查衫組長(zhǎng)崗位職責(zé)范本_第1頁(yè)
查衫組長(zhǎng)崗位職責(zé)范本_第2頁(yè)
查衫組長(zhǎng)崗位職責(zé)范本_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)查衫組長(zhǎng)崗位職責(zé)范本一、崗位概述:衫組長(zhǎng)是指在服裝生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)衫類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)工作的職位。衫組長(zhǎng)需要具備一定的技術(shù)和管理能力,能夠有效地組織生產(chǎn)隊(duì)伍,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。二、崗位職責(zé):1.制定衫類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)需求和市場(chǎng)需求,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品的按時(shí)交付;2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的資源配備,包括人力、設(shè)備、原材料等,確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行;3.管理生產(chǎn)隊(duì)伍:組織調(diào)配生產(chǎn)人員,合理安排工作崗位和工作時(shí)間,指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)人員,確保他們能夠熟練地完成工作任務(wù);4.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程:定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)過(guò)程符合標(biāo)準(zhǔn)和要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,保證產(chǎn)品質(zhì)量;5.質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶(hù)的要求;6.生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析:收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),如生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量、效率等,根據(jù)分析結(jié)果對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);7.協(xié)調(diào)溝通:與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,如采購(gòu)、質(zhì)量檢驗(yàn)、銷(xiāo)售等,確保生產(chǎn)工作和其他部門(mén)的銜接;8.安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,確保員工的安全和生產(chǎn)設(shè)備的安全;9.績(jī)效考核:負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行績(jī)效考核,及時(shí)給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行必要的糾正和培訓(xùn);10.提出改進(jìn)建議:根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,及時(shí)提出改進(jìn)生產(chǎn)工藝和管理方法的建議,推動(dòng)生產(chǎn)工作的不斷提升。三、任職要求:1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地組織和調(diào)動(dòng)生產(chǎn)隊(duì)伍,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;2.具備一定的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,熟悉衫類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和工藝要求,能夠?qū)ιa(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn);3.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài),并及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況;4.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與其他部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通,共同完成生產(chǎn)目標(biāo);5.具備相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮;6.具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和管理方法。四、崗位發(fā)展方向:衫組長(zhǎng)是企業(yè)生產(chǎn)管理層的基層崗位,通過(guò)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的管理和組織協(xié)調(diào),可以積累豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn),逐步晉升為生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理等職位,并進(jìn)

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