勞動合同簡約范本

未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)勞動合同簡約范本1.合同目的本勞動合同（以下簡稱“合同”）是根據(jù)中華人民共和國勞動法和相關(guān)法律法規(guī)制定，為規(guī)范雇主與職工之間的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)而簽訂的。雙方均應(yīng)遵守本合同的約定，并誠信、平等地履行各自的責(zé)任和義務(wù)。2.合同雙方雇主：_______________（以下簡稱“甲方”）地址：________________職工：_______________（以下簡稱“乙方”）地址：________________甲方與乙方在自愿、平等和互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同。3.勞動合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日，共計____年____個月。雙方約定期滿后自動終止。如雙方需要終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。4.工作內(nèi)容與地點乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事以下工作內(nèi)容：-描述1；-描述2；-描述3；-描述4。工作地點為甲方所在地址，但乙方同意在工作需要時，根據(jù)甲方的合理安排，在其他地點工作。5.工作時間與休假乙方的工作時間為每周工作____小時，不包括法定周休日。具體工作時間及休息安排由甲方統(tǒng)一規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排。乙方享有法定節(jié)假日及公司公休日，具體休假時間由甲方安排。如乙方需請假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面請假申請。6.工資與福利乙方的基本工資為人民幣____元/月。甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方制度，計算乙方的工資，并按月支付給乙方。甲方會根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟(jì)狀況，適時評定年終獎金、績效獎金等福利待遇。7.試用期本合同規(guī)定了一個為期____個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度和適應(yīng)能力進(jìn)行評估。乙方享受與正式員工同等的待遇。如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方將于試用期結(jié)束時，簽署正式的勞動合同。否則，甲方有權(quán)隨時解除合同，無需提前通知。8.保密條款乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息進(jìn)行保密，嚴(yán)禁泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。乙方保密期限為合同終止后的_____年。9.終止合同雙方協(xié)商一致：本合同期滿后，雙方如達(dá)成一致協(xié)議，可繼續(xù)簽訂新的勞動合同。乙方原因：乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；嚴(yán)重失職，工作不力；對公司的名譽、形象造成重大損害；被刑事處罰或涉及其他嚴(yán)重不良行為；其他違背勞動合同法及公司管理制度的情形。甲方原因：甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：惡意拖欠工資；未按規(guī)定提供必要的勞動保護(hù)；不提供具體的工作任務(wù)；無故辭退或變相辭退。10.其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成一致，形成書面補充合同，作為本合同的組成部分。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.爭議解決因本合同履行發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟，解決爭議。本合同經(jīng)甲方和乙方代表確認(rèn)后生效。甲方（蓋章）