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第頁共頁簡單聘用協(xié)議書范本聘用協(xié)議書協(xié)議編號:_____簽訂日期:_____甲方:(公司名稱)地址:__________乙方:(個人姓名)身份證號碼:__________鑒于甲方為其經(jīng)營需要,決定聘用乙方擔任__________崗位,現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條聘用期限本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排和要求,負責完成所擔任崗位的相關工作任務,并服從甲方的管理和工作安排。第三條工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行,每周工作__小時,具體的工作時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定。2.如乙方需要加班,須經(jīng)甲方書面同意并按照相關政策和規(guī)定進行安排和結算。第四條工資及福利1.甲方根據(jù)乙方擔任的崗位,按照國家相關規(guī)定以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度,向乙方支付基本工資。2.乙方享受甲方提供的各種福利待遇,如社保、住房公積金、年度旅游、帶薪年假等,具體待遇按照甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第五條保密責任1.乙方在工作期間和解除協(xié)議后,對于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密以及其他未公開的商業(yè)信息保密。2.乙方違反保密責任給甲方造成損失的,乙方有義務向甲方承擔相應的法律責任和賠償責任。第六條離職1.乙方有以下情況之一的,甲方有權解除本協(xié)議:(1)乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)定,或者違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度的;(2)乙方對工作不負責任,經(jīng)甲方提出改正后仍不改正的;(3)乙方經(jīng)甲方提出解除協(xié)議的,乙方不同意的;(4)其他經(jīng)甲方認定需要解除協(xié)議的情況。2.乙方對于解除協(xié)議,應提前_______天書面通知甲方,并進行交接工作。第七條爭議解決1.若甲乙雙方發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任一方可向有關部門提起申請,依法進行調(diào)解或訴訟解決。2.本協(xié)議的解釋、效力及履行,適用中華人民共和國的法律。第八條其他約定事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議中未盡事宜,可由甲乙雙方根據(jù)實際情況進行協(xié)商確定,并作為本協(xié)議的補充內(nèi)容。甲方:(公司名
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