu)統(tǒng)一、分工明確、精簡(jiǎn)高效的特點(diǎn)。 有學(xué)者認(rèn)為，天津行政區(qū)劃的調(diào)整是時(shí)代的要求。濱海新區(qū)的設(shè)立可以實(shí)現(xiàn)行政資源共享，增加城市管理的靈活性，也能在一定范圍內(nèi)彌補(bǔ)市區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的差距，有利于推進(jìn)核心區(qū)與其他區(qū)域均衡發(fā)展，提高核心區(qū)的承載能力和服務(wù)水平，以及降低行政成本，提高行政效率。結(jié)合我國(guó)行政組織改革背景，分析天津行政區(qū)劃調(diào)整所體現(xiàn)的“時(shí)代的要求”。25.權(quán)力集中于首長(zhǎng)，并呈自上而下的鏈條關(guān)系的行政組織模式叫做（）A、傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)模式B、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式C、集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)模式D、多向溝通模式第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:A2.參考答案:D3.參考答案: （1）在一黨制下，行政組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和功能發(fā)揮相對(duì)穩(wěn)定，政策有較強(qiáng)的連續(xù)性，執(zhí)政黨與行政組織能保持較長(zhǎng)期的密切關(guān)系，保持黨政雙方在政見上的高度一致。但一黨制容易導(dǎo)致黨政不分，損害行政組織的獨(dú)立性，糾錯(cuò)機(jī)制也較遲鈍與脆弱。 （2）在兩黨制下，政府的主要官員和政策都隨著執(zhí)政黨的更迭而不斷變化，行政組織的機(jī)構(gòu)、人員、政策及運(yùn)行都不夠穩(wěn)定。但文官制度在一定程度上彌補(bǔ)了其不穩(wěn)定性，而且其糾錯(cuò)機(jī)制更加靈活有力，有利于防止行政決策與執(zhí)行中的失誤。4.參考答案:A5.參考答案: （1）理順行政組織與其他組織的職能關(guān)系。 （2）理順行政組織內(nèi)部的職能關(guān)系。6.參考答案:C7.參考答案: 我國(guó)行政組織的功能： 1.政治功能，指政府通過(guò)一系列的政治活動(dòng)，防御外來(lái)的入侵與滲透，鎮(zhèn)壓敵對(duì)階級(jí)的反抗，制止和打擊不法分子的各種破壞活動(dòng)，妥善處理各個(gè)階級(jí)內(nèi)部及其相互之間的關(guān)系，核心是鞏固國(guó)家政權(quán) 2.經(jīng)濟(jì)功能，政府行政組織就是為了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的，我國(guó)處于社會(huì)主義初級(jí)階段，組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)，更成為行政組織最主要、最基本的功能 3.文化功能，一方面要加強(qiáng)思想政治工作，另一方面要大力發(fā)展教育、文學(xué)藝術(shù)、新聞出版等各項(xiàng)文化事業(yè)。 4.社會(huì)功能，主要有： A.提供社會(huì)保障 B.促進(jìn)公正的收入分配 C.控制人口的增長(zhǎng) D.環(huán)境保護(hù)。8.參考答案:B9.參考答案:B10.參考答案: （1）機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制要盡量精簡(jiǎn)。 （2）層級(jí)與幅度要適中。 （3）進(jìn)行專業(yè)化分工。 （4）簡(jiǎn)化辦事程序。11.參考答案:A12.參考答案: 為人民服務(wù)是我國(guó)行政組織設(shè)置的根本宗旨。我國(guó)行政組織的設(shè)置，其根本的宗旨是為人民服務(wù)，這要求將為人們謀利益作為組織設(shè)置與組織全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸屬。各級(jí)各類行政組織的建立，目的就在于更好地進(jìn)行創(chuàng)造性的工作，保障國(guó)家主權(quán)的獨(dú)立完整，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)事業(yè)的長(zhǎng)期、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，從而不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化需要，促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展。13.參考答案:D,E14.參考答案:D15.參考答案:A16.參考答案:D17.參考答案:D18.參考答案:B19.參考答案:C20.參考答案:C21.參考答案:D22.參考答案:B23.參考答案:C24.參考答案: （1）過(guò)度的規(guī)制抑制了民間的創(chuàng)新和活力。 （2）隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的減慢，日本出現(xiàn)了持續(xù)的財(cái)政困難和財(cái)政赤字，它開始重新審視政府在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用。 （3）中央政府對(duì)地方政府干預(yù)較大，限制了地方自治和市民自治的健康發(fā)展。 （4）國(guó)際化的進(jìn)展、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈以及科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展要求政府更有效率和效益、更加經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。25.參考答案:A第2卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:A2.參考答案:C3.參考答案:D4.參考答案:D5.參考答案:C6.參考答案:D,E7.參考答案:C8.參考答案:D9.參考答案:B10.參考答案: （1）堅(jiān)持以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為改革的目標(biāo)，把轉(zhuǎn)變政府職能作為機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵。 （2）堅(jiān)持精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，把精兵簡(jiǎn)政和優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)作為機(jī)構(gòu)改革的重要任務(wù)。 （3）堅(jiān)持漸進(jìn)的、穩(wěn)妥的改革方針，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，分步實(shí)施，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜地進(jìn)行改革。 （4）堅(jiān)持機(jī)構(gòu)改革與干部人事制度改革相結(jié)合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人員，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。11.參考答案:D12.參考答案: （1）組織內(nèi)的每個(gè)成員都占有一個(gè)明確說(shuō)明了具體職權(quán)的職位。 （2）組織內(nèi)成員的報(bào)酬、晉級(jí)和提薪相對(duì)固定，并取決于個(gè)人能力與表現(xiàn)。 （3）組織內(nèi)層級(jí)節(jié)制，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的隸屬關(guān)系。 （4）行政組織的專門化。 （5）組織靠規(guī)章與制度加以管理。 （6）組織機(jī)關(guān)的管理，以書面文件“檔案”為基礎(chǔ)。13.參考答案:A14.參考答案:B,D15.參考答案:C16.參考答案: 英國(guó)行政學(xué)理論家帕金森的小品文集《帕金森定律》（又譯為《官場(chǎng)病》），是一本剖析官場(chǎng)痼疾的書。雖然他是就英國(guó)的行政現(xiàn)象而言的，但作為官僚主義的代名詞“帕金森定律”仍在世界上廣為流傳。他所概括的官場(chǎng)通病主要包括以下幾種： （1）職工人數(shù)與工作量毫不相干，不管工作量如何變化，職工人數(shù)總是成倍地增加。這是因?yàn)?/p>