入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫

Word文檔入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫作為一個新入職的職場小白，初入職場的時候絕對會有無數(shù)不解，當經(jīng)受過了，我們也應當靜下心來對過往的工作做好總結(jié)。下面是由我我為大家收拾的入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫。

入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【一】

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中堆積了一定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。十分謝謝xx環(huán)球中心給了我這個機會，作為一個新人，我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學習)。來了一個月了，感受最深的是時光過得太快，自問對部門工作貢獻幾乎是沒有，自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃，如下：

一、工作總結(jié)

從剛剛進來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作，針對此項工作調(diào)節(jié)，我十分的愉快，薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊，所以十分謝謝領導的支配。我在這個月大致的工作如下：

1、按照每月員工入離職狀況，將人員的檔案梳理歸檔。

2、按照天天的員工入離職狀況，更新人事系統(tǒng)檔案。

3、薪資核算工作(在這新入職一個月內(nèi)，我還沒接觸)。

4、部門資料檔案的管理或下達。

5、上級支配的其他事項。

由于剛剛進入工作，對工作還不是很認識，因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過，可能還有點生疏。而且還有個問題，我所做的工作都是針對物，是死的東西。做HR，應當更多的是與人打交道，我也希翼自己多與人溝通，熬煉自己的口才和為人處事之道，特殊是與部門及員工的交流溝通，處理各種問題的技巧，在這點上，我覺得我以后的熬煉機會會很少。

二、自己的不足

1、到公司一個月了，對公司的企業(yè)文化，制度(包括人事制度)還不是很清晰，來了之后還沒參與任何培訓和學習。

2、對公司一部分的人員，特殊是領導還不熟悉。

3、盡管有一些人事工作閱歷，自己在空閑時光也在不斷的學習，理論的學問日益堆積，但是經(jīng)受太少，閱歷不足，面向?qū)嶋H的問題，有點不知所措。

4、跟領導溝通太少。

三、個人的改進方向(主要還是認識的過程)

1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我十分感愛好，也對自己下了詳細任務。但我必需先弄清一下問題：

①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?

②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解，我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定?

③目前公司的工資結(jié)構應當是最容易的吧(個人覺得，如：一個員工，定級之后，一個單一的工資就有了，沒有績效部分的)!

④調(diào)薪是怎么回事，有沒有什么標準?

⑤行業(yè)薪酬福利狀況是什么樣的?

⑥如何把薪酬福利做到更讓員工愜意(至少我會去思量)。目前只想到這么多。

我的工作對象雖然是物和數(shù)據(jù)，但是我并不希翼我像個機器一樣成天處理這些檔案和數(shù)據(jù)新入職一個月工作總結(jié)范文新入職一個月工作總結(jié)范文。我希翼自己在工作中多思量，領導也給我更多的建議。

2、我想把目前的薪酬這塊做好后，學習其他不矛盾的工作，比如我自己常常熟讀勞動法，但是我并沒有處理過勞動糾紛等。固然是有機會的話。

3、按照以上的不足，在以后的工作中改進。

4、工作上不論是何種大小事，養(yǎng)成用筆記錄的習慣，所謂好記性不如爛筆桿子。

5、我希翼公司賦予我的平臺：

①部門同伴工作很忙狀況下，我可以參加協(xié)助其完成任務，我希翼我的工作充實。

②可以給我參與薪酬福利的培訓(外培和內(nèi)培都可)，固然有其他培訓我也不排斥。

③我可以參加員工工傷，糾紛的處理(這可能是領導會親手處理的問題，但我可以打個下手，做個助理)。呵呵，僅僅是個人希翼。

個人思維有限，目前就想到這么多。雖說不想當元帥的士兵不是好士兵，但是按照自己對自己的清晰了解，要做主管或是更高的管理者，不僅需要豐盛，廣博的專業(yè)學問，還有處理各類問題的實戰(zhàn)閱歷和領導魅力，我自問閱歷太缺乏，目前兩年內(nèi)無此決定。希翼自己一步一個腳印打好基礎。

總之，我會不斷學習，努力提高自己的各種能力，爭取對工作有所貢獻，不是容易的操作員或者文員，希翼領導多多指導，我會加油的。

入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【二】

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領導和廣闊同事的支持和協(xié)助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論學問、提煉以往工作閱歷、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)則制度、提高綜合業(yè)務素養(yǎng)。對自己的工作總結(jié)如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素養(yǎng)

通過公司細心支配、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本情況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)學問、公司勝利案例等，為以后的實際工作做預備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理詢問》，并作為項目組成員參加編寫了《xx公司管理詢問建設項目建議書》、《xx公司管理詢問建設項目調(diào)研計劃及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件。

二、轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理詢問顧問，不僅要把握各行各業(yè)豐盛的理論學問和實戰(zhàn)閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際情況，提供整體解決計劃。從自身角度考慮，一要轉(zhuǎn)變思想，實行空杯理論的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)則制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。

三、體味與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感觸頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領導的指導與支持，辦法方式獨具匠心，恰到益處。給出了思路與方向，耐心觀看，并準時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關心與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信念!

入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【三】

x個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就到了，在這x個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的絕對，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思量，去提高。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苷J識，周圍的同事和領導都給與了我很大的協(xié)助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責編制天天的掌控表推移表，因為以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時光就可以獨自承擔起每日銷售報表的編制工作。雖然天天的報表編制比較機械和重復，但是我熟悉到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專出名詞，學習到怎樣節(jié)省時光提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的交流，協(xié)作財務部的復核工作。除了本職工作以外，還樂觀協(xié)作其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太認識，花的時光更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)省2個小時，這件事是值得做的。

在xx月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監(jiān)控其托付貸款的狀況。在12個人當中我被支配到第1個去，當初還有些不太情愿，由于那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種趕鴨子上轎的感覺。但是我究竟工作過1年，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力，隨即預備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時光了解了專營店的學問。在實習過程中樂觀協(xié)作督導完成了監(jiān)控托付貸款的任務。在實習后，將自己的實習體味寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。

xx月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了TOP20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在囫圇過程中和選手們結(jié)成了濃厚的友情，自己也收獲了許多許多。第一，時光觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的狀況了。其次，對困難要估量充分，由于無數(shù)突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍，在交流的過程中可能存在許多障礙，可能會遇到無數(shù)釘子，惟獨先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。

同時，也清晰地熟悉到自己的不足，特殊是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時光去認識，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時光其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和容易的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從今刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必需對自己要求越發(fā)嚴格，誠摯交流，做好份內(nèi)事。

入職一個月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【四】

一個月的時光過得真快，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)來到工作崗位工作了一個月時光了，在這個月中學習工作是我的主旋律，努力做好自己，做好工作。

一、適應新環(huán)境

剛來公司的時候感到十分生疏，經(jīng)過激烈的競爭，來到了公司我十分興奮，懷著感動邁入公司的大門開頭工作，雖然對這份工作我有一定的基礎，以前在其他公司做過一定的工作，但是來到崗位后發(fā)覺和我想的不同，每一個公司的工作要求和對于一些細節(jié)的處理都有一定的規(guī)定，這些都要我漸漸調(diào)節(jié)過來。

并且來到公司我內(nèi)心有些浮躁，總想體現(xiàn)自己的價值，想要表現(xiàn)自己，得到領導的認可，這反而弄巧成拙，使得自己工作十分緊急，由于想要做好，膽怯做錯，反而讓自己的神經(jīng)緊繃，原本的實力發(fā)揮不出兩三曾，讓我犯錯的次數(shù)也越來越多，每次我都沒有做好做好，越是暴躁也是做不好，做不好就擔心心，這讓我在公司度過了一段十分難熬的時光。

最后在好心同事的協(xié)助下我勝利的度過了這次難關，我調(diào)節(jié)了自己的心態(tài)，不在總是想著表現(xiàn)自己，對工作也不再束手束腳，犯錯才干有長進，不在膽怯在工作中犯錯被領導發(fā)覺然后被免職，老狡猾實的做工作，踏踏實實的做好自己的工作天天給自己定下一個工作目標專心去完成。漸漸適應了工作。適應了公司。

二、學習才干長進

我是一個新人，知道自己的問題，就是缺少閱歷，缺少動手能力，對工作也十分生疏，因此需要在工作的同時學習更多的學問，讓自己成長。

公司給我們新人的培訓，是十分難得的機會，我也很重視培訓，因此在每次培訓前我都要做好充沛的預備讓自己能夠在培訓中收獲足夠的學問，為了避開遺漏我預備了錄音，預備了筆記本記錄東西，在學習培訓中碰到不懂的不明了的會在第一時光咨詢，并且培訓的導師也十分好說哈，很簡單交流，把不會，不明了的為題解決成長也是十分顯然的，我的工作速度顯然就提升上去了，我的工作能力也得到了開發(fā)。

在工作中我還會通過咨詢向其他同事請教，讓他們指導，利用歇息時光去學習足夠的學問去學習更多的技巧，還有時會自學，由于現(xiàn)在網(wǎng)絡也十分發(fā)達網(wǎng)上有無數(shù)的相關培訓課程，通過學習也能夠提升自己，這也是我挑選的方式之一。

三、拼搏進取

在工作總要拼搏，惟獨愛拼才會贏，惟獨付出才干有回報，想要把握心得學問就要做好舍命的預備，我偶在工作的手為了能夠快點讓工作上手，我花費大量時光練習，在別人歇息的時候我在努力，在別人努力的時候我還在努力，時刻不忘自己的目標，天天堅持。

以上是我第一個月的工作的方式，雖然第一個月讓我感到十分的辛勞，但是也讓我學到了更多的學問，對我以后的成長也是十分好的。

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一個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

以下是我為大家收拾的關于一個月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文的文章，希翼大家能夠喜愛?！

這段時光，在領導的關心和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的長進，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作堆積我對自己的崗位有了較為深刻的熟悉。

我進小學拿到的第一份資料是《佳程雅育詢問師工作手冊》，然而對其中內(nèi)容的熟悉只是停歇在字面上，這里的一切對我來說都是新奇挑戰(zhàn)，不懂就學。在這段時光里，反復的看領導給我的書面材料，進而初步的了解了小學的工作流程、管理制度;必需具備的基本素質(zhì)(責任心強、會愛同學、寬容積極)，基本能力(擅長傾聽、善解人意，自我調(diào)整、紓解壓力，善于表達、有效交流，蘇醒靈敏、善做統(tǒng)計)。在這一個月中，發(fā)了4次傳單，在發(fā)傳單的過程中，得到了這樣的心得體味：發(fā)傳單看似很容易，其實也很淺顯的。首先是領導對你的相信，讓你獨自一人去發(fā)傳單，沒有人監(jiān)管;可以熬煉我們的意志力，熬煉耐心，無數(shù)時候，會有人不接你的傳單，甚至于不肯意臨近你，這個時候無數(shù)人都放不下自己的面子，會在腦子里想著覺得很委屈，這種狀況你就需要學會控制自己的心情，笑臉迎人，假如能具備這樣的性格，那么你今后一絲不茍能夠勝利。同時，我們這是給他們制造一次機會，將機會送到他們手里，對于情愿接你的傳單時，要學會感激，說聲感謝。做任何事心態(tài)很重要。

二、明確崗位職責，熟悉個人閱歷不足。

按照崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是：

1、負責同學的排課、調(diào)課事務;

2、了解教師的教學風格及特點，維護教師的正常教學環(huán)境，監(jiān)督檢查教師的教學過程及效果，和教師建立良好的溝系，準時交流同學狀況及要求，提出改進看法或建議;

3、準時把握、有效協(xié)調(diào)同學、教師的可利用時光，加大上課密度，限度地提高課時消耗量和教學效果;

4、教務數(shù)據(jù)的精準統(tǒng)計及報送;

5、向家長反饋同學在校的基本信息;

6、領導交辦的其他工作。

目前在如何續(xù)費、挽單等方面存在不足，為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。

三、提出自己努力方案。

1、學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種崗位學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習自己的崗位學問，并用于實踐中。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項學問技能。

3、不斷熬煉自己的膽量和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中漸漸克服暴躁心情，樂觀、熱烈、細致地的對待每一項工作。

入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【必備】

到如今已經(jīng)正式加入公司三個月了，在這個三個月里學到了無數(shù)，為了提高自己的工作能力，迅速認識工作，就可以總結(jié)一下工作。怎么寫好一篇入職三個月工作總結(jié)呢？我收集收拾了一些入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎大家閱讀，希翼對大家有所協(xié)助。

入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇一)

白駒過隙，兩個多月的試用期行將完畢!從x月x號作業(yè)至今，天天都過得很充分，我從剛進來的陌生到現(xiàn)在的了解，這個進程，xx信社的領導以及各位搭檔給了我很大的支撐與鼓動，他們的信賴與教訓使我不斷前進。

關于一個非銀職業(yè)相關專業(yè)結(jié)業(yè)的求職者來說，能夠有這樣一個時機進入農(nóng)信作業(yè)，對我來說既是時機又是應戰(zhàn)。當然，關于一個對銀行事務不甚了解的外行人來說，在銀行這樣的單位里，在徹底陌生的領域中，我有須要從頭學起。在我剛進農(nóng)信的幾天里，知道這兒的搭檔，以及了解這兒的作業(yè)環(huán)境對我來說是首要需求處理的問題。在很短的時刻里，我就現(xiàn)已知道了咱們，逐漸開端了解了這兒的所有……

為了了解農(nóng)信的各種事務和根本常識，我看了不少如貨臺、信貸、稽核、會計準則、財政等方面的事務書本，在觸摸到一些不太了解的術語以及科目時，我就會在網(wǎng)上查找相關的解說，如果真切不明了，我就向搭檔們討教，咱們也都不厭其煩地給我解說，并且想方設法讓我去觸摸更多我尚不了解的常識。

在上貨臺實際操作的這段日子里，由開端時的嚴峻與生澀到現(xiàn)在的淡定與熟練，雖有自己的盡力，更多的是與各位搭檔的鼓動與支撐離不開的，在我做的好的時分，他們給與了我必然，在我犯錯的時分，沒有了叱罵，而是了解與教訓，他們用過來人的身份教授給我切身閱歷，這樣的好搭檔，怎能不讓我加倍盡力呢?

有了事務常識還不可，還得過硬的事務本質(zhì)和道德本質(zhì)，經(jīng)過學習作業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定時綻開的案子防控專項整治作業(yè)以及會議精神，我深知作為農(nóng)信職工，必然得經(jīng)得起檢測，經(jīng)得起引誘，做到蓮花般的純真，微笑效勞，舉動文明，實在做到手握手的許諾，心貼心的效勞。

在搭檔們需求的情況下，我也會盡自己所能去給咱們供應便當，天天我都按時上下班，回到營業(yè)廳時做好各種綻開事務前的準備作業(yè)，如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……雖然這都算不上什么事件，僅僅我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個杰出調(diào)和的辦公室氣氛，使我在一個吉利的環(huán)境中能夠把作業(yè)做得最好。

關于我這樣一個從高校走出來時刻還不算長的新人來講，在作業(yè)中仍是會碰到不少這樣那樣的問題，包括作業(yè)辦法以及與人外交方面的，在這段時刻中，我現(xiàn)已在這些方面有了長足的前進，并且自己的心思情況現(xiàn)已徹底從同學情況改變成一個社會人了。我想自己之所以能夠比較快地完結(jié)這種變換，跟咱們筠洲信社有著的杰出的作業(yè)環(huán)境空氣是很分不開的，在這樣一種調(diào)和藹氛中，我還有什么理由不在這兒取得前進和前進嗎?

總結(jié)這兩個多月來的日子，我自我以為取得了很大前進，學到了許多，雖然也犯了不少錯。在此真摯謝謝信社領導的關懷與個搭檔的教訓，試用期的完畢，并不是真的完畢，而是新的開端，是對我更嚴重的檢測，我將加倍盡力，用芳華的汗水去澆灌農(nóng)信社這顆健壯生長的大樹!

入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇二)

首先在這邊要謝謝您給我機會到x-x公司擔任前臺文員這一職務。這一職務教會了我無數(shù)東西，讓我受益匪淺!

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很不安不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個新人，剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很陌生，多虧了領導和同事的耐心指導和協(xié)助，讓我在較短的時光內(nèi)認識了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在，讓我很快完成了從同學到職員的改變。

在實習期間，我在生產(chǎn)創(chuàng)造部有做過一段時光。雖然時光并不長，卻讓對事后工作的觀點大有改觀。這才發(fā)覺任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎學問。就好比插件來說，看著是挺容易的，但做起來又并非如此。插件最注意的是效益和質(zhì)量。這是一個熟能生巧的細致活，不是說你有多懂它的結(jié)構和性能就能無所事事了。我們一些平時不注意的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平常的閱歷堆積!進入前臺時，彌漫天真;就那么單純的認為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深化了解才發(fā)覺其實也挺復雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當時就是抱著這樣的主意接手了此職務。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己說著簡單做著難。就拿接聽電話來說，要注意語氣、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要注意親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么，其次要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥當管理辦公用品的申購和領齲{要知道哪些人應當領取和哪些人沒須要領取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計}而我卻做的一塌糊涂。

對于前臺文員工作的順當舉行我覺的有須要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統(tǒng)一性，倉庫的規(guī)劃和調(diào)節(jié)。初入職場還不了解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟;固然我還有無數(shù)不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊配合能力也需要進一步增加，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己處事能力。這段時光的工作歷程讓我學到了無數(shù)，感悟了無數(shù)，看到公司的的快速進展，我深感自豪，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)閱歷，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱度做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與進展貢獻自己的力氣!

入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇三)

時間荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在XXX的這三個月是我平庸的一季，也是我收獲的一季。首先謝謝公司領導賦予我這個平臺，使我得到學習和進展的機會，同時也謝謝同事們對我的協(xié)助和引導，使我很快的認識和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作狀況舉行如下總結(jié)：

一、試用期的基本工作內(nèi)容

1、單位基本狀況的認識

入職后我在部門總監(jiān)容許的狀況下，通過對單位相關資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于XXX年XX月的跨行業(yè)、多渠道進展的綜合性公司，下設XXX個子公司。

2、單位相關人員的認識

在這三個月的日常工作中我不僅熟悉了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和協(xié)助，信任在以后得工作中我會和大家相處的越發(fā)融洽。

3、基本工作內(nèi)容的認識

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開頭和新的目標。包括原始憑證的收拾、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中熟悉到了自己的不足，用以催促自己在日后的工作中不斷的學習和長進。

二、工作中存在的問題

雖然已經(jīng)有兩年相關的工作閱歷，但是在這段時光的工作中我熟悉到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1、專業(yè)學問的欠缺

之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在小學所學的理論學問足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)覺自己所把握的僅僅是冰山一角，需要學習和把握的專業(yè)學問還有無數(shù)。

2、財務軟件運用不嫻熟

現(xiàn)在的財務工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)覺自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，趕緊時光對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。

三、下一步的工作方案

1、端正工作態(tài)度

在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，仔細對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時光內(nèi)高質(zhì)量的完成領導交代的工作任務。

2、強化專業(yè)學問

除了對自己已把握的專業(yè)學問常常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)學問，了解的會計準則及稅法學問，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐閱歷，充實自己的專業(yè)學問。

3、嫻熟運用財務軟件

在這三個月的工作中熟悉到自己對財務軟件的運用并不嫻熟，嚴峻影響了相關工作的發(fā)展速度。學習和把握財務軟件的應用的工作勢在必行。

4、做好數(shù)據(jù)的電子備份

財務工作是非常嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及無數(shù)的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以便利日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。

總之，將來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我打算在新的崗位上再接再厲，努力工作。

最后感謝各位領導、同事給與的協(xié)助和支持!

入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇四)

在工作初始階段，部分工作中浮現(xiàn)的缺憾或不完美的方面，在公司領導的指導及同仁的幫助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完美的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)受，使我清晰的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作狀況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的絕對與相信，將我由a部調(diào)至b部。我于_年_月_日正式開頭了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體味到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定進展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完美的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必定會將各種各樣的問題及沖突反應到客戶服務工作中，其中一部分的沖突能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，假如這個崗位做的不抱負，不僅會在與客戶的溝通中破壞公司的形象及聲譽，也會鋪張許多人力物力，簇擁攻堅力氣，對公司a項目的順當進展造成本可避開的延緩。

因為深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完美的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，商議擬定并逐步完美了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及記下入檔程序。新的受理流程，不僅便利了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并舉行了具體記下記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、學問及應對技巧，賦予客戶愜意的解答，以期省去公司一部分不須要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避開今后浮現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示仔細催促相關部門或人員對客戶反映的問題賦予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的閱歷有限，解決問題時有時缺乏果斷，間或也會被小的挫折影響工作信念。熟悉到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順當開展，盡一名員工所能做的最大努力。時間流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。十分謝謝公司領導對我的相信，賦予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)受，使我的工作能力得到了由校內(nèi)步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作狀況及心得體味做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正哀求。希翼公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期待回復。對我個人來說，假如能被批準，必定是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的絕對。同樣，假如不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完美，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會以同樣炙熱的工作熱烈繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

入職三個月試用期滿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(篇五)

時間荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千，時光如梭，轉(zhuǎn)瞬間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平庸的考驗和磨礪。

財務工作十余年，也寫了近無數(shù)份的總結(jié)，按說，定期對自己舉行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作為大華集團子公司的XXX公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求快速認識集團財務制度，認識財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持，在同仁的協(xié)作下我最終將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

實習期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況，加強管理。

2、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新收拾了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真切反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置，按照商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠準時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足將來經(jīng)營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)仔細執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性舉行審核，強化會計檔案的管理等。

(2)按照集團的指示，對華品公司會計電算化狀況舉行了備案，使財務工作符合財政部的需要，越發(fā)規(guī)范化，為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)舉行記下、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時交流、密切聯(lián)系并注重對他們的工作提出些指導性的看法，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務部門新的稅收申報要求，準時發(fā)覺違反稅務規(guī)矩的問題并予以改正，保持與稅務部門的交流與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊急的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱烈高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注重充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開辟創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務管理手段等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂天下難事始于易，天下事件始于細。

新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)

我最近發(fā)表了一篇名為《【入職轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】新人入職轉(zhuǎn)正總結(jié)》的范文，覺得實用就保藏了，希翼對網(wǎng)友實用。

入職轉(zhuǎn)正總結(jié)新人總結(jié)

2022年我踏出了小學校內(nèi)，走向了崗位。雖然參與工作時光尚短，但是在這段時光里，我學會了許多環(huán)評相關的專業(yè)學問以及工作辦法，這為我將來的職業(yè)進展道路打下了堅實的基礎。

環(huán)評是一份工作，更是一份事業(yè)，這是我從事環(huán)評工作的初心。我認為從事環(huán)評工作一定要有責任心、耐心，同時具備足夠的專業(yè)素養(yǎng)和水平。經(jīng)過半年多的學習和工作，作為環(huán)評工中的新人，應盡快學習規(guī)矩、政策、技術導則，認識相應的環(huán)境標準等。通過組織的新人入職培訓活動，對公司業(yè)務有了進一步的了解，自身的業(yè)務能力也得到了很大程度地提高。入職以來，通過報告表、應急預案、風險評估、清潔生產(chǎn)、報告書等各種類型的報告編制工作，在實踐中，較快地認識了工作流程，了解了環(huán)評工作辦法。

依我看來，環(huán)評工作最為注意與人之間的交流和環(huán)評工的態(tài)度。有句話叫誠摯的友情來自不斷的自我介紹，在工作中，應時刻注重在業(yè)主、專家或者環(huán)保部門面前的形象和溝通的技巧，語言交流是一門知識，把握了交流的技巧能夠使工作事半功倍。例如處