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文檔簡介
支付信息技術(shù)公司地推銷售技巧培訓課件匯報人:小無名19地推銷售概述與重要性目標客戶分析與定位產(chǎn)品知識與競品分析有效溝通與談判技巧提升客戶關(guān)系維護與增值服務(wù)提供團隊協(xié)作與執(zhí)行力提升風險防范與合規(guī)意識培養(yǎng)contents目錄01地推銷售概述與重要性地推銷售是一種通過線下推廣活動,直接面對潛在客戶進行產(chǎn)品或服務(wù)銷售的市場營銷策略。定義地推銷售強調(diào)與客戶的面對面溝通,通過現(xiàn)場演示、講解、答疑等方式,提高客戶對產(chǎn)品或服務(wù)的認知度和購買意愿。特點地推銷售定義及特點隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動支付的普及,支付行業(yè)競爭日益激烈,地推銷售成為各大支付信息技術(shù)公司獲取市場份額的重要手段。未來支付行業(yè)將更加注重用戶體驗和服務(wù)質(zhì)量,地推銷售將更加注重精準營銷和個性化服務(wù),同時結(jié)合線上線下多渠道推廣,提高銷售效率。行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢發(fā)展趨勢行業(yè)現(xiàn)狀
地推銷售在支付行業(yè)重要性拓展市場份額通過地推銷售,支付信息技術(shù)公司可以深入目標市場,挖掘潛在客戶,拓展市場份額。提高品牌知名度地推銷售可以增強公司在目標市場的曝光度,提高品牌知名度和美譽度。促進產(chǎn)品銷售地推銷售通過與客戶的面對面溝通,可以更好地了解客戶需求,提供個性化的解決方案,從而促進產(chǎn)品銷售。02目標客戶分析與定位行業(yè)分布企業(yè)規(guī)模經(jīng)營模式?jīng)Q策者特征目標客戶群體特征識別01020304目標客戶主要集中在電商、零售、餐飲、教育等行業(yè)。以中小微企業(yè)為主,大型企業(yè)為輔。B2B、B2C、C2C等電商模式,以及線下實體經(jīng)營模式。企業(yè)主、高管、財務(wù)部門負責人等??蛻粜枨笸诰蚺c滿足策略強調(diào)支付系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和防風險能力。提供簡單易用的支付工具和多樣化的支付方式。根據(jù)客戶需求提供個性化的支付解決方案。通過支付系統(tǒng)幫助企業(yè)降低交易成本、提高資金利用效率。安全性需求便捷性需求定制化需求降低成本需求市場細分目標市場選擇市場定位競爭分析目標市場細分及定位方法按照行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營模式等維度進行市場細分。根據(jù)目標市場的特點和需求,制定相應(yīng)的市場定位策略,如高端市場、創(chuàng)新市場等。選擇具有潛力且符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標市場。了解競爭對手的產(chǎn)品特點、市場份額等,制定相應(yīng)的競爭策略。03產(chǎn)品知識與競品分析支持銀行卡、信用卡、電子錢包等多種支付方式,滿足用戶不同支付需求。多樣化支付方式安全可靠高效便捷跨平臺支持采用先進的加密技術(shù)和安全防護措施,確保用戶支付過程的安全性和數(shù)據(jù)的保密性。支付流程簡單快捷,用戶只需幾步操作即可完成支付,提高支付效率。支持PC、手機、平板等多種終端設(shè)備,實現(xiàn)隨時隨地的支付體驗。支付產(chǎn)品功能介紹及優(yōu)勢展示通過對比分析競品的功能、性能、價格等方面,找出自身產(chǎn)品的優(yōu)勢和不足。對比分析差異化賣點市場定位強調(diào)自身產(chǎn)品的獨特功能和優(yōu)勢,如更高的安全性、更便捷的支付方式等,以吸引客戶關(guān)注。明確自身產(chǎn)品的市場定位和目標客戶群體,制定相應(yīng)的銷售策略和推廣計劃。030201競品對比分析,找出差異化賣點通過與客戶溝通、問卷調(diào)查等方式,深入了解客戶的支付需求和痛點??蛻粜枨笳{(diào)研根據(jù)客戶需求,提供個性化的支付解決方案,如定制化的支付接口、特殊的支付流程等。定制化解決方案展示過往成功案例和解決方案,增強客戶對產(chǎn)品的信任感和購買意愿。案例展示深入了解客戶需求,提供定制化解決方案04有效溝通與談判技巧提升保持整潔、專業(yè)的外表和自信、友善的態(tài)度,展現(xiàn)可靠和專業(yè)的形象。形象塑造使用熱情、親切的語言進行自我介紹,并簡要說明來意,以拉近與客戶的距離。有效開場尋找與客戶的共同點,如興趣、經(jīng)歷等,建立情感聯(lián)系和信任基礎(chǔ)。共鳴建立建立良好第一印象和信任關(guān)系深入理解通過提問、澄清等方式,確保準確理解客戶的真實需求和疑慮。積極傾聽認真聽取客戶的意見和需求,不打斷客戶發(fā)言,給予充分尊重和關(guān)注。及時回應(yīng)針對客戶的問題和需求,提供具體、可行的解決方案,并展示產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值。傾聽、理解并回應(yīng)客戶需求和疑慮在談判前制定清晰的目標和底線,確保談判過程中不偏離主題。明確目標采用合適的談判策略,如給出合理的解釋、提供額外的服務(wù)或支持等,以促成交易。運用策略靈活運用各種談判技巧,如給出選擇、強調(diào)共同利益、尋求妥協(xié)等,以實現(xiàn)雙贏局面。掌握技巧掌握有效談判策略和技巧,實現(xiàn)雙贏局面05客戶關(guān)系維護與增值服務(wù)提供回訪內(nèi)容準備提前了解客戶的使用情況和反饋,準備相應(yīng)的解決方案和建議,確?;卦L過程中能夠為客戶提供有價值的幫助。回訪記錄與跟進詳細記錄回訪過程中客戶提出的問題和需求,及時跟進處理進展,確??蛻魡栴}得到妥善解決?;卦L計劃制定根據(jù)客戶的行業(yè)、規(guī)模、業(yè)務(wù)需求等因素,制定合理的回訪計劃,包括回訪時間、頻率、方式等。定期回訪,保持聯(lián)系并了解客戶反饋123根據(jù)客戶的特定需求,提供個性化的服務(wù)方案,如定制化功能開發(fā)、專屬客服支持等。服務(wù)定制針對客戶的使用場景和業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的培訓課程和操作指導,幫助客戶更好地使用產(chǎn)品。專業(yè)培訓定期舉辦各類線上、線下活動,如產(chǎn)品發(fā)布會、用戶交流會等,增強客戶對產(chǎn)品的認同感和歸屬感?;顒油茝V提供個性化增值服務(wù),增強客戶黏性03客戶關(guān)系維護定期與潛在客戶和合作伙伴保持聯(lián)系,分享行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品信息,提高品牌知名度和影響力。01社交媒體運用積極運用微信、微博等社交媒體平臺,發(fā)布行業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品信息等內(nèi)容,吸引潛在客戶的關(guān)注。02人脈資源拓展通過參加行業(yè)會議、展覽等活動,結(jié)識更多的潛在客戶和合作伙伴,拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。利用社交媒體等渠道拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)06團隊協(xié)作與執(zhí)行力提升根據(jù)團隊成員的專業(yè)技能和性格特點,明確各自在團隊中的定位,如領(lǐng)導者、執(zhí)行者、創(chuàng)新者等。角色定位針對地推銷售任務(wù),將工作劃分為不同的模塊,如市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣等,并明確每個成員的職責范圍。職責分工設(shè)定明確的團隊和個人目標,確保每個成員都能明確自己的任務(wù)和目標,提高工作積極性。目標設(shè)定明確團隊成員角色定位和職責分工定期會議組織定期的團隊會議,分享工作進展、交流經(jīng)驗教訓、討論待解決問題,促進信息流通和團隊協(xié)作。有效溝通鼓勵團隊成員積極表達自己的想法和建議,注重傾聽和理解他人的觀點,減少溝通障礙。協(xié)作工具利用現(xiàn)代化的協(xié)作工具,如企業(yè)微信、釘釘?shù)?,實現(xiàn)實時溝通和任務(wù)協(xié)同,提高工作效率。建立高效溝通機制和協(xié)作流程定期組織專業(yè)培訓和技能提升課程,提高團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行能力。培訓提升設(shè)定合理的獎勵和懲罰機制,激勵團隊成員積極完成任務(wù)和追求卓越業(yè)績。激勵措施鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新性的想法和解決方案,為團隊注入新的活力和創(chuàng)意。創(chuàng)新氛圍組織豐富多彩的團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力和成員之間的信任感。團隊建設(shè)培養(yǎng)團隊成員執(zhí)行力和創(chuàng)新能力07風險防范與合規(guī)意識培養(yǎng)深入研究支付行業(yè)相關(guān)法規(guī)和政策包括支付服務(wù)管理辦法、反洗錢法、網(wǎng)絡(luò)安全法等,確保公司業(yè)務(wù)在合法合規(guī)的框架內(nèi)進行。關(guān)注政策動態(tài),及時調(diào)整策略定期關(guān)注央行、銀保監(jiān)會等監(jiān)管部門發(fā)布的最新政策,及時調(diào)整公司的業(yè)務(wù)策略和產(chǎn)品方案。強化合規(guī)意識,全員參與培訓通過定期的培訓和教育,提高全體員工的合規(guī)意識,確保在日常工作中嚴格遵守相關(guān)法規(guī)和政策。了解行業(yè)法規(guī)政策,確保合規(guī)經(jīng)營制定風險防范措施針對識別出的風險點,制定相應(yīng)的防范措施,如完善風險監(jiān)測機制、加強客戶身份識別、提升系統(tǒng)安全防護等。建立應(yīng)急響應(yīng)機制制定支付業(yè)務(wù)應(yīng)急預案,明確應(yīng)急處置流程和責任人,確保在發(fā)生風險事件時能夠及時響應(yīng)和處理。識別支付業(yè)務(wù)風險點深入分析支付業(yè)務(wù)流程中的各個環(huán)節(jié),識別潛在的風險點,如欺詐交易、洗錢行為、技術(shù)漏洞等。識別潛在風險并采取相應(yīng)防范措施建立健全的內(nèi)部監(jiān)管制度,
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