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文檔簡介
片區(qū)經(jīng)理崗位職責
一、基本信息
崗位名稱片區(qū)經(jīng)理所屬部門直接上級董事長
崗位定員1名直接下屬門診主任、片區(qū)企劃、市場人員、醫(yī)務(wù)主任、護士組長等
二、崗位職責
1、結(jié)合片區(qū)情況,制定相應(yīng)的任務(wù)目標和工作計劃,確保區(qū)域口腔門診經(jīng)營任務(wù)的完成。
2、加強與政府相關(guān)部門和媒體的聯(lián)系,做好口腔門診的經(jīng)營企劃工作。
3、做好華康集團企業(yè)文化的宣導和傳播,樹立“追求科技升華,關(guān)愛百姓健康”的精神和“沒有最好,
只有更好”的門診服務(wù)理念,以特色經(jīng)營、品質(zhì)服務(wù)留住每一位客戶。
4、建立健全口腔門診各項規(guī)章制度和量化考核方案,激勵每一位員工積極向上,為口腔門診出計獻策。
5、負責門診各崗位設(shè)置和人員安排,制定各崗位職責要求并實施考核。
6、負責培訓門診客服咨詢、前臺接待等全流程服務(wù)技巧,構(gòu)建全員服務(wù)、全員營銷的現(xiàn)代服務(wù)模式,
強化服務(wù)意識,做到客戶滿意。
7、根據(jù)報表分析片區(qū)門診經(jīng)營存在的問題,定期組織召開業(yè)務(wù)分析會和醫(yī)療質(zhì)量安全分析會。
8、熟悉口腔門診各種治療原理和各種設(shè)備、儀器的使用原理,保障設(shè)備的完好,降低設(shè)備的故障率。
9、負責口腔耗材和外加工的管理的指導工作,在藥械部的指導下進行部分口腔耗材的采購,努力降低
口腔經(jīng)營成本。
10、嚴格執(zhí)行華康集團財務(wù)內(nèi)控制度,做到收支兩條線,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并承擔責任。
11、堅持每日進行巡回走動式服務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,建立與維持良好的診療環(huán)境。
12、負責醫(yī)療糾紛的防范和處理。_______________________________________________________________
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:25—45歲
2、性別:不限
3、教育背景:高中畢業(yè)以上
4、培訓:經(jīng)過口腔門診企劃、業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政人事、藥械等方面的培訓
5、經(jīng)驗:學習口腔經(jīng)營至少2年以上時間
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、知識技能:熟悉口腔內(nèi)部業(yè)務(wù)、企劃營銷、掌握計算機、財務(wù)相關(guān)技能。
8、其它要求:人際交往與協(xié)調(diào)能力強,能靈活處理各方面關(guān)系。愛崗敬業(yè)。
四、工作權(quán)限
1、區(qū)域企劃宣傳工作。
2、門診人員招聘、辭退、調(diào)整工作。
3、維護好門診外圍的各種關(guān)系。
4、業(yè)績目標的完成、分析、調(diào)整等工作
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
門診主任崗位職責
一、基本信息
崗位名稱門診主任所屬部門客戶服務(wù)組直接上級片區(qū)經(jīng)理
崗位定員1名直接下屬前臺接待、洽談師、電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢、保潔等
三、崗位職責
1、在片區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導下負責門診內(nèi)部業(yè)務(wù)開展經(jīng)營工作。
2、結(jié)合門診工作制定相應(yīng)的目標,協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)開展。
3、參與主持門診早會及各種活動。
4、指導新員工工作,提高員工的服務(wù)意識,改進服務(wù)態(tài)度。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)運營報表反映的情況,評估核算各診室醫(yī)務(wù)人員之間配合情況及療效狀況,收入差距,
并定期組織召開醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)分析例會和接診技巧、營銷技巧等有關(guān)培訓,為門診兩個效益服
務(wù)。
6、統(tǒng)計患者流失率并找出原因,統(tǒng)計患者的復診率及時與醫(yī)生進行有效溝通,不斷提高接診率、
成交率和治療有效率。
7、規(guī)范診療流程、接診服務(wù)模式,審查落實門診醫(yī)生接診模式,堅持每天進行巡回走動式服務(wù)。
8、督促醫(yī)護人員做好現(xiàn)場管理及電話咨詢與回訪工作。保障服務(wù)質(zhì)量體系,接診技巧的落實。
9、每日督促并收集各項報表,并據(jù)其分析原因,提出改進意見,提高門診業(yè)績,
10、接受患者投訴,協(xié)調(diào)處理各項糾紛。
三、任職資格
1、基本素質(zhì):愛崗敬業(yè),工作作風嚴謹,有強烈的事業(yè)心和責任感,大專以上學歷。
2、工作經(jīng)驗:有口腔護理工作5年以上經(jīng)驗。
3、能力要求:數(shù)量掌握設(shè)備使用。
4、職稱要求:具有護士以上職稱。
四、工作權(quán)限
1、對醫(yī)生的醫(yī)療服務(wù)能力,對護理人員進行工作評價和考核。
2、具有醫(yī)護人員的任免,調(diào)薪、調(diào)崗、獎懲、聘用、辭退等人事變動的參與建議權(quán)。
3、對片區(qū)企劃宣傳各項工作提出建議。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
門診醫(yī)務(wù)主任位職責
一、基本信息
崗位名稱門診醫(yī)務(wù)主任所屬部門醫(yī)生組直接上級門診主任
崗位定員1名直接下屬醫(yī)師、醫(yī)助、影像
二、崗位職責
1、在片區(qū)經(jīng)理、門診主任的領(lǐng)導下,積極努力工作,對病人熱情、認真負責、精心治療。
2、負責門診醫(yī)療質(zhì)量把控,及時處理醫(yī)療糾紛。
3、負責所接診患者的口腔治療,組織醫(yī)生會診疑難雜證等。
4、學習和掌握有效的表達方式,加強與病人的溝通,掌握病人的心理狀態(tài),努力取得病人的信任,營
建良好的醫(yī)患的關(guān)系。
3、全面細致的檢查病人的口腔狀況,對病人認真負責。
4、制定詳細的治療計劃,尊重病人的知情權(quán),保護病人的隱私,獲得病人的充分理解和同意。
5、告知治療內(nèi)容及收費標準,引導病人制定醫(yī)療支付計劃。
6、治療中如遇有特殊情況需要離開時,必須向患者表示歉意。
7、關(guān)心每一個病人的感受,理解他們的情緒,把病人當成自己的朋友,記住他們的姓名、職業(yè)、外貌
特征。
8、對病人的稱呼要恰如其分,口氣和語調(diào)要溫柔而熱情。
9、在為患者解釋病情和協(xié)助患者制定治療計劃時,請使用通俗的語言,必要時應(yīng)用模型、圖片、實物、
讓病人更清楚了解診療過程。
10、尊重病人對治療方案的選擇,掌握病人的消費需求。
11、遇到疑難病例和特殊情況要及時向門診醫(yī)療主任匯報,組織會診,制定治療計劃。
12、及時規(guī)范書寫門診病歷,記錄詳盡,防范醫(yī)療糾紛。
13、嚴格檢查助手的規(guī)范操作,保證醫(yī)療質(zhì)量。
14、一切以病人為中心,最大限度滿足病人的要求。
15在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。
16、努力學習新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:35—60歲2、性別:不限
3、教育背景:大專以上學歷,熟悉口腔醫(yī)學知識,口詞清晰,語言流利
4、培訓:市場營銷、心理學、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力
5、經(jīng)驗:具備口腔學科帶頭人、口腔15年以上的工作經(jīng)驗
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)
7、知識技能:計算機_8、其它要求:愛崗敬業(yè)
四、工作權(quán)限
1、把控門診醫(yī)療質(zhì)量。
2、對門診醫(yī)生的工作管理。
3、組織醫(yī)生并安排疑難雜癥的會診。
4、在允許的范圍內(nèi),做放射拍片。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
醫(yī)生崗位職責
一、基本信息
崗位名稱醫(yī)師所屬部門醫(yī)生組直接上級門診醫(yī)務(wù)主任
崗位定員直接下屬
二、崗位職責
1、在門診主任、醫(yī)務(wù)主任的領(lǐng)導下,積極努力工作,對病人熱情、認真負責、精心治療。
2、學習和掌握有效的表達方式,加強與病人的溝通,掌握病人的心理狀態(tài),努力取得病人的信任,營
建良好的醫(yī)患的關(guān)系。
3、全面細致的檢查病人的口腔狀況,對病人認真負責。
4、制定詳細的治療計劃,尊重病人的知情權(quán),保護病人的隱私,獲得病人的充分理解和同意。
5、告知治療內(nèi)容及收費標準,引導病人制定醫(yī)療支付計劃。
6、治療中如遇有特殊情況需要離開時,必須向患者表示歉意。
7、關(guān)心每一個病人的感受,理解他們的情緒,把病人當成自己的朋友,記住他們的姓名、職業(yè)、外貌
特征。
8、對病人的稱呼要恰如其分,口氣和語調(diào)要溫柔而熱情。
9、在為患者解釋病情和協(xié)助患者制定治療計劃時,請使用通俗的語言,必要時應(yīng)用模型、圖片、實物、
讓病人更清楚了解診療過程。
10、尊重病人對治療方案的選擇,掌握病人的消費需求。
11、遇到疑難病例和特殊情況要及時向門診醫(yī)療主任匯報,組織會診,制定治療計劃。
12、及時規(guī)范書寫門診病歷,記錄詳盡,防范醫(yī)療糾紛。
13、嚴格檢查助手的規(guī)范操作,保證醫(yī)療質(zhì)量。
14、一切以病人為中心,最大限度滿足病人的要求。
15在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。
16、努力學習新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:18歲以上2、性別:不限
3、教育背景:口腔醫(yī)學專業(yè)中專以上學歷、具備口腔醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)
4、培訓:市場營銷、心理學、溝通能力
5、經(jīng)驗:從事口腔醫(yī)療工作2年以上
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、知識技能:計算機
8,其它要求:具有人際交往與協(xié)調(diào)能力,能熟練處理各方面關(guān)系。愛崗敬業(yè)。
四、工作權(quán)限
1、接待并為患者口腔疾病治療。
2、在允許的范圍內(nèi),做放射拍片。
3、參與門診疑難雜癥的會診。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
醫(yī)助崗位職責
一、基本信息
崗位名稱醫(yī)助所屬部門醫(yī)生組直接上級主診醫(yī)生
崗位定員直接下屬
二、崗位職責
1、在醫(yī)療主任和醫(yī)師的指導下,開展醫(yī)療工作。
2、提前進入診室,補充藥品、材料、器械、敷料等物品,準備開診前工作。
3、每天清潔診療臺面,保證診室內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。器械盤,器械缸及藥品要擺放整齊。
4、熟練掌握本科常用器械、藥物的用法及常見病的診斷、治療和護理。
5、病人就診前,必須做到牙椅、照明燈、器械臺、痰盂、醫(yī)生椅、助手椅和器械推車干凈整齊,并恢
復到方便接待病人的狀態(tài)。
6、熱情接待患者,指導其舒適就座,調(diào)好椅位、燈光,系好胸巾,準備漱口杯及檢查器械。
7、患者進入或離開診室時,做到迎來送往,再去收拾醫(yī)療器械。
8、定期清洗負壓管。
9、多巡視,勤觀察,積極主動配合醫(yī)生診療工作。
10、維持就診秩序,保證一室一患者。
11、嚴格遵守消毒隔離制度,配合前后認真洗手,及時更換胸巾。
12、下班前必須完成:清洗洗手池,消毒機頭,清理廢物,傾倒垃圾,打掃地面,擦拭工作臺,關(guān)閉電
源。每天紫外線燈消毒診室。
13、掌握本科診療適應(yīng)癥,耐心做好解釋工作,做好診療中配合及宣教工作。
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:18歲以上2、性別:不限
3、教育背景:口腔醫(yī)學專業(yè)中專以上學歷、具備口腔助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)
4、培訓:市場營銷、心理學、溝通能力
5、經(jīng)驗:從事口腔醫(yī)療工作2年以上
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、知識技能:計算機
8、其它要求:有人際交往與協(xié)調(diào)能力,能熟練處理各方面關(guān)系,愛崗敬業(yè)。
四、工作權(quán)限
1、在醫(yī)生的安排下,協(xié)助做好醫(yī)生的治療工作。
2、對耗材的使用提出建議。
3、合理使用醫(yī)療設(shè)備。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
放射技師崗位職責
一、基本信息
崗位名稱放射技師所屬部門醫(yī)生組直接上級門診醫(yī)務(wù)主任
崗位定員1人直接下屬
二、崗位職責
1、在醫(yī)療主任的領(lǐng)導下開展工作,以熱情、細致、科學的態(tài)度和正確的醫(yī)療思維方法,對患者認真負
責地進行診療活動并與各室人員緊密協(xié)作。
2、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
3、熱情接待患者,待人禮貌親切,用語準確科學規(guī)范,解釋耐心、細致。
4、全面掌握病史,完整地做好影像檢查和詳細記錄工作。
5、認真對待病人,做好口腔全面檢查,及時通知病人病情,為臨床醫(yī)生提供可靠的診療依據(jù),杜絕出
現(xiàn)漏診,遇到有疑問的情況應(yīng)及時與醫(yī)生聯(lián)系和提出建議。
6、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),確保正常使用。
7、負責相關(guān)的登記和統(tǒng)計工作。
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:18歲以上2、性別:不限
3、教育背景:大專以上學歷、具備口腔放射上崗資質(zhì)
4、培訓:市場營銷、心理學、溝通能力
5、經(jīng)驗:具備口腔放射工作經(jīng)驗
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、知識技能:計算機
8、其它要求:愛崗敬業(yè)
四、工作權(quán)限
1、合理使用影像設(shè)備。
2、維修所負責的設(shè)備。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
檢驗師崗位職責
一、基本信息
崗位名稱檢驗師所屬部門醫(yī)技組直接上級醫(yī)務(wù)主任
崗位定員1人直接下屬
二、崗位職責
1、積極主動配合醫(yī)生開展診治工作。
2、負責檢驗標本的采集、驗收工作,并發(fā)送檢驗報告單。
3、負責試劑的配制、鑒定、檢查、定期校正檢驗試劑、儀器,嚴防事故、差錯。
4、負責儀器設(shè)備的維護。
5、做好使用過的儀器清洗工作及消毒隔離工作。
6、負責檢驗報告的登記、統(tǒng)計工作。
7、其他上級安排的工作。
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:18歲以上2、性別:不限
3、教育背景:大專以上學歷、具備檢驗技師資質(zhì)
4、培訓:口腔知識
5、經(jīng)驗:具備一年以上臨床檢驗工作經(jīng)驗
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、知識技能:計算機
8、其它要求:愛崗敬業(yè)。
四、工作權(quán)限
1、診室設(shè)備維護清潔。
2、檢驗報告的出具。
3、醫(yī)生會診工作
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
護士長崗位職責
一、基本信息
崗位名稱護士長所屬部門護士組直接上級門診主任
崗位定員1名直接下屬護士、保潔、消毒供應(yīng)室
二、崗位職責
1、熟悉圣貝牙科服務(wù)行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù),熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療業(yè)務(wù)的護
理配合工作,在護士中起帶頭表率作用。
2、負責制定門診護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量標準,并組織實施。
3、妥善安排檢查護士的日常工作,保證醫(yī)生的護理配合。
4、及時了解臨床器材使用情況,保證臨床診治。
5、負責審核,領(lǐng)用、發(fā)送各診室所須材料、器械、藥品和物品。
6、督促檢查器械的清洗消毒。
7、負責門診急救器材和藥品的保管,保證臨床搶救工作的需要。
8、負責對護理人員的調(diào)動、任免、獎懲提出意見和建議,組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
9、教育護理人員熱愛專業(yè),培養(yǎng)良好的素質(zhì),關(guān)心他們的思想工作和生活情況,幫助解決
實際問題,充分調(diào)動護理人員的積極性。
10、協(xié)助口腔門診主任負責制定護理人員培訓計劃,組織護理人員開展業(yè)務(wù)技術(shù)、
質(zhì)量意識的培訓,各級護理人員均要有明確的培訓目標,不斷提高護理隊伍的業(yè)務(wù)水平和營
銷素質(zhì),開展禮儀服務(wù)。
11、負責安排保潔員的工作,保證門診的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
12、督促護士人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作流程,嚴防差錯事故。檢查指導各診室做
好開診前準備及衛(wèi)生環(huán)境工作。
13、積極主動配合處理醫(yī)療糾紛及重要信訪工作,耐心解釋,妥善安徘,做到病人家屬滿意。
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:18歲以上2、性別:不限
3、教育背景:大專以上學歷、具備口腔護士上崗資質(zhì)
4、培訓:市場營銷、心理學、溝通能力
5、經(jīng)驗:5年以上口腔護理經(jīng)驗,具備一定管理能力
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)
7、知識技能:計算機
8、其它要求:人際交往與協(xié)調(diào)能力突出,能熟練處理各方面關(guān)系,愛崗敬業(yè)。
四、工作權(quán)限
1、對本門診的護士的服務(wù)、業(yè)務(wù)水平進行監(jiān)督、考核。
2、護士人事調(diào)動的建議權(quán)。
3、對各護理崗位的工作質(zhì)量有監(jiān)督檢查權(quán)。
4、對護理業(yè)務(wù)操作程序及作業(yè)指導執(zhí)行質(zhì)量控制管理權(quán)。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
洽談師崗位職責
一、基本信息
崗位名稱洽談師所屬部門客戶服務(wù)組直接上級門診主任
崗位定員直接下屬
二、崗位職責
1、對病人的稱呼要恰如其分,口氣和語調(diào)要溫柔而熱情,充滿親和力。
2、熟練掌握口腔醫(yī)學知識,掌握現(xiàn)場咨詢的技巧,能洞悉患者心理,巧妙推薦合適的治療項目。
3、熟悉門診開展的各項口腔治療項目及耗材、價格、專家等,為患者解答各項口腔治療的收費、診療
標準等。
4、負責門診患者的現(xiàn)場咨詢,解答患者提出的問題,提高患者的滿意度。
5、負責門診患者的導診工作,做好患者基本信息、聯(lián)系電話登記。
6、建立和維護現(xiàn)場咨詢客戶資料數(shù)據(jù)庫,詳細統(tǒng)計潛在客戶的情況及咨詢服務(wù)留診的患者數(shù)和現(xiàn)場咨
詢后的流失患者情況等客戶信息,做好日常的客服分析和信息整理工作。
7、做好潛在客戶的追蹤回訪和信息反饋,最大限度促成患者來門診治療。
8、勤與臨床進行溝通和交流,通過咨詢獲取的醫(yī)療信息及時反饋,達成咨詢與臨床對外宣傳口徑一致。
9、與門診企劃部配合,及時了解媒體傳達的不同時期的新項目和主推項目情況、優(yōu)惠活動、專家會診
等對外宣傳內(nèi)容,及時與咨詢患者溝通。
10,積極開展專業(yè)口腔知識和咨詢技巧的學習和培訓,不斷提高現(xiàn)場咨詢的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:18歲以上2、性別:不限
3、教育背景:大專以上學歷,受過口腔咨詢專業(yè)培訓
4、培訓:市場營銷、心理學、溝通能力
5、經(jīng)驗:具備2年以上醫(yī)療咨詢或美容院顧問工作經(jīng)驗
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、知識技能:計算機
8、其它要求:愛崗敬業(yè)
四、工作權(quán)限
1、接待患者,向患者講解口腔患病情況。
2、為患者初步制定治療方案,并及時詳細的介紹給醫(yī)生。
3、詳細登記患者病情,并根據(jù)實際情況隨訪患者。
4、數(shù)據(jù)庫的建立。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
護士崗位職責
一、基本信息
崗位名稱護士所屬部門護士組直接上級護士長
崗位定員直接下屬
二、崗位職責
1、積極主動配合醫(yī)生開展診治工作。醫(yī)生和病人的滿意度就是護士助手工作好壞的衡量標準。
2、提前10分鐘上崗,穿戴整齊。
3、開窗通風,保持診室內(nèi)整潔、安靜、空氣流通和光線充足,保持治療室整潔,打掃診室衛(wèi)生,整理
臺面、桌面,候診雜志、期刊管理、清點。
4、按照接待服務(wù)臺的要求引導病人進入診室,核對病人的姓名、地址、電話,發(fā)現(xiàn)有誤,及時糾正。
5、開診前的準備工作:
1)牙椅、照明燈、器械臺、痰盂、醫(yī)生椅、助手椅和器械推車干凈整齊,并恢復到隨時可以接待
病人狀態(tài);
2)保持地面干凈、臺面整潔;
3)根據(jù)病人診治的需要,做好光固化燈、銀汞調(diào)拌機、印模材、修復體、托槽、弓絲、橡皮圈等
器材的準備工作。
4)檢查補充各診室藥品(含氧化鋅、干尸、根管糊劑等)、消毒液、敷料等。
5)按時更換消毒液,及時補充藥品、棉球等。
6、提前整理當天預約患者的資料,必要時打電話提醒和確定預約的時間。
7、聽從治療醫(yī)生指揮,與其保持行動一致,密切配合醫(yī)生的診療工作,主動看閱病歷,問病情,準備
所需的物品和器械,及時遞送調(diào)好的材料和藥品。
8、每日清點并登記器械,每周檢查、保養(yǎng)器械,及時補充和報損。
9、登記治療中需要購買的材料、器械,保管好藥品和其它物品,定期查對藥品及器械。
10、負責診室內(nèi)器材更換補充,節(jié)約使用器材。
三、任職資格
11年齡區(qū)間:18歲以上2、性別:不限
3、教育背景:大專以上學歷、具備口腔護士上崗資質(zhì)
4、培訓:市場營銷、心理學、溝通能力
5、經(jīng)驗:具備口腔護理工作經(jīng)驗
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、知識技能:計算機
8、其它要求:愛崗敬業(yè)。
四、工作權(quán)限
1,診室耗材管理、設(shè)備維護清潔。
2、門診感控管理。
3、醫(yī)生安排的事情。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
前臺接待崗位職責
一、基本信息
崗位名稱前臺接待所屬部門客戶服務(wù)組直接上級門診主任
崗位定員直接下屬無
二、崗位職責
1、負責門診的一般咨詢及前臺的服務(wù)。
2、熱情接待客人,使他們有“賓至如歸”之感。主動安排和聯(lián)系病人就診和外來人員的到訪,盡量縮
短他們的等候時間。
3、請初診病人填寫病歷,查核各項填寫內(nèi)容。復診病人,根據(jù)詢問復診卡,找出病歷。為了保證病人
資料的準確性,應(yīng)該對病人地址和電話的變動做出及時修正。
4、引導病人到診室椅位前,介紹醫(yī)生。
5、禮貌規(guī)范的接聽電話。即時認真處理客戶投訴。
6、管理音響、電視和電腦,保持候診室的清潔、整齊和寧靜。
7、準備晨會匯報內(nèi)容。
8、
9、將收費收據(jù)第二聯(lián)交醫(yī)生保管,第三聯(lián)按編號貼在醫(yī)生開的收費單上并保存,第四聯(lián)由配合椅位護
士保管。
10,認真記錄手工日報表。
11、登記現(xiàn)金日記帳,按規(guī)定時間結(jié)算當天營業(yè)收入,整理當日收費單據(jù)。清理統(tǒng)計當日現(xiàn)金收入和
刷卡收入,并在當天將現(xiàn)金收入送存指定銀行。
12、保管前臺留存現(xiàn)金、備用金和存折;保管現(xiàn)金帳簿。兌換所需零錢,天天核對備用金。
13、負責文秘資料的管理,銷售前臺物品。
14、嚴格、如實的記錄考勤。
15、負責病案的管理。
16、按規(guī)定使用電腦、電話、音響、計算器、驗鈔機、POS機等設(shè)備、并做好保養(yǎng)工作,填寫每日前臺
“藥品材料銷售流水記錄”,
17、將每日的日報表和資金日報表發(fā)送到財務(wù)處。
18、對財務(wù)文檔加密保存。
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:18—35歲2、性別:女
3、教育背景:高中畢業(yè)以上
4、培訓:計算機管理軟件、公關(guān)管理、語言文字等方面的培訓
5、經(jīng)驗:2年以上酒店前臺接待服務(wù)。
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)
7、知識技能:計算機、財務(wù)相關(guān)技能
8、其它要求:具備人際交往與協(xié)調(diào)能力,能熟練處理各方面關(guān)系,愛崗敬業(yè)。
四、工作權(quán)限
1、接待門診患者,并接收咨詢。
2、為待診患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、門診播音系統(tǒng)的管理。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
消毒供應(yīng)室崗位職責
一、基本信息
崗位名稱消毒供應(yīng)室所屬部門護士組直接上級護士組長
崗位定員1名直接下屬
二、崗位職責
1、負責門診口腔治療物品的清洗、消毒工作,貴重物品實行登記簽名制度。
2、了解掌握消毒設(shè)備的功能及操作程序,確保安全。
3、負責門診人員的工作服管理,登記備案。
4、負責手術(shù)器械的及時消毒,保證供應(yīng)。
5、負責各診室的空氣消毒工作。
6、其他上級安排的工作。
三、任職資格
1、半齡區(qū)間:18歲以上2、性別:女
3、教育背景:大專以上學歷
4、培訓:口腔護理、服務(wù)等
5、經(jīng)驗:具備醫(yī)院供應(yīng)室工作經(jīng)臉佳
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、知識技能:數(shù)量掌握口腔器械、口腔消毒設(shè)備使用。
8、其它要求:愛崗敬業(yè)。
四、工作權(quán)限
1、門診的各項器械、診室消毒、醫(yī)護人員工作服工作。
2、消毒設(shè)備的維護工作。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
保潔崗位職責
一、基本信息
崗位名稱保潔所屬部門護士組直接上級護士長
崗位定員1名直接下屬
二、崗位職責
1、做好門診內(nèi)外衛(wèi)生工作,保證門診環(huán)境清潔、整齊。
2、負責工作范圍內(nèi)的公共環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,搞好會議室及各診室地面衛(wèi)生,大廳、樓道、衛(wèi)生間的
衛(wèi)生。所有清潔衛(wèi)生工作應(yīng)在不影響臨床診療的情況下進行。
3、每天早晨提前一小時上班,下午提前十分鐘上班,負責如下工作:
1)清理廢物,傾倒垃圾;
2)打掃地面,擦拭桌椅;
3)接通消毒間、空氣壓縮機等電源;
4)必要時打開空調(diào);
5)清潔洗手間;
6)定期清潔窗戶、宣傳欄、前后走廊和有關(guān)指示標牌等;
7)收發(fā)工作人員換替的工作服;
8)積極配合臨床工作,做好技工模型接送和特殊病人的接送聯(lián)系等服務(wù)工作。
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:35歲以上2、性別:不限
3、教育背景:初中以上學歷
4、培訓:
5:經(jīng)驗;具備醫(yī)院衛(wèi)生保潔工作經(jīng)驗佳
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、知識技能:
8、其它要求:愛崗敬業(yè)。
四、工作權(quán)限
1、清潔車、清潔用具的使用和維護。
2、門診衛(wèi)生的維護。
3、門診的各項會議。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
企劃主管崗位職責(跟公司企劃經(jīng)理一樣即可)
一、基本信息
崗位名稱企宣主管所屬部門市場組直接上級門診經(jīng)營主任
崗位定員1名直接下屬企劃策劃、市場營銷
二、崗位職責
1、協(xié)助門診經(jīng)營主任做好口腔門診市場企劃和終端營銷工作。
2、熟悉口腔營銷的方式和流程。根據(jù)門診業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,組建市場推廣團隊,開拓城區(qū)內(nèi)的口腔門
診終端營銷工作。
3、規(guī)范市場部職責、功能和工作流程。支持、指導和協(xié)助下屬完成各項工作
4、與片區(qū)企劃部和門診醫(yī)護人員充分溝通和協(xié)調(diào),確保為門診經(jīng)營提供病源。
5、了解當?shù)乜谇皇袌?,洞悉市場需求?/p>
6、根據(jù)門診經(jīng)營業(yè)務(wù)開展實際情況,制定市場推廣計劃。
7、負責對市場推廣人員進行考勤、考核、獎懲、工作安排等管理。
8、維護好與當?shù)厣鐣F體的公共關(guān)系,如口腔醫(yī)學會、學校、俱樂部等。
9、在華康集團“三維一體”營銷戰(zhàn)略思想指導下,積極嘗試終端營銷、社區(qū)服務(wù)等形式的宣傳推廣模
式,掌握和總結(jié)不同宣傳模式下的推廣技巧。
三、任職資格
四、工作權(quán)限
五、績效考核要點
企劃策劃崗位職責
一、基本信息
崗位名稱企劃策劃所屬部門市場組直接上級企宣主管
崗位定員1名直接下屬
二、崗位職責
一、企劃專員
1.了解口腔門診運營,通過市場調(diào)研和分析、競爭對手分析、客戶分析、病患心理分析來識別新的市
場,協(xié)助經(jīng)營主任制定階段性目標計劃,為門診企劃工作提供合理化建議。
2.負責門診對外形象定位,與媒介和新聞單位保持緊密聯(lián)系和互動,力爭營造良好的輿論導向,尋求
新聞營銷的機會。
3.負責市場調(diào)研、公關(guān)促銷、廣宣文案、視覺設(shè)計、媒介發(fā)布等對外宣傳活動的總體設(shè)計、貫徹執(zhí)行、
效果監(jiān)控、完善提高。
4.協(xié)助門診做好內(nèi)部營銷具體工作,營造內(nèi)部營銷氛圍,為患者提供快捷、優(yōu)秀、準確、方便的服務(wù),
樹立門診的華康品牌,注重口碑效應(yīng)。
5.對門診經(jīng)營過程中的各種醫(yī)療信息進行收集、整理、歸檔,并及時向門診領(lǐng)導反饋,提出合理意見
和建議。
二、文案職責
1.負責門診內(nèi)外部宣傳資料的文稿撰寫工作。
2.積極與媒體、臨床醫(yī)師溝通,提供專業(yè)可信、有創(chuàng)意、有推動力的文案。
3.負責主題廣告語、標準文案版本、促銷活動宣傳文案等各類創(chuàng)意設(shè)計。
4.分析競爭對手的廣告方案策略,做到宣傳的差異化。
5.根據(jù)門診戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,提出長期文宣方案建議。
6.關(guān)注門診診療動態(tài),積極挖掘新聞素材。
7)完成企劃主管要求的其余文案采編相關(guān)工作。
三、平面設(shè)計職責
1.建立門診的VI系統(tǒng),并監(jiān)控VI系統(tǒng)的階段實施,隨時監(jiān)測執(zhí)行效果。
2.負責門診介紹、疾病介紹等對外宣傳材料的平面設(shè)計工作,監(jiān)控印刷或輸出。
3.完成各種促銷物品和宣傳用品、現(xiàn)場布置等方面的設(shè)計和制作。
4.與廣告制作單位保持溝通,確保制作效果。
5.與文案溝通,確保風格、圖片與文字內(nèi)容有相關(guān)性且體現(xiàn)門診實力。
6.收集醫(yī)療行業(yè)和競爭對手的各種宣傳材料,建立設(shè)計資料庫。
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:18歲以上2、性別:不限
3、教育背景:大專以上學歷
4、培訓:口腔知識、市場營銷
5、經(jīng)驗:具備2年以上文案、設(shè)計工作經(jīng)驗佳
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、知識技能:
8、其它要求:愛崗敬業(yè)。
四、工作權(quán)限
1、負責軟文的編寫和編輯以及設(shè)計。
2、參與企劃活動。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
市場營銷崗位職責
一、基本信息
崗位名稱市場營銷所屬部門市場組直接上級企宣主管
崗位定員1名直接下屬
二、崗位職責
1、積極拓展門診品牌,按照企劃要求做好營銷工作,完成規(guī)定的營銷目標任務(wù)。
2、及時將所推廣的客戶推薦至門診,與門診工作人員接洽。
3、對所接洽的客戶,及時隨訪。
4、熟練掌握口腔知識,參與門診會議和企劃會議。
5、做好客戶的數(shù)據(jù)庫管理工作。
6、其他上級臨時安排的工作。
三、任職資格
1、年齡區(qū)間:18歲以上2、性別:不限
3、教育背景:大專以上學歷
4、培訓:市場營銷、心理學、溝通能力
5、經(jīng)驗:具備口腔推廣工作經(jīng)驗
6、個性:誠實、有責任心、細心、正直、坦率、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
7、知識技能:計算機
8、其它要求:愛崗敬業(yè)。
四、工作權(quán)限
1、負責所在區(qū)域的門診推廣工作。
2、參與各項會議。
3、參與企劃活動。
五、績效考核要點
根據(jù)《薪酬激勵機制》。
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