行政部崗位說(shuō)明書

行政部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書

崗位名稱行政部長(zhǎng)所在部門行政部

直接主管總經(jīng)理崗位分析人績(jī)效管理

審批總經(jīng)理崗位分析日期

崗位概述：負(fù)責(zé)全面主持的行政后勤管理工作，為公司正常運(yùn)行提供有效保障。

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、外單位及上級(jí)單位來(lái)訪時(shí)的茶飲、膳食招待及外聯(lián)工作；

2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)水電費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、快遞費(fèi)的報(bào)銷審核處理工作；

3、負(fù)責(zé)公司各種證照年檢及換證辦理工作；

4、負(fù)責(zé)員工工傷意外險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)的辦理，員工工傷醫(yī)療處理工作（安保部負(fù)責(zé)配合）：

5、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛、行政資產(chǎn)管理工作；

6、負(fù)責(zé)公司辦公樓區(qū)域、A區(qū)車間主干道環(huán)境衛(wèi)生工作；

工作7、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作；

8,負(fù)責(zé)員工生日福利、節(jié)日福利采購(gòu)和組織發(fā)放工作；

職責(zé)9、負(fù)責(zé)公司行政類通知的起草及發(fā)布工作；

10、負(fù)責(zé)公司展廳的衛(wèi)生及報(bào)修工作；

11、對(duì)個(gè)人管轄或工作范圍內(nèi)的所有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)（包含但不限于質(zhì)量，設(shè)備，物品，

物流，客戶索賠，產(chǎn)品配件賠付等）

12、對(duì)員工的罷工行為，投訴負(fù)責(zé)，屬工作失職人為過(guò)失行為。

13、其他臨時(shí)性工作。

關(guān)鍵考核指標(biāo)

序號(hào)考核項(xiàng)目任務(wù)及考核指標(biāo)考核部門

當(dāng)月食堂就餐條件符合衛(wèi)生要求，飯菜新鮮，供應(yīng)

1食堂管理總經(jīng)辦

及時(shí)，每投訴1次扣2分；

當(dāng)月班車及車輛管理滿足公司管理要求，因班車安

2車輛管理總經(jīng)辦

排或組織不力影響生產(chǎn)的，每發(fā)生一次扣2分；

當(dāng)月公共衛(wèi)生區(qū)域每天清掃，無(wú)臟物，無(wú)異味，無(wú)蠅

3公共衛(wèi)生蟲，每發(fā)現(xiàn)1處不符合扣1分，當(dāng)月6S得分要求80總經(jīng)辦

分，每低1%扣1分，最多扣10分。

當(dāng)月公司證照到期審核率延期項(xiàng)扣分，

4證照審核100%,15總經(jīng)辦

最多扣20分；

當(dāng)月電工、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及時(shí)，每投訴次扣分，最

5網(wǎng)絡(luò)維護(hù)12總經(jīng)辦

多扣10分；

任職條件：

教育水平行政管理、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,

1、有三年以上中型企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

知識(shí)技能2、熟悉經(jīng)營(yíng)及管理知識(shí)和績(jī)效考核工作流程，熟悉《勞動(dòng)法》和相關(guān)地方法規(guī)。

3、熟悉office辦公軟件。

1、綜合素質(zhì)高，辦事公正，有極強(qiáng)的判斷能力和分析能力。

行為素質(zhì)能力

2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，能夠結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

其它：

使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備

工作環(huán)境辦公場(chǎng)所、車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)

工作時(shí)間每周工作六天，每天8小時(shí)。（特殊情況需要加班時(shí)，應(yīng)服從加班安排）

承諾：

本人謹(jǐn)遵本《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的相應(yīng)崗位責(zé)任要求，忠實(shí)履行______崗位，按時(shí)按質(zhì)按量地完

成本《崗位說(shuō)明書》的職責(zé)工作和公司的績(jī)效指標(biāo)要求。如連續(xù)二個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可降職降

薪，連續(xù)三個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。同時(shí)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、《嚴(yán)

重違反公司規(guī)章制度的行為判定標(biāo)準(zhǔn)》及各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反自愿接受相應(yīng)條款處理。

編制：崗位人簽名：批準(zhǔn);

行政主管崗位說(shuō)明書

崗位名稱行政主管所在部門人力資源部

直接主管行政部長(zhǎng)崗位分析人績(jī)效管理

審批總經(jīng)理崗位分析日期2014-8-30

崗位概述：保潔、食堂、車輛、接待

主要工作職責(zé)：

1、監(jiān)督保潔衛(wèi)生區(qū)域的清潔、清掃情況；

2、協(xié)助高新廠區(qū)事宜對(duì)接；

3、負(fù)責(zé)公司各部門申購(gòu)辦公用品的匯總；

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、通知、資料的起草及發(fā)布；

5、食堂每月菜單的制定，加班人員登記的抽查，例行衛(wèi)生的監(jiān)督；

6、各類工傷的報(bào)銷及應(yīng)急處理；

7、公司車輛的管理及燃油費(fèi)的耗損表；

8、負(fù)責(zé)中通快遞的單號(hào)核對(duì)及報(bào)銷；

工作9、員工蛋糕的發(fā)放及報(bào)銷；

10、協(xié)助安保人員完成文書工作；

職責(zé)

11、監(jiān)督網(wǎng)管工作進(jìn)程；

12、負(fù)責(zé)公司筆記本電腦的保管及登記；

13、來(lái)訪人員的接待，備好茶水、水果服務(wù)；

14、協(xié)助行政文員核對(duì)考核工作；

15、對(duì)個(gè)人管轄或工作范圍內(nèi)的所有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)（包含但不限于質(zhì)量，設(shè)備，物品，

物流，客戶索賠，產(chǎn)品配件賠付等）

16、對(duì)員工的罷工行為，投訴負(fù)責(zé)，屬工作失職人為過(guò)失行為。

17、配合部門領(lǐng)導(dǎo)及同事完成其他臨時(shí)性工作。

關(guān)鍵考核指標(biāo)

崗位考核項(xiàng)目任務(wù)及考核指標(biāo)考核部門

1、監(jiān)督保潔阿姨衛(wèi)生區(qū)域的清潔、清掃情況；

1日常工作2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、通知、資料的起草及發(fā)行政部

布；3、協(xié)助公司其他部門行政事宜對(duì)接；

2行政接待及外聯(lián)工作做好日常接待準(zhǔn)備工作行政部

1、食堂反映用餐人數(shù)與實(shí)際用餐人數(shù)不符，負(fù)

3食堂管理責(zé)調(diào)查、處理相關(guān)事宜；2、菜品質(zhì)量；3、后廚行政部

衛(wèi)生；

根據(jù)員工受傷情況,及時(shí)處理員工工傷事宜。（清

4工傷處理行政部

潔、包扎、急救箱藥品的定期補(bǔ)給）

協(xié)助行政部長(zhǎng)開展本部所有崗位的工作進(jìn)度推

5進(jìn)度推進(jìn)行政部

進(jìn)（考勤、考核、用車、食堂、招人、采購(gòu)等）

任職條件：

教育水平行政管理、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)大專或本科以上學(xué)歷，

1、有三年以上中型企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

知識(shí)技能2、熟悉經(jīng)營(yíng)及管理知識(shí)和績(jī)效考核工作流程，熟悉六大模塊、《勞動(dòng)法》和相關(guān)地方法規(guī)。

3、熟悉。ffice辦公軟件。

1、綜合素質(zhì)高，辦事公正，有極強(qiáng)的判斷能力和分析能力。

行為素質(zhì)能力

2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，能夠結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

其它：

使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備

工作環(huán)境辦公場(chǎng)所、車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)

工作時(shí)間每周工作六天，每天8小時(shí)。（特殊情況需要加班時(shí)，應(yīng)服從加班安排）

承諾：

本人謹(jǐn)遵本《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的相應(yīng)崗位責(zé)任要求，忠實(shí)履行______崗位，按時(shí)按質(zhì)按量地完

成本《崗位說(shuō)明書》的職責(zé)工作和公司的績(jī)效指標(biāo)要求。如連續(xù)二個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可降職降

薪，連續(xù)三個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。同時(shí)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、《嚴(yán)

重違反公司規(guī)章制度的行為判定標(biāo)準(zhǔn)》及各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反自愿接受相應(yīng)條款處理。

編制：唐術(shù)崗位人簽名:批準(zhǔn);

行政文員崗位說(shuō)明書

崗位名稱行政文員所在部門行政部

直接主管行政主管崗位分析人績(jī)效管理

審批總經(jīng)理崗位分析日期2014-8-30

崗位概述：行政事務(wù)

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)禮貌接聽來(lái)電，并做好記錄；

2、員工生日名單準(zhǔn)備及蛋糕的發(fā)放；

3、新員工指紋的錄入；

4、每月按時(shí)間上報(bào)員工考勤并對(duì)各部門進(jìn)行核對(duì)簽字；

5、每月租房及交通補(bǔ)貼的核算；

6、飯票的制作及發(fā)放；

工作7、負(fù)責(zé)車鑰匙、筆記本做好登記與保管；

8、來(lái)訪人員的接待；

職責(zé)

9、負(fù)責(zé)公司行政部常用的單據(jù)的打印與發(fā)放；

10、各類工傷的應(yīng)急處理。

11、對(duì)個(gè)人管轄或工作范圍內(nèi)的所有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)（包含但不限于質(zhì)量，設(shè)備，物品，

物流，客戶索賠，產(chǎn)品配件賠付等）

12、對(duì)員工的罷工行為，投訴負(fù)責(zé)，屬工作失職人為過(guò)失行為。

13、完成其他臨時(shí)性工作。

關(guān)鍵考核指標(biāo)

序號(hào)考核項(xiàng)目任務(wù)及指標(biāo)要求考核部門

1、及時(shí)做好公司各文案處理，文件信息傳達(dá)，資料保

管以及保密工作；2、做好各類會(huì)議的組織、物料準(zhǔn)備；

1辦公管理行政部

3、組織當(dāng)月過(guò)生日的員工一起慶祝生日及生日蛋糕的

發(fā)放；4、新員工照片的錄入。

1、嚴(yán)格監(jiān)督公司考勤制度的實(shí)施，數(shù)據(jù)錯(cuò)亂、弄慮作

2考核管理假，一次扣3-5分；2、沒有在規(guī)定時(shí)間完成考勤數(shù)據(jù)行政部

匯總并提交，一次扣3分；

3租房、交通辦理租房、及交通補(bǔ)貼的及時(shí)辦理，當(dāng)月遺漏一次扣2分;行政部

任職條件：

教育水平行政管理、企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，

1、具備一定的行政管理、文檔管理知識(shí)；

2、具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件；

知識(shí)技能

3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通；

4、具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。

1、綜合素質(zhì)高，辦事公正，有極強(qiáng)的判斷能力和分析能力。

行為素質(zhì)能力

2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，能夠結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

其它：

使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備

工作環(huán)境辦公場(chǎng)所、車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)

工作時(shí)間每周工作六天，每天8小時(shí)。（特殊情況需要加班時(shí)，應(yīng)服從加班安排）

承諾：

本人謹(jǐn)遵本《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的相應(yīng)崗位責(zé)任要求，忠實(shí)履行崗位，按時(shí)按質(zhì)按量地完

成本《崗位說(shuō)明書》的職責(zé)工作和公司的績(jī)效指標(biāo)要求。如連續(xù)二個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可降職降

薪，連續(xù)三個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。同時(shí)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、《嚴(yán)

重違反公司規(guī)章制度的行為判定標(biāo)準(zhǔn)》及各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反自愿接受相應(yīng)條款處理。

編制：唐術(shù)崗位人簽名：批準(zhǔn):

保安崗位說(shuō)明書

崗位名稱保安所在部門行政部

直接主管行政副部長(zhǎng)崗位分析人績(jī)效管理

審批總經(jīng)理崗位分析日期2019-8-30

崗位概述：安保事宜

主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)檢查各車間早會(huì)情況并拍照發(fā)群，檢查工服工牌情況；

2、維持員工打飯秩序，剩飯?zhí)幚?，抽煙情況，環(huán)境衛(wèi)生情況；

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)巡視工作：統(tǒng)計(jì)加班人數(shù)，清場(chǎng)檢查安全工作，例行工作的檢查、巡查，外來(lái)

人員的及時(shí)上報(bào)按規(guī)定放行；

4、規(guī)范做好大門進(jìn)出管理，嚴(yán)格檢查，保持人員或物品的進(jìn)出安全、無(wú)遺漏；

5、嚴(yán)格做好車輛的停放引導(dǎo)和監(jiān)督；

工作6、消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)，檢查工作區(qū)內(nèi)防火通到是否暢通，注意防火、防盜；

7、突發(fā)事件及時(shí)采取有效措施并上報(bào)；

職責(zé)

8、協(xié)助行政部臨時(shí)指派的其它各類工作任務(wù)，配合實(shí)施；

9、每日對(duì)各部門加班人員的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)；

10、認(rèn)真做好每日值班記錄，書寫清楚，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，交接班記錄。

11、對(duì)個(gè)人管轄或工作范圍內(nèi)的所有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)（包含但不限于質(zhì)量，設(shè)備，物品，

物流，客戶索賠，產(chǎn)品配件賠付等）

12、對(duì)員工的罷工行為，投訴負(fù)責(zé)，屬工作失職人為過(guò)失行為。

13、完成其他臨時(shí)性工作。

關(guān)鍵考核指標(biāo)

序號(hào)考核項(xiàng)目任務(wù)及指標(biāo)要求考核部門

1檢查各車間早會(huì)情況并拍照，工服工牌行政部

2巡視統(tǒng)計(jì)加班人數(shù)，清場(chǎng)檢查安全工作行政部

3乍憫做好車輛的停放引導(dǎo)和監(jiān)督行政部

4消防消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)行政部

嚴(yán)格檢查，保持人員或物品的進(jìn)出安全、無(wú)遺

5大門進(jìn)出管理行政部

漏

任職條件：

教育水平初中或高中以上學(xué)歷，

1、身體健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用；

3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮；

知識(shí)技能4、具備1年以上工廠保安工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；

6、良好地服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，服從性強(qiáng)。

1、綜合素質(zhì)高，辦事公正，有極強(qiáng)的判斷能力和分析能力。

行為素質(zhì)能力

2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，能夠結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

其它：

使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備

工作環(huán)境辦公場(chǎng)所、車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)

工作時(shí)間每周工作六天，每天8小時(shí)。（特殊情況需要加班時(shí)，應(yīng)服從加班安排）

承諾：

本人謹(jǐn)遵本《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的相應(yīng)崗位責(zé)任要求，忠實(shí)履行崗位，按時(shí)按質(zhì)按量地完

成本《崗位說(shuō)明書》的職責(zé)工作和公司的績(jī)效指標(biāo)要求。如連續(xù)二個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可降職降

薪，連續(xù)三個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。同時(shí)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、《嚴(yán)

重違反公司規(guī)章制度的行為判定標(biāo)準(zhǔn)》及各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反自愿接受相應(yīng)條款處理。

編制：唐術(shù)崗位人簽名：批準(zhǔn);

門衛(wèi)崗位說(shuō)明書

崗位名稱門衛(wèi)所在部門安保部

直接主管安保部長(zhǎng)崗位分析人績(jī)效管理

審批總經(jīng)理崗位分析日期2020-5-30

崗位概述：夜間巡查，衛(wèi)生

主要工作職責(zé):

1、每日早上開啟車間、辦公室門；

2、早、晚遛狗工作；

3、負(fù)責(zé)清掃廠區(qū)外部公共區(qū)域衛(wèi)生。

4、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及

工作

時(shí)采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)報(bào)告安保部長(zhǎng)。

職責(zé)4、對(duì)個(gè)人管轄或工作范圍內(nèi)的所有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)（包含但不限于質(zhì)量，設(shè)備，物品，

物流，客戶索賠，產(chǎn)品配件賠付等）

5、對(duì)員工的罷工行為，投訴負(fù)責(zé)，屬工作失職人為過(guò)失行為。

6、完成其他臨時(shí)性工作。

任職條件：

教育水平初中或高中以上學(xué)歷，

1、身體健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用；

3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮；

知識(shí)技能4、具備1年以上工廠保安工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；

6、良好地服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，服從性強(qiáng)。

1、綜合素質(zhì)高，辦事公正，有極強(qiáng)的判斷能力和分析能力。

行為素質(zhì)能力

2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，能夠結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

其它：

使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備

工作環(huán)境辦公場(chǎng)所、車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)

工作時(shí)間每周工作六天，每天8小時(shí)。（特殊情況需要加班時(shí)，應(yīng)服從加班安排）

承諾：

本人謹(jǐn)遵本《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的相應(yīng)崗位責(zé)任要求，忠實(shí)履行______崗位，按時(shí)按質(zhì)按量地完

成本《崗位說(shuō)明書》的職責(zé)工作和公司的績(jī)效指標(biāo)要求。如連續(xù)二個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可降職降

薪，連續(xù)三個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。同時(shí)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、《嚴(yán)

重違反公司規(guī)章制度的行為判定標(biāo)準(zhǔn)》及各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反自愿接受相應(yīng)條款處理。

編制：唐術(shù)崗位責(zé)任人：批準(zhǔn):

維修電工崗位說(shuō)明書

崗位名稱維修電工所在部門行政部

直接主管行政部長(zhǎng)崗位分析人績(jī)效管理

審批總經(jīng)理崗位分析日期2019-8-30

崗位概述：維修事宜

主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)水電機(jī)器設(shè)施設(shè)備定期的巡查、維護(hù)，并形成記錄；

2、每天定時(shí)巡查一次重點(diǎn)設(shè)備和地點(diǎn)用電的安全情況；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)做好廠區(qū)水電及設(shè)施設(shè)備的安裝工作；

4,負(fù)責(zé)每月按時(shí)做好水、電抄表工作；

工作

5、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器意外事故緊急處理：

職責(zé)6、各類水電工具、物品做好登記，擺放有序，愛護(hù)使用，工具丟失除照價(jià)賠償；

7、對(duì)個(gè)人管轄或工作范圍內(nèi)的所有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)（包含但不限于質(zhì)量，設(shè)備，物品，

物流，客戶索賠，產(chǎn)品配件賠付等）

8、完成其他臨時(shí)性工作。

關(guān)鍵考核指標(biāo)

序號(hào)考核項(xiàng)目任務(wù)及指標(biāo)要求考核部門

水電機(jī)器設(shè)施設(shè)備未定期的巡查、維護(hù)，并

1設(shè)備維護(hù)形成記錄；每天定時(shí)巡查一次重點(diǎn)設(shè)備和地行政部

點(diǎn)用電的安全情況；保障維修效率。

按時(shí)做好水、電抄表工作；及時(shí)做好廠區(qū)水

2維修管理行政部

電及設(shè)施設(shè)備的安裝工作；

3安全管理對(duì)意外事故緊急處理，不拖拉；行政部

任職條件：

教育水平高中或高中以上學(xué)歷，接受國(guó)家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)，持“電工證”上崗。

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè)，肯專研、有責(zé)任心；

知識(shí)技能2、從事電工5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好地服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，服從性強(qiáng)。

1、綜合素質(zhì)高，辦事公正，有極強(qiáng)的判斷能力和分析能力。

行為素質(zhì)能力

2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，能夠結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

其它：

使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備

工作環(huán)境辦公場(chǎng)所、車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)

工作時(shí)間每周工作六天，每天8小時(shí)。（特殊情況需要加班時(shí)，應(yīng)服從加班安排）

承諾：

本人謹(jǐn)遵本《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的相應(yīng)崗位責(zé)任要求，忠實(shí)履行______崗位，按時(shí)按質(zhì)按量地完

成本《崗位說(shuō)明書》的職責(zé)工作和公司的績(jī)效指標(biāo)要求。如連續(xù)二個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可降職降

薪，連續(xù)三個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。同時(shí)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、《嚴(yán)

重違反公司規(guī)章制度的行為判定標(biāo)準(zhǔn)》及各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反自愿接受相應(yīng)條款處理。

編制：唐術(shù)崗位人簽名:批準(zhǔn);

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位說(shuō)明書

崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員所在部門行政部

直接主管行政部長(zhǎng)崗位分析人績(jī)效管理

審批總經(jīng)理崗位分析日期2014-8-30

崗位概述：網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、檢修事宜

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所有辦公電腦維護(hù)，檢修，安全防范，數(shù)據(jù)定期備份，刻盤。

2、公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理、服務(wù)器維護(hù)、保證公司網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的正常運(yùn)行。

3、網(wǎng)絡(luò)權(quán)限的管理，門禁權(quán)限管理，門禁的維護(hù)。

4、公司打印設(shè)備的維護(hù)，打印機(jī)耗材的更換，電腦周邊耗材的更新。

5、公司監(jiān)控的維護(hù)和管理。

6、對(duì)公司電腦耗材庫(kù)存量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并預(yù)計(jì)下月用量。

工作7、管理各計(jì)算機(jī)設(shè)備說(shuō)明書、軟件工具盤。

8、協(xié)調(diào)各部門電腦的使用，管理公司電腦，監(jiān)督各部門電腦的使用情況。

職責(zé)

9、保證公司ERP軟件的日常運(yùn)行，管控網(wǎng)絡(luò)流量使用情況。

10、公司所有電話的維護(hù)，管理各部門的電話號(hào)碼，保證公司電話的正常。

11、負(fù)責(zé)每月兩次百勝、聯(lián)勝安全隱患網(wǎng)上登記。

7、對(duì)個(gè)人管轄或工作范圍內(nèi)的所有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)（包含但不限于質(zhì)量，設(shè)備，物品，

物流，客戶索賠，產(chǎn)品配件賠付等）

8、對(duì)員工的罷工行為，投訴負(fù)責(zé)，屬工作失職人為過(guò)失行為。

9、完成其他臨時(shí)性工作。

任職條件：

教育水平高中或高中以上學(xué)歷。

1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；

2、兩年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行快速定位和排除；

3、熟悉PC機(jī)硬件維護(hù)，各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù)；對(duì)服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操

作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力

4、熟悉Windows98/2k/XP/2003系統(tǒng)安裝和維護(hù)，熟悉域操作；以及Windows平臺(tái)下的

各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)工作（如Exchange）；

5、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，比如：TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、

DHCP月艮務(wù)、HTTP服務(wù)等；

知識(shí)技能

6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、IDS、防病毒，漏洞評(píng)估工具等；

7、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司集團(tuán)電話布線、數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù)等；

8、對(duì)主流硬件及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的性能和價(jià)格都有較深了解；

9、熟悉使用Dreamweaver\Fireworks\PHOTOSHOP\CAD等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)懂網(wǎng)站制作，熟悉

ASP語(yǔ)言者優(yōu)先考

10、管理超過(guò)80臺(tái)PC以上能力

11、數(shù)字集團(tuán)電話維護(hù)

12、弱電系統(tǒng)：廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門禁系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)

良好的服務(wù)意識(shí)溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐

行為素質(zhì)能力

勞精神，具有安全意識(shí)，服從性強(qiáng)。

其它：

使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備

工作環(huán)境辦公場(chǎng)所、車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)

工作時(shí)間每周工作六天，每天8小時(shí)。（特殊情況需要加班時(shí)，應(yīng)服從加班安排）

承諾：

本人謹(jǐn)遵本《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的相應(yīng)崗位責(zé)任要求，忠實(shí)履行崗位，按時(shí)按質(zhì)按量地完

成本《崗位說(shuō)明書》的職責(zé)工作和公司的績(jī)效指標(biāo)要求。如連續(xù)二個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可降職降

薪，連續(xù)三個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。同時(shí)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、《嚴(yán)

重違反公司規(guī)章制度的行為判定標(biāo)準(zhǔn)》及各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反自愿接受相應(yīng)條款處理。

編制：唐術(shù)崗位人簽名：批準(zhǔn);

保潔員崗位說(shuō)明書

崗位名稱保潔員所在部門行政部

直接主管行政主管崗位分析人績(jī)效管理

審批行政部長(zhǎng)崗位分析日期2020-5-30

崗位概述：運(yùn)月10專業(yè)的設(shè)備、工具和清潔、保養(yǎng)藥劑，按照合理、科學(xué)的管理方法和清潔、保養(yǎng)流程、技

術(shù)空昌求，對(duì)公司公共區(qū)域內(nèi)進(jìn)行清潔、保潔、保養(yǎng)和垃圾的收集、清運(yùn)等。

主要工作職責(zé):

1、廠區(qū)等公共區(qū)域地面和墻角無(wú)灰塵、痰跡、煙頭、紙屑等雜物；

2、辦公衛(wèi)生間、茶水間無(wú)異味，便池內(nèi)無(wú)積存便垢，地面無(wú)污水、污垢、痰跡、煙頭；

3、負(fù)責(zé)清潔水池?zé)o明顯沉淀、無(wú)蟲子，池邊底無(wú)明顯結(jié)垢現(xiàn)象，定期消毒；

4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生間墻壁瓷磚、玻璃墻面，無(wú)污跡、無(wú)積灰，墻頂無(wú)積灰、無(wú)雜物，水箱內(nèi)無(wú)大

沉淀物；

5、負(fù)責(zé)公共區(qū)域植物、花卉無(wú)明顯灰塵、枯枝、保持整體美觀；

6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域墻壁、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、腳印、球印、痰跡；

7、開關(guān)、消防器材.、配電箱、電表箱等無(wú)灰塵、污漬，燈具無(wú)明顯灰塵，透明度好；

工作8、堆放垃圾處無(wú)污穢、異味，垃圾桶內(nèi)外表面清潔。

9、負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生間無(wú)異味，便池內(nèi)無(wú)積存便垢，地面無(wú)污水、污垢、痰跡、煙頭；

職責(zé)

10、負(fù)責(zé)車間飲水間過(guò)濾網(wǎng)每月例行清潔；

11、衛(wèi)生間水池?zé)o明顯沉淀、無(wú)蟲子，池邊底無(wú)明顯結(jié)垢現(xiàn)象，定期消毒、鹽酸清洗；

12、墻壁瓷磚無(wú)污跡、無(wú)積灰，墻頂無(wú)積灰、無(wú)雜物，水箱內(nèi)無(wú)大沉淀物、外無(wú)污漬；

13、墻壁、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、腳印、球印、痰跡等；

14、堆放垃圾處無(wú)污穢、異味，垃圾桶、撮子內(nèi)外表面清潔；

15、對(duì)個(gè)人管轄或工作范圍內(nèi)的所有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)（包含但不限于質(zhì)量，設(shè)備，物品，

物流，客戶索賠，產(chǎn)品配件賠付等）

16、完成其他臨時(shí)性工作。

關(guān)鍵考核指標(biāo)

序號(hào)考核項(xiàng)目任務(wù)及指標(biāo)要求考核部門

負(fù)責(zé)區(qū)域地面無(wú)污水、污垢、痰跡、煙頭；

水池?zé)o明顯沉淀、無(wú)蟲子，池邊底無(wú)明顯結(jié)

垢現(xiàn)象，定期消毒、鹽酸清洗；墻壁瓷胸?zé)o

污跡、無(wú)積灰，墻頂無(wú)積灰、無(wú)雜物，水箱

1衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)行政部

內(nèi)無(wú)大沉淀物、外無(wú)污漬；墻壁、天花板無(wú)

蜘蛛網(wǎng)、腳印、球印、痰跡等；公共區(qū)內(nèi)不

得堆放各種雜物；堆放垃圾處無(wú)污穢、異味,

垃圾桶、撮子內(nèi)外表面清潔；

每天上班后清除負(fù)責(zé)區(qū)域的垃圾，并及時(shí)將

2垃圾清理行政部

垃圾運(yùn)送到指定地點(diǎn)；

做好相關(guān)清潔工具的保管，用完后必須擺放

3物品管理行政部

整齊；

任職條件：

教育水平初中或高中學(xué)歷

1、保潔工作一年以上；

2、了解保潔相關(guān)知識(shí)；

3、清楚知道清潔區(qū)域重點(diǎn)劃分；

知識(shí)技能

4、具有一定的保潔專業(yè)操作技能，會(huì)配比消毒水等

5、良好地服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，服從性強(qiáng)。

1、綜合素質(zhì)高，辦事公正，有極強(qiáng)的判斷能力和分析能力。

行為素質(zhì)能力

2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，能夠結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

其它：

使用工具設(shè)備清潔工具

工作環(huán)境辦公場(chǎng)所、車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)

工作時(shí)間每周工作六天，每天8小時(shí)。（特殊情況需要加班時(shí)，應(yīng)服從加班安排）

承諾：

本人謹(jǐn)遵本《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的相應(yīng)崗位責(zé)任要求，忠實(shí)履行______崗位，按時(shí)按質(zhì)按量地完

成本《崗位說(shuō)明書》的職責(zé)工作和公司的績(jī)效指標(biāo)要求。如連續(xù)二個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可降職降

薪，連續(xù)三個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。同時(shí)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、《嚴(yán)

重違反公司規(guī)章制度的行為判定標(biāo)準(zhǔn)》及各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反自愿接受相應(yīng)條款處理。

編制：唐術(shù)崗位人簽名:批準(zhǔn):

廚師崗位說(shuō)明書

崗位名稱廚師所在部門行政部

直接主管行政主管崗位分析人績(jī)效管理

審批行政部長(zhǎng)崗位分析日期2020-5-30

崗位概述：保證公司員工及來(lái)賓用餐。

主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量。

2、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)開餐，不擅離職守、串崗、脫崗。

3、服從分配，按質(zhì)、按量、按時(shí)烹制飯菜，做到飯菜可口，保熱保鮮。

4、服務(wù)周到，禮貌待人，做到領(lǐng)導(dǎo)與職工一樣，生人與熟人一樣，自己與大家一樣。

5、遵守安全操作規(guī)程，合理使用操作工具，合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣。

6、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項(xiàng)制度，打掃廚房、餐廳衛(wèi)生，保證不讓職工吃有異味食

工作品，防止食物中毒。

7、對(duì)菜品的摘洗，切菜，確保員工按時(shí)用餐。

職責(zé)8、進(jìn)人廚房將工作服穿戴整齊，廚房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)另搞標(biāo)準(zhǔn)開小灶。

9、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)操作技能。

10、服從主管調(diào)動(dòng)，維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備，協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開餐準(zhǔn)備。

11、對(duì)個(gè)人管轄或工作范圍內(nèi)的所有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)（包含但不限于質(zhì)量，設(shè)備，物品，

物流，客戶索賠，產(chǎn)品配件賠付等）

12、對(duì)員工在食堂范圍內(nèi)吸煙、喝酒行為，員工投訴事件，屬工作失職人為過(guò)失行為。

13、完成其他臨時(shí)性工作。

關(guān)鍵考核指標(biāo)

序號(hào)考核項(xiàng)目任務(wù)及指標(biāo)要求考核部門

保持廚房?jī)?nèi)的設(shè)備、器具、臺(tái)面、地面和員

1廚房衛(wèi)生工洗碗池臺(tái)板的清潔干凈，飯?zhí)门_(tái)面和地面行政部

清潔干凈無(wú)油漬。

上班時(shí)間穿戴食堂工作服，燒菜、打菜時(shí)必

2個(gè)人衛(wèi)生行政部

須戴口罩、帽子。

飯菜干凈無(wú)雜物，飯菜里面不得有蒼蠅、蚊

3飯菜衛(wèi)生行政部

子、鐵絲、頭發(fā)等非食雜物。

1、正確使用廚房設(shè)備，每次安全操作，是否

行政部

廚房設(shè)備違規(guī)操作；

4

2、每日設(shè)備用完后，關(guān)閉電源或閥門，杜絕

行政部

安全隱患。

任職條件：

教育水平高中或高中以上學(xué)歷，受過(guò)烹調(diào)專業(yè)訓(xùn)練。

1、會(huì)做葷素大鍋菜，掌握烹飪知識(shí)，熟練配菜。具備較強(qiáng)的分工協(xié)調(diào)能力。

2、五年以上企業(yè)/賓館餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)三百人以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，持有廚師證。

知識(shí)技能

3、掌握烹飪知識(shí)，了解菜品的營(yíng)養(yǎng)搭配，了解食品管理法律法規(guī)。

4、良好地服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，服從性強(qiáng)。

1、綜合素質(zhì)高，辦事公正，有極強(qiáng)的判斷能力和分析能力。

行為素質(zhì)能力

2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，能夠結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

其它：

使用工具設(shè)備刀、砧板、水池、保溫車、冰柜等。

工作環(huán)境食堂

工作時(shí)間每周工作六天，每天8小時(shí)。（特殊情況需要加班時(shí)，應(yīng)服從加班安排）

承諾：

本人謹(jǐn)遵本《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的相應(yīng)崗位責(zé)任要求，忠實(shí)履行崗位，按時(shí)按質(zhì)按量地完

成本《崗位說(shuō)明書》的職責(zé)工作和公司的績(jī)效指標(biāo)要求。如連續(xù)二個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可降職降

薪，連續(xù)三個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。同時(shí)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、《嚴(yán)

重違反公司規(guī)章制度的行為判定標(biāo)準(zhǔn)》及各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反自愿接受相應(yīng)條款處理。

編制：唐術(shù)崗位人簽名：批準(zhǔn):

幫廚工崗位說(shuō)明書

崗位名稱幫廚工所在部門行政部

直接主管行政主管崗位分析人績(jī)效管理

審批總經(jīng)理崗位分析日期2014-8-30

崗位概述：保證公司員工及來(lái)賓用餐。

主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)清潔當(dāng)日所有的食材，切菜，確保員工按時(shí)用餐；

2、負(fù)責(zé)當(dāng)日員工米飯的蒸煮，用餐前及時(shí)放入員工飯筒；

3、負(fù)責(zé)員工用餐按規(guī)范打飯；

工作4、清潔餐廳和廚房衛(wèi)生，確保廚房用具及時(shí)清洗、消毒；

5、每周六對(duì)食堂進(jìn)行大掃除。

職責(zé)6、對(duì)個(gè)人管轄或工作范圍內(nèi)的所有產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)（包含但不限于質(zhì)量，設(shè)備，物品，

物流，客戶索賠，產(chǎn)品配件賠付等）

7、對(duì)員工在工作時(shí)間吵架，員工投訴事件，屬工作失職人為過(guò)失行為。

8、完成其他臨時(shí)性工作。

關(guān)鍵考核指標(biāo)

序號(hào)考核項(xiàng)目任務(wù)及指標(biāo)要求考核部門

嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生辦法，烹飪干凈衛(wèi)生的食

材；遵守作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)開餐；操作過(guò)程要

嚴(yán)格防止污染，確保生熟分開，半成品二次

烹調(diào)時(shí)做到燒熟煮透，保證符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

搞好餐廳和廚房衛(wèi)生，確保廚房用具及時(shí)清

1工作職責(zé)行政部

洗、消毒；食材的合理存放，沒有食物變質(zhì)、

異味等食物中毒的現(xiàn)象發(fā)生；每天對(duì)餐廳的

門窗、冷藏柜、電器開關(guān)、煤氣閥門、水龍

頭等進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解

決；

服務(wù)態(tài)度好，有服務(wù)意識(shí)，與用餐員工發(fā)生

爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)吵等現(xiàn)象；服從公司安排，工作認(rèn)真

2工作態(tài)度行政部

負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)、按上級(jí)要求完成相關(guān)工作；

工作中具有團(tuán)隊(duì)精神，互相理解，互相支持;

任職條件：

教育水平初中或初中以上學(xué)歷。

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、操作能力、應(yīng)變能力強(qiáng)，有大食堂工作經(jīng)驗(yàn)。

知識(shí)技能3、了解食品管理法律法規(guī)。

4、良好地服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，服從性強(qiáng)。

1、綜合素質(zhì)高，辦事公正，有極強(qiáng)的判斷能力和分析能力。

行為素質(zhì)能力

2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，能夠結(jié)合公司實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

其它：

使用工具設(shè)備刀、砧板、水池、保溫車、冰柜等。

工作環(huán)境食堂

工作時(shí)間每周工作六天，每天8小時(shí)。（特殊情況需要加班時(shí)，應(yīng)服從加班安排）

承諾：

本人謹(jǐn)遵本《崗位說(shuō)明書》規(guī)定的相應(yīng)崗位責(zé)任要求，忠實(shí)履行崗位，按時(shí)按質(zhì)按量地完

成本《崗位說(shuō)明書》的職責(zé)工作和公司的績(jī)效指標(biāo)要求。如連續(xù)二個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可降職降

薪，連續(xù)三個(gè)月不能滿足指標(biāo)要求，公司可做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。同時(shí)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》、