監(jiān)理內(nèi)部安全保衛(wèi)制度范文

第頁共頁監(jiān)理內(nèi)部安全保衛(wèi)制度范文內(nèi)部安全保衛(wèi)制度第一章總則第一條為了做好公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，維護公司員工和財產(chǎn)的安全，制定本制度。第二條公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作必須堅持依法、公正、廉潔原則，提高公司員工的安全保衛(wèi)意識和應急處置能力，防范和化解各類安全風險，確保公司運行安全穩(wěn)定。第三條公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的目標是：建立科學有效的安全管理體系，預防各類安全事故的發(fā)生，及時處置各類安全突發(fā)事件，確保公司在安全上無隱患、無波瀾、無險情。第四條公司領導班子要高度重視公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，加強組織領導，明確工作目標，切實擔負保安工作主體責任。第五條公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作必須堅持科學先進的原則，注重規(guī)范流程，提高工作效率，做到以人為本、以安全為重，推進公司內(nèi)部安全管理水平的發(fā)展。第六條公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作必須堅決貫徹落實國家法律法規(guī)，遵循公共安全和社會穩(wěn)定總體要求，積極參與國家安全行動和安防工作，維護國家安全和社會穩(wěn)定。第二章組織體系第七條公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作按照上級安全保衛(wèi)工作部門的管理要求，設立安全保衛(wèi)委員會，由公司領導班子成員擔任主任委員，安全保衛(wèi)部門、各職能部門和辦事處有關負責人擔任委員。第八條內(nèi)部安全保衛(wèi)小組是公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行機構(gòu)，由公司領導班子成員擔任組長，公司內(nèi)安全保衛(wèi)部門、各職能部門和辦事處的安全負責人擔任副組長。第九條公司內(nèi)安全保衛(wèi)部門是公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的具體實施機構(gòu)，負責公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的日常管理和處置突發(fā)事件。公司內(nèi)安全保衛(wèi)部門的組織機構(gòu)和職責由公司領導班子決定。第十條公司內(nèi)安全保衛(wèi)委員會、內(nèi)部安全保衛(wèi)小組和內(nèi)安全保衛(wèi)部門應當按照工作職責分工協(xié)作，共同推進公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的開展，確保公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的順利進行。第三章安全制度第十一條公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作必須建立健全安全制度，包括安全生產(chǎn)管理制度、應急處置制度、安全巡查制度等。第十二條公司安全生產(chǎn)管理制度包括責任制度、規(guī)章制度、操作規(guī)程等，明確各級責任、規(guī)定員工安全行為、規(guī)范操作程序，確保設備運行和工作環(huán)境安全。第十三條公司應急處置制度是公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重要組成部分，包括應急預案、應急預警、應急演練等，有效應對突發(fā)安全事件，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第十四條公司安全巡查制度是公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的重要環(huán)節(jié)，包括日常巡查、專項巡查、不定期巡查等，通過巡查發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時采取措施整改，確保公司安全運營。第十五條公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作應當加強宣傳教育，定期組織安全培訓和安全知識考核，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，增強現(xiàn)場安全管理能力。第四章安全措施第十六條公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作應當采取一定的安全措施，包括視頻監(jiān)控、門禁管理、安全防范設備等，確保公司各個環(huán)節(jié)的安全。第十七條公司應當建立完善的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對公司各個重要區(qū)域進行全天候監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報警和處置。第十八條公司應當建立嚴格的門禁管理制度，對公司內(nèi)部人員和外來人員進行必要的身份認證和審核，提高進出公司的人員安全性。第十九條公司應當配備必要的安全防范設備，包括防火設備、報警設備、滅火設備等，確保公司內(nèi)部環(huán)境的安全和員工生命財產(chǎn)的安全。第二十條公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作應當加強與公安、消防等相關部門的合作，及時匯報安全情況，接受相關部門的監(jiān)督和指導，確保公司內(nèi)部安全工作的順利進行。第五章處罰與獎勵第二十一條對公司內(nèi)部違反安全制度的行為，可以采取口頭警告、書面警告、記過、記大過等紀律處分，并報請上級進行處理。第二十二條對公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作表現(xiàn)突出的單位和個人，可以給予嘉獎、獎金等物質(zhì)和精神激勵，激發(fā)安全意識和工作積極性。第六章附則第二十三條本制度自頒布之日起執(zhí)行，公司內(nèi)部其他有關安全制度也應當與本制度相一