安全自查自糾制度模版

第頁共頁安全自查自糾制度模版第一章總則第一條為規(guī)范本單位的安全管理工作，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全部員工。第三條安全自查自糾制度是指每個員工及各級組織將日常的工作和生活環(huán)境納入到安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題的一種自我調整和自我完善的機制和活動。第四條安全自查自糾制度的目的是為了避免各種事故和意外的發(fā)生，保護員工和單位的財產和生命安全，實現(xiàn)全面的安全管理。第五條安全自查自糾制度是全員參與的工作，每個員工都有義務和責任發(fā)現(xiàn)、報告和解決安全隱患。第六條領導是推動安全工作的主要責任者，領導黨組織要發(fā)揮黨建引領作用，全面領導推動各項安全管理任務的開展。第二章安全自查自糾的內容和要求第七條安全自查和自糾工作主要包括以下內容：（一）日常工作場所的安全檢查，包括設備設施、工藝、作業(yè)環(huán)境等方面。（二）生產作業(yè)活動的安全檢查，包括生產流程、操作規(guī)程、用電用氣、物料運輸、人員安全等方面。（三）消防安全的檢查，包括滅火器、噴淋系統(tǒng)、消防通道、應急救援等方面。（四）職工崗位操作規(guī)范和安全生產知識的培訓和檢查。（五）生產設備的安全使用和維護，以及設備的超期使用和安全隱患的排查。（六）外部突發(fā)事件的應急處理和安全防范措施。第八條安全自查和自糾工作的要求如下：（一）員工要按照工作要求開始安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時記錄并報告上級領導。（二）上級領導要對下屬進行安全自查工作的指導和監(jiān)督，并及時解決存在的問題。（三）單位要將安全自查和自糾工作情況進行公開，并向員工提供一個匿名舉報的渠道。（四）單位要加大對安全自查和自糾工作的獎懲力度，對發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正的員工進行表彰和獎勵。（五）安全自查和自糾工作要形成長效機制，每月定期組織一次專項檢查，并整理和發(fā)布檢查結果。第三章安全自查自糾的程序和方法第九條安全自查和自糾的程序包括以下幾個環(huán)節(jié)：（一）組織安排：單位領導經研究安排，確定安全自查和自糾工作的具體任務和要求，并指定負責人。（二）明確要求：負責人根據(jù)工作實際，明確要求和檢查項目，并編制安全自查和自糾表格。（三）培訓教育：由單位安全負責人對全體員工進行安全自查和自糾的培訓和教育。（四）實施檢查：根據(jù)要求，各部門和崗位開展安全自查和自糾工作，將檢查結果進行記錄和分析。（五）整改措施：發(fā)現(xiàn)問題后，立即制定整改措施，并限期整改。（六）驗收工作：對整改情況進行驗收，確保問題得到解決。（七）總結經驗：每月定期召開安全自查和自糾工作的會議，總結工作經驗和找出存在的問題，并進行改進。（八）整體評估：定期評估安全自查和自糾工作的成效和效果，并提出改進和加強的建議。第四章安全自查自糾的考核和獎懲第十條安全自查自糾工作的考核和獎懲要求如下：（一）對于通過安全自查和自糾工作發(fā)現(xiàn)問題并及時處理的單位和員工，可以進行獎勵和表彰。（二）對于未按照要求完成安全自查和自糾工作，或者發(fā)現(xiàn)問題而不及時處理的單位和員工，要進行批評和教育，并給予相應處罰。（三）對于故意隱瞞安全問題，造成嚴重后果的單位和員工，依法給予行政處罰，并追究刑事責任。（四）建立安全自查自糾的積分制度，對于積極參與安全自查自糾工作，取得好成績的單位和員工給予加分獎勵。（五）對于安全工作做得好的單位和員工，要及時向上級黨委進行通報，以示鼓勵和肯定。第五章附則第十一條本制度