公司正式員工聘用合同書

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)公司正式員工聘用合同書甲方：公司名稱地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：姓名身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：本合同由甲乙雙方共同訂立，經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同：一、聘用內(nèi)容甲方正式聘用乙方，乙方將全職（或?qū)嵙?xí)）的方式，就職于甲方公司的崗位，具體職位和崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件一《崗位職責(zé)》。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每天工作8小時(shí)；具體工作時(shí)間以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)為甲方公司的辦公地點(diǎn)，具體地址詳見(jiàn)本合同附件二《工作地點(diǎn)》。三、試用期根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本合同為試用期合同。試用期為_(kāi)____個(gè)月（不超過(guò)6個(gè)月）。試用期期間，甲方與乙方雙方均享有解除合同的權(quán)利。試用期期滿后，若無(wú)相反約定，視為正式員工關(guān)系，勞動(dòng)合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同。四、薪酬及福利1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件三《薪酬說(shuō)明》。2.甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金等；具體繳納比例和政策執(zhí)行詳見(jiàn)附件四《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策說(shuō)明》。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定1.乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給他人。2.乙方需服從公司的安排，不得擅自離崗、遲到、早退、曠工等。六、解除與終止1.甲方和乙方雙方一致同意解除合同的情況：-雙方協(xié)商一致解除合同；-試用期期滿后甲方?jīng)Q定不予正式聘用乙方。2.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同；3.乙方提前一個(gè)月向甲方提出解除合同。七、違約責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)向甲方支付合同約定的違約金；2.乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力；3.本合同的補(bǔ)充協(xié)議、修訂或解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行。甲方：（蓋章）日期：乙方：（簽字）日期：附件：1.《崗位職責(zé)》2.《工作地點(diǎn)》3.《薪酬說(shuō)明》4.《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策說(shuō)明》以上是《公司正式員工聘用合同書》的內(nèi)容，請(qǐng)雙方仔