應(yīng)急救援隊伍管理規(guī)定模版

第頁共頁應(yīng)急救援隊伍管理規(guī)定模版第一章總則第一條為加強應(yīng)急救援隊伍的管理，規(guī)范隊伍行為，提高隊伍戰(zhàn)斗力，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于應(yīng)急救援隊伍的組織管理和日常工作中的各類行為規(guī)范。第三條應(yīng)急救援隊伍的管理工作應(yīng)遵循依法、科學(xué)、民主的原則，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強政治思想教育，強化紀律和規(guī)范，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。第二章組織管理第四條在應(yīng)急救援隊伍管理工作中，應(yīng)設(shè)立統(tǒng)一的組織機構(gòu)，明確各級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，健全工作機制。第五條應(yīng)急救援隊伍按照任務(wù)需要，制定隊伍編制，并按人員實績進行編內(nèi)編外的調(diào)整。第六條應(yīng)急救援隊伍要按照組織機構(gòu)的要求，建立健全各級崗位職責(zé)和權(quán)責(zé)的分工明確的管理體系，明確各職能部門的職責(zé)和權(quán)限。第七條應(yīng)急救援隊伍要加強組織建設(shè)，大力加強對隊員的思想政治工作，提高隊員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第八條社會應(yīng)急救援隊伍的組建應(yīng)堅持政府引導(dǎo)、社會參與、多元發(fā)展的原則，根據(jù)實際需要，吸納兼職和群眾力量參與應(yīng)急救援工作。第九條應(yīng)急救援隊伍要建立健全考核評估制度，定期對隊員進行考核評估，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和提升，為隊員的職業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。第十條應(yīng)急救援隊伍要加強隊員的培訓(xùn)和訓(xùn)練，提高應(yīng)急救援能力和素質(zhì)，增強應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)對能力。第三章行為規(guī)范第十一條應(yīng)急救援隊伍隊員要樹立正確的職業(yè)道德觀念，服從指揮，忠誠職守，保守秘密，嚴守紀律。第十二條應(yīng)急救援隊伍隊員在執(zhí)行任務(wù)時，要維護隊伍形象，嚴禁驚擾和影響普通市民的正常工作和生活。第十三條應(yīng)急救援隊伍隊員要嚴格要求自己，不得利用職權(quán)謀取私利，不得收受賄賂，不得參與或接受非法活動。第十四條應(yīng)急救援隊伍隊員要遵守法律法規(guī)，維護社會穩(wěn)定和安全，不得參與非法集會、示威、罷工等活動。第十五條應(yīng)急救援隊伍隊員要如實記錄和報告工作情況，不得故意夸大或隱瞞事實，不得編造虛假信息。第十六條應(yīng)急救援隊伍隊員在執(zhí)行任務(wù)中，要尊重和保護被救援對象的權(quán)益，嚴禁侵犯被救援對象的人身權(quán)益。第十七條應(yīng)急救援隊伍隊員要善于溝通和協(xié)作，加強與相關(guān)單位和人員的聯(lián)系和合作，共同完成任務(wù)。第四章監(jiān)督管理第十八條應(yīng)急救援隊伍的管理工作要建立健全監(jiān)督機制，明確監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)督程序。第十九條各級負責(zé)救援隊伍管理工作的領(lǐng)導(dǎo)要定期對隊伍工作進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。第二十條應(yīng)急救援隊伍隊員和其他人員可以對違反規(guī)定和失職瀆職的行為進行監(jiān)督和檢舉，有關(guān)部門要及時受理并處理。第二十一條對于違反規(guī)定和職業(yè)道德的行為，應(yīng)急救援隊伍要依法進行處理，必要時可以給予紀律處分和法律追究。第二十二條應(yīng)急救援隊伍的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員在管理工作中應(yīng)當(dāng)廉潔奉公，不得利用職權(quán)謀取私利，不得違法違紀。第五章附則第二十三條應(yīng)急救援隊伍管理規(guī)定的具體操作細則可以根據(jù)需要進一步制定和完善。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，原有相關(guān)規(guī)定不符合本規(guī)定的，