加強職業(yè)道德建設心得體會及小學開學工作調(diào)研總結(jié)報告_第1頁
加強職業(yè)道德建設心得體會及小學開學工作調(diào)研總結(jié)報告_第2頁
加強職業(yè)道德建設心得體會及小學開學工作調(diào)研總結(jié)報告_第3頁
加強職業(yè)道德建設心得體會及小學開學工作調(diào)研總結(jié)報告_第4頁
加強職業(yè)道德建設心得體會及小學開學工作調(diào)研總結(jié)報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

精品文檔,精心整理,使用請雙擊此處刪除頁眉!歡迎閱讀下載!祝您閱讀愉快!加強職業(yè)道德建設心得體會近年來,XX檢察機關在市委和上級檢察機關的堅強領導下,在市委宣傳部的大力支持及市文明辦、市直工委的具體指導下,不斷加強職業(yè)道德建設,積極踐行城市核心價值觀、公務員隊伍核心價值觀和領導干部核心價值觀,用“三個核心價值觀”引領行業(yè)風尚,推動檢察工作全面發(fā)展進步。去年以來,我們以加強職業(yè)道德建設為載體、深入踐行“三個核心價值觀”,把“激發(fā)正能量、匯聚正能量、傳播正能量”作為明確目標,在工作實踐中取得了一些初步成效。具體來說,有以下七個方面的粗淺體會:體會一:加強職業(yè)道德建設,就要澄清模糊認識,敢于破舊立新思想是行動的先導。對于任何一項工作來說,能否取得預期成效,思想統(tǒng)一、認識一致是關鍵。就職業(yè)道德建設而言,沒有人敢說不重要,但實際工作中,往往存在兩個方面的突出問題:第一是不重視。具體表現(xiàn)為:一是厭煩心理,即認為抓職業(yè)道德是務虛甚至是“玩虛的”,只有業(yè)務工作才是“干實事”,把務虛和務實對立起來,個別同志甚至認為務虛影響中心工作;二是無關心理,即認為職業(yè)道德建設都是針對別人的,自我感覺良好、自我評價頗高;三是無用心理,即認為每次教育活動過后,僅是“雨過地皮濕”,新問題沒有解決,老問題依然如故;四是畏難心理,即認為務實工作有抓手、有成就、容易抓,務虛工作無抓手、無標準、不好抓。第二個方面是假重視。具體表現(xiàn)為:一是掛在嘴上,即說起來重要、做起來次要、忙起來不要;二是印在紙上,即以文件落實文件、以會議貫徹會議,照搬照抄、機械執(zhí)行;三是浮在面上,即規(guī)定動作一個不少、要求步驟一個不落,實際上沒有深入人心,而是流于形式、走了過場。如果上述模糊認識得不到扭轉(zhuǎn),便無法凝聚集體意志、形成工作合力。為此,市院黨組從破除陳舊觀點、打破思想藩籬入手,開展了“圍繞五大目標、深思十個問題”為主要內(nèi)容的“解放思想、爭創(chuàng)一流”大討論活動。大家普遍認為,作為一個自己執(zhí)法并監(jiān)督別人執(zhí)法的檢察官,工作中面臨的誘惑多、接觸的陰暗面多,如果沒有堅實的職業(yè)道德作基礎,那么,專業(yè)能力越強,出問題的幾率及危害可能越大??v觀近年來執(zhí)法辦案、隊伍建設中出現(xiàn)的種種問題,歸根結(jié)底是職業(yè)道德建設薄弱、三個核心價值觀沒有牢固樹立的結(jié)果,因此,職業(yè)道德建設只能加強不能削弱。就虛與實的關系而言,如果說務實是“決勝千里之外”的實踐,那么務虛則是“運籌帷幄之中”的謀劃;務實是務虛的出發(fā)點和歸宿,務虛是務實的前提和基礎,兩者相輔相成,辯證統(tǒng)一于全部領導活動之中。沒有做好務虛,務實就如同無頭蒼蠅,只能盲目瞎轉(zhuǎn),或者東一榔頭、西一棒子亂敲一氣,缺乏章法。把務實工作做實需要努力,把務虛工作做實則需要功夫,黨組既要重務實又要善務虛,尤其是在“單純檢察業(yè)務觀點”還有一定市場的發(fā)展階段,要把務虛擺在更加突出的位置來抓。就重視與不重視的標準來說,不能看嘴上怎么講,更要看行動中怎么做,要看是否深入謀劃,是否投入足夠的時間和精力。當然,考慮到思想轉(zhuǎn)變的緩慢性,在抓職業(yè)道德建設伊始,我們并不強求認識上的高度一致,也不因沒有高度一致而停滯不前,而是決定先干起來再說,邊干邊統(tǒng)一、邊干邊提高,在實踐中不斷統(tǒng)一思想認識。為此,我們確立了“比紀律作風、比學習創(chuàng)新、比崗位業(yè)績,創(chuàng)一流檢察工作”的“三比一創(chuàng)”工作總抓手,把職業(yè)道德和核心價值觀方面的內(nèi)容擺在前提和基礎的位置,并確定了黨組牽頭抓總,政治部、機關黨委、黨支部及工青婦等群團組織各司其職、互促共進,全院干警積極參與的領導體系和工作機制,全力以赴推進職業(yè)道德建設。體會二:加強職業(yè)道德建設,就要搭建有效載體,實現(xiàn)虛功實做任何道理要深入人心,都不能光靠說教,而要通過看得見、摸得著的方式,創(chuàng)造實實在在的載體,以達到有聲有色、寓教于樂、入耳入腦的效果。為此,我們重點打造了五大載體,實現(xiàn)虛功實做:一是打造“歷史文化”平臺。我們認為,三個核心價值觀根植于XX深厚的五千年文明史和2510年建城史,是太原歷史血脈和人文精神的高度凝結(jié),蘊含著取之不盡、用之不竭的精神力量。詩人艾青說過“為什么我的眼里飽含著淚水,因為我對這片土地愛得深沉”。作為一名生于斯長于斯或者將人生美好歲月鐫刻于此的太原市人民檢察官,如果對輝煌燦爛的太原歷史文化都不關心、不了解,何談自豪和熱愛?缺乏自豪和熱愛,哪有珍惜和奉獻?基于此,我們梳理古今典型事例,用PPt演示文稿從八個側(cè)面對“三個核心價值觀”進行闡釋,提升檢察干警熱愛太原、建設太原、奉獻太原的自豪感、使命感和責任感。除內(nèi)部宣講外,我們還20余次向省內(nèi)外來賓介紹龍城歷史、宣傳太原今天。二是辦好“道德講堂”。根據(jù)“五個一”要求,結(jié)合我院實際,按照支部主辦、機關黨委審核、全員參與的模式,每次確定一個主題,精心做好唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥等環(huán)節(jié),先后開展了忠誠為民、公正執(zhí)法、保護自然等主題進行宣講。市委宣傳部、市委政法委、市文明辦及市直工委領導高度重視,多次親臨現(xiàn)場具體指導,省委政法委《山西政法》進行了封面報道。三是開辦“太原檢察講壇”。由政治部具體負責,采取外聘專家和干警講解相結(jié)合,內(nèi)容覆蓋十八大精神解讀、率先轉(zhuǎn)型跨越、法學理論及實踐等多個領域。四是搭建“干部在線學習”平臺。在完成職業(yè)道德必學課目的基礎上,由干警自主選學,缺什么補什么。省委組織部、省檢察院在全省推廣,市委組織部在我院召開全市學習型機關建設推進會并將此列為“310”項目。五是舉辦“青年干警座談會”。由共青團組織,確定符合特點的主題,如《苦難輝煌》讀后感、如何在爭創(chuàng)一流中建功立業(yè)等,院領導與青年干警面對面交流思想、深度溝通。此外,我們還組織了多種針對性活動,如赴武鄉(xiāng)、右玉、延安等地學習體驗,重陽節(jié)舉辦敬老愛親活動,八一建軍節(jié)召開“退伍不褪本色、從檢再立新功”座談會,在樓道布置名言警句,辦公室門上張貼干警照片及喜愛的一句格言,全方位營造職業(yè)道德建設的濃厚氛圍。體會三:加強職業(yè)道德建設,就要領導率先垂范,喊出向我看齊“人不率,則不從;身不先,則不信”。領導干部的特殊地位和重要作用,決定了必須在職業(yè)道德方面作出榜樣,并按照公、廉、嚴、能、信的標準嚴格要求自己。市院黨組作為領導集體,向全院干警作出“從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督”的鄭重承諾。工作中,班子成員率先踐行檢察職業(yè)道德,在思想上自覺與黨中央保持高度一致,對市委和上級檢察機關的指示和決定,速度上要求“第一時間”,態(tài)度上要求“不折不扣”,落實上要求“聯(lián)系實際”,效果上要求“爭創(chuàng)一流”。執(zhí)法辦案中,做到尊崇法律,講究程序,秉公用權(quán)。廉潔從檢方面,要求領導干部以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),嚴格遵紀守法。為厲行勤儉節(jié)約,從去年六月開始,我們便將接待用餐安排在單位食堂。中央八項規(guī)定及辦公用房等規(guī)定出臺后,我們迅速行動,按標準重新劃分并制定了一系列落實舉措。決策中,嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決定制度,尤其是在今年四月的干部選拔任用過程中,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向和群眾公認、注重實績的原則,調(diào)整、提拔了120多名干部,讓干警從選拔過程與決策結(jié)果中,感受公開、公平、公正。我們推行政務公開和黨組成員工作周報制度,主動接受群眾監(jiān)督。在完成重大任務過程中,以“撲下身子干工作”的態(tài)度,與干警同甘共苦、榮辱與共。2012年,干警對市院班子滿意率達99%。體會四:加強職業(yè)道德建設,就要強制自愿并重,強化制度約束與個人品德主要靠自律不同,職業(yè)道德建設在強調(diào)自律的同時,要求強有力的他律作保證,內(nèi)外兼修方能取得效果。為此,我們出臺了一系列制度。一是約束性制度。如考核制度,請銷假及警車管理規(guī)定等。在《干部在線學習管理辦法》中,把對學習的“軟”要求變成“硬”任務,把省委組織部規(guī)定的年度最低標準60學時翻番并定期通報,未達標的,取消評先資格。2012年,市院人均136學時;截止今年11月底,已有90%的干警完成全年學時。在市委政法委“率先轉(zhuǎn)變作風、爭創(chuàng)一流窗口”活動中,我們細化“七個一律”規(guī)定,設置短信提示和滿意度測評程序,檢驗為民服務的態(tài)度和效果。二是激勵性制度。為了鼓勵深層閱讀,我們?yōu)閳D書閱覽室新購170多種圖書,為干警贈送了3萬多元70余種圖書。為鼓勵研究,我們拿出16萬元對優(yōu)秀研究成果進行表彰獎勵,并對三名同志記三等功。為鼓勵爭創(chuàng)一流,按照“比優(yōu)秀還優(yōu)秀”的卓越目標,出臺具體措施,激勵優(yōu)秀干警脫穎而出。如明確規(guī)定,被評為全國檢察業(yè)務專家的,優(yōu)先進入檢委會或晉升專職委員,獲得省級業(yè)務稱號的,優(yōu)先晉級晉職。為增強紀律觀念,我們組織干警赴軍營參加軍訓,開展“查究特權(quán)思想、樹立權(quán)利平等意識,查究特權(quán)言行、樹立規(guī)范執(zhí)法意識,查究特權(quán)標識、樹立平民百姓意識”的“三查究、三樹立”專項活動,同時開展檢務督察和巡視,促進執(zhí)法理念和執(zhí)法作風的轉(zhuǎn)變,不斷提升檢察公信力。體會五:加強職業(yè)道德建設,就要持之以恒推進,實現(xiàn)久久為功職業(yè)道德建設是一項與職業(yè)相伴始終的工作,重在潛移默化、潤物無聲。因此,必須摒棄投機取巧、急于求成的運動式一陣風做法,既要有打基礎利長遠、功成不必在我任期的政績觀,也要有奮力跑好事業(yè)發(fā)展接力賽中自己“這一棒”、爭取更多階段性成果的責任感。對認準了的事,對經(jīng)過實踐檢驗的做法,要下“笨功夫”,一錘一錘地敲、一件一件地干,效果不明顯不撒手、成績不鞏固不歇氣。如“道德講堂”,舉辦第一期時,我們就看到了其在提升道德素養(yǎng)、營造崇德氛圍方面的巨大潛力,于是由支部輪流,自編自導自演自講,已連續(xù)舉辦九期,每一期都做到了流程不減、創(chuàng)新不斷。目前,“道德講堂”已經(jīng)成為市院各支部比認識、賽水平、展風姿的重要舞臺,一期比一期精彩,廣受干警歡迎?!皺z察講壇”已連續(xù)舉辦十五期,從主題確定到師資聘請,每一期都認真籌劃、扎實開展。青年干警座談會,已連續(xù)舉辦四期,36名青年干警參加了座談。我們注重在完成重大工作中錘煉過硬檢察隊伍,如為適應修改后刑訴法,全市檢察機關團結(jié)協(xié)作、晝夜奮戰(zhàn),歷時三個月,率先制定了非法證據(jù)排除、訴訟權(quán)利保障等十八項綜合創(chuàng)新工作機制,省檢察院召開全省現(xiàn)場會予以推廣,最高人民檢察院領導作出重要批示,其他省市70個檢察院500多人次來我院觀摩、交流。在上述機制試行一年后,我們從上個月開始進行全面總結(jié),努力做到善始善終、善做善成。我們深切地體會到,只要懷著但問耕耘、不問收獲的情懷,堅持不懈地做好量變的積累工作,質(zhì)的變化一定會不期而至。體會六:加強職業(yè)道德建設,就要履行社會責任,汲取智慧能量檢察機關既是執(zhí)法司法機關,更是群眾工作機關,檢察業(yè)務工作也好、職業(yè)道德建設也好,都不能關起門來自說自話,只有融入社會、服務群眾,才能具有旺盛的生命力。為此,我們將職業(yè)道德建設與社會公德、家庭美德、個人品德建設同部署、同推進,避免割裂開來、就事論事。按照市委為人民群眾“辦實事、解難事、做好事”要求,我們組織開展了多項公益活動。如以“人人都是志愿者”為目標,建立了常態(tài)化的學雷鋒志愿服務活動,積極組織義務獻血、災區(qū)捐款、慈善一日捐、服務考生等志愿活動;設置尊德守禮提示牌,引導干警從尊重保潔員勞動、不亂扔煙頭等身邊小事細節(jié)做起,提升文明素養(yǎng);開展文明餐桌行動,倡導不剩飯、不剩菜,養(yǎng)成勤儉節(jié)約、反對浪費的良好習慣;發(fā)動干警運用微博、微信等形式,積極參與太原文明網(wǎng)網(wǎng)上討論和道德模范評選活動,傳播文明風尚。在完成細小善行的過程中,大家體會到了“贈人玫瑰手留余香”的愉悅,在“接地氣”過程中汲取了無窮的智慧和能量。小學開學工作調(diào)研總結(jié)報告為了解我縣小學開學狀況,督促各學校將開學前下發(fā)的各種指導意見落實到位,教研室小教組全體成員,于2月26日至28日,對教研員蹲點所在校進行了調(diào)研。運用聽、看、訪、談等形式,了解了一線實況,現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下:一、主要成績1、各學校都在開學前組織教師培訓學習了教研室下發(fā)的《常規(guī)教學指導意見》《寫字教學指導意見》《課外閱讀指導意見》《小學語文數(shù)學課堂教學模式》等相關文件,并要求教師將文件精神落實到日常教學中。對課堂模式的使用、寫字、課外閱讀、科學實驗、英語教學提出了具體要求,并安排各小學每周兩晚集中學習。2、各學校在開學前將教研室組織編寫的導學案和課件下載打印,要求教師認真研究,進行個性化修改,為己所用。如歷山中心校在正月十四就組織教師分學科研討導學案,依學情適當修改三課時,為順利開課提前做好了準備。3、各學校都抓住了本學期的工作要點,加強了寫字和課外閱讀教學,依教研室文件精神對這兩項工作進行了謀劃安排,時間有保證,結(jié)果有要求,評價與績效掛鉤,措施比較得力。譚家中心校、陳堡中心校在開學前還組織教師觀看了著名書法家田英章的硬筆楷書教程,對教師進行了書法培訓,并要求教師每天堅持練寫楷書,提高了教師的書寫和指導能力,“工欲善其事必先利其器”,為規(guī)范書寫打好了基礎。4、各學校能嚴格按照國家課程設置展開教學活動,開全了課程,開足了課時,規(guī)范了校本課程內(nèi)容,各學校都將課外閱讀、寫字指導、英語口語納入了校本范疇,將校本課程與國家課程進行了有機結(jié)合。5、雖開學伊始,各學校教學活動秩序井然,有條不紊。所到學校,古城示范、古城城南、歷山上堡、譚家示范、譚家峪子扎實有效的教學工作都給人留下了深刻的印象。學校的領導和教師工作認真,有較強的敬業(yè)精神和職業(yè)修養(yǎng)。6、課堂教學中,大部分教師能按以學生為主體、以學生自主學習、合作學習為學習方法的學案導學課堂模式教學,能靈活使用教研室組織編寫的導學案,課堂思路清晰,教學環(huán)節(jié)安排合理,適時運用多媒體激發(fā)興趣,增強直觀,輔助教學。提高了課堂教學效率。課堂表現(xiàn)較為突出的教師有譚家峪子的張艷花老師、歷山上堡的陳月瑞老師等。二、不足之處1、個別學校開學準備工作不到位。如:古城示范小學,開學第二天,學生課本發(fā)放還沒結(jié)束,教研室下發(fā)的導學案還沒有到老師手中。教師上課無準備、無教案,還是老教法,影響了課堂教學效率。2、教師的書寫水平和指導能力亟待提高。調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn)部分老師寫的字起不到示范作用,筆畫書寫和間架結(jié)構(gòu)指導更是談不上,提高所有教師的板書字水平成為迫在眉睫的事。3、學生管理存在嚴重問題。歷山一年級學生上課,有十多名學生上課不聽講、不寫作業(yè),老師卻束手無策,如此下去,談何質(zhì)量?4、由七一小學編寫的第一單元的導學案,在各環(huán)節(jié)的操作上,給全縣教師的使用留有很大空間,使用教師可根據(jù)學情和自己的教學特

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論