培訓(xùn)協(xié)議書范本協(xié)議書

1/1培訓(xùn)協(xié)議書范本-協(xié)議書

篇一：培訓(xùn)協(xié)議書范本

培訓(xùn)協(xié)議書范本：

甲方：民生銀行錢塘支行

乙方：杭州連邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

甲、乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達(dá)成全都，簽訂本協(xié)議以共同

遵守：

一、甲方同意乙方委派（先生）作為講師到甲方培訓(xùn)，培訓(xùn)

內(nèi)容為：經(jīng)濟(jì)法律學(xué)問，會計報表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部（部門）負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實施。

二、本次培訓(xùn)日期：從2023年10月15日至2023年10月25日，

培訓(xùn)總時數(shù)為20小時，詳細(xì)上課時間由甲方支配，地點杭州市刀茅巷小

學(xué)（場租費3000元），乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可依據(jù)實際需要，在提前通

知乙方的前提下，延長或縮短培訓(xùn)時間。

三、培訓(xùn)費用的計算標(biāo)準(zhǔn)與支付方法：

1、培訓(xùn)費用指，培訓(xùn)期間的講師授課費及差旅費。

2、培訓(xùn)費用的計算：授課費按每（小時）人民幣750元的標(biāo)準(zhǔn)計算；

3、培訓(xùn)費用的支付：培訓(xùn)費用在培訓(xùn)前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓(xùn)組織實施部

門負(fù)責(zé)計算培訓(xùn)費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后，

由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方供應(yīng)的賬戶，乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票

給甲方。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)依據(jù)實際需要編定培訓(xùn)方案，明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)依據(jù)

該方案選擇合適的師資擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)講師，并事先對課程支配、教材選定作出方案

報甲方備案。

2、甲方可依據(jù)培訓(xùn)目的需要，隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估，如效

果評估結(jié)果不抱負(fù)，甲方有權(quán)要求講師改進(jìn)，直至要求乙方另派他人作為講師，

由此造成的培訓(xùn)費用增加由甲、乙雙方依據(jù)各自過錯共同擔(dān)當(dāng)。

3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)供應(yīng)充分的支持。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參與培訓(xùn)，如有

特別狀況不能參與，應(yīng)至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)隱秘向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。

六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將擔(dān)當(dāng)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方商定在甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方商定的其它事宜：

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：民生銀行錢塘支行

2023年10月10日

乙方：杭州連邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2023年10月10日

篇二：新員工入職培訓(xùn)協(xié)議書

新員工入職學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議書

甲方（用人單位）名稱：

住所：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，把握必備崗位工作技能，特對公司聘請的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強化培育，供應(yīng)為期個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，雙方自愿達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓(xùn)時間：____年____月_____日至____年____月____日

二、培訓(xùn)地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)（電梯修理保養(yǎng)規(guī)范、平安操作規(guī)范、

法律法規(guī)、平安教育），甲方管理規(guī)章制度。

四、培訓(xùn)費用：合計元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓(xùn)費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓(xùn)場地費、生活補助費、住宿費。

五、自培訓(xùn)日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月，作為培訓(xùn)費，培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿年月日至年月日，服務(wù)期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方。

六、培訓(xùn)效果：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方依據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉(zhuǎn)正后賜予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年依據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實踐場地。

2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)覺乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)峻者

給與開除處分。

4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過三個月的學(xué)習(xí)后，依據(jù)乙方考試成果和崗位技能把握狀況，安排至公司各個對應(yīng)園區(qū)，支配至相應(yīng)的工作崗位工作。

5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達(dá)的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇根據(jù)甲方工資方案執(zhí)行。

6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方培訓(xùn)期工資待遇：/月。

2、乙方必需自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法，不遲到不早退，樂觀參加甲方支配的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。

3、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)峻后果，責(zé)任全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

4、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

5、培訓(xùn)期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

九、附則：

1、乙方如因自身緣由中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用；如因甲方的緣由，使乙方

不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方退還全部費用。

2、因甲方的緣由，不能支配乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿

等成本）后，退還全部剩余培訓(xùn)費用；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受、不聽從甲方工作支配或

擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，

拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。

3、本協(xié)議的附件及教學(xué)方案、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開頭此協(xié)議即刻生效。

5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方：南通富達(dá)電梯安裝有限公司乙方：

代表：身份證：簽約時間：簽約時間：

篇三：培訓(xùn)協(xié)議書范本

培訓(xùn)協(xié)議

甲方：南京市防汛機動搶險隊

乙方：

為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責(zé)，甲方托付乙方編制了關(guān)于電氣自動化技術(shù)培訓(xùn)方案。為使學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案順當(dāng)實施，達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方達(dá)成如下商定：

1、乙方應(yīng)選派有資質(zhì)的專業(yè)老師到甲方（西善橋）進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)，甲方將為乙方的教學(xué)供應(yīng)力所能及的教學(xué)用具，如投影儀等。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)雙方確定的教學(xué)內(nèi)容、課時等進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)。如在教學(xué)過程中有特別狀況，甲乙雙方可協(xié)商，調(diào)整教學(xué)時間和課程。培訓(xùn)時間跨度為2-3年。

3、乙方應(yīng)對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行階段性考核測試，供應(yīng)符合學(xué)校教學(xué)要求的評價意見，教學(xué)結(jié)束后應(yīng)發(fā)放《結(jié)業(yè)證書》。

4、