工資協(xié)商合同范本(二)

第頁(yè)共頁(yè)工資協(xié)商合同范本(二)工資協(xié)商合同甲方：（雇主單位名稱）法定代表人：聯(lián)系電話：地址：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于，甲方作為雇主單位，擬聘請(qǐng)乙方作為員工，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定達(dá)成以下協(xié)議，以明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容和條件1.乙方將被聘用為甲方的員工，從事以下崗位/職位：（請(qǐng)具體描述）2.工作地點(diǎn)為：（請(qǐng)具體描述）3.工作時(shí)間為每周工作天數(shù)：（請(qǐng)具體描述），每天工作小時(shí)數(shù)：（請(qǐng)具體描述）。4.乙方享有的年休假天數(shù)為：（請(qǐng)具體描述），根據(jù)工作年限的不同，將視情況適當(dāng)增加。二、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為：（請(qǐng)具體描述）。2.乙方將按照勞動(dòng)法規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方將享受以下福利待遇：（1）醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)適當(dāng)?shù)尼t(yī)療保險(xiǎn)，覆蓋乙方在工作期間的意外傷害及疾病治療費(fèi)用。（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保乙方享受到合理的退休金福利。（3）其他福利：根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方還將享受其他福利待遇，具體內(nèi)容如下：（請(qǐng)具體描述）三、績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)制度1.乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將用于確定乙方的薪酬、獎(jiǎng)金和晉升等。2.乙方將根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果有機(jī)會(huì)獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)：（1）年度績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)狀況相應(yīng)調(diào)整。（2）其他獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方還可以獲得其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)，具體內(nèi)容如下：（請(qǐng)具體描述）四、解雇和終止合同1.甲方有權(quán)在以下情況解雇乙方：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）乙方在工作中經(jīng)常缺勤或遲到早退；（3）乙方被發(fā)現(xiàn)從事與工作崗位不相符的行為；（4）乙方嚴(yán)重失職，影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)；（5）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為。2.乙方有權(quán)在以下情況提前解除合同：（1）甲方未履行勞動(dòng)合同的義務(wù)；（2）甲方未按時(shí)支付乙方的工資；（3）甲方的經(jīng)營(yíng)狀況不佳，無(wú)法繼續(xù)支付乙方的薪酬。3.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方一定的期限，期限為：（請(qǐng)具體描述）。五、爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，任何一方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本合同的變更和補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：（請(qǐng)具體描述），合同期滿后可根據(jù)需要進(jìn)行續(xù)簽。甲方（蓋章）：