建設(shè)勞模工作方案

建設(shè)勞模工作方案匯報(bào)人：2024-02-06目錄工作背景與目標(biāo)勞模選拔與培養(yǎng)機(jī)制勞模作用發(fā)揮平臺(tái)搭建勞模精神傳承與宣傳推廣資源整合與支持保障措施監(jiān)督評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃工作背景與目標(biāo)0101勞模評(píng)選機(jī)制不斷完善目前，各級(jí)勞模評(píng)選機(jī)制日益完善，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)明確，程序規(guī)范，確保了勞模的先進(jìn)性和代表性。02勞模作用發(fā)揮有待加強(qiáng)雖然勞模在各自領(lǐng)域取得了顯著成績(jī)，但在引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，其作用發(fā)揮還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。03勞模精神傳承面臨挑戰(zhàn)隨著時(shí)代變遷，勞模精神傳承面臨新的挑戰(zhàn)，需要?jiǎng)?chuàng)新傳承方式，拓展傳承渠道。勞模工作現(xiàn)狀分析弘揚(yáng)勞模精神01通過加強(qiáng)勞模工作，大力弘揚(yáng)勞模精神，引導(dǎo)全社會(huì)形成崇尚勞動(dòng)、尊重勞模的良好風(fēng)尚。02發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用建設(shè)勞模工作，有利于發(fā)揮勞模在各自領(lǐng)域的引領(lǐng)作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。03培育新時(shí)代勞動(dòng)者通過勞模的示范帶動(dòng)作用，培育更多新時(shí)代優(yōu)秀勞動(dòng)者，為社會(huì)發(fā)展注入新活力。建設(shè)勞模工作意義建立完善勞模工作機(jī)制，提高勞模管理水平，發(fā)揮勞模在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。通過勞模工作建設(shè)，使勞模精神深入人心，勞模作用得到充分發(fā)揮，推動(dòng)形成全社會(huì)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。同時(shí)，培育一批新時(shí)代優(yōu)秀勞動(dòng)者，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力人才保障。目標(biāo)設(shè)定預(yù)期成果目標(biāo)設(shè)定與預(yù)期成果勞模選拔與培養(yǎng)機(jī)制0203建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制根據(jù)時(shí)代發(fā)展和行業(yè)變化，適時(shí)調(diào)整選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，保持勞模隊(duì)伍的先進(jìn)性和時(shí)代性。01設(shè)定明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)包括工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、社會(huì)貢獻(xiàn)等多維度指標(biāo)，確保選拔出的勞模具有代表性和引領(lǐng)性。02制定公正的選拔程序通過民主推薦、組織考察、社會(huì)公示等環(huán)節(jié)，確保選拔過程的公開、公平、公正。選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序設(shè)置制定個(gè)性化培養(yǎng)計(jì)劃針對(duì)不同領(lǐng)域、不同層次的勞模，制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容和培養(yǎng)方式。實(shí)施導(dǎo)師制培養(yǎng)為勞模配備專業(yè)導(dǎo)師，提供一對(duì)一的指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)其快速成長(zhǎng)和進(jìn)步。加強(qiáng)交流與合作組織勞模參加各類交流活動(dòng)，拓寬視野，增長(zhǎng)見識(shí)，提高綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施策略落實(shí)相關(guān)政策待遇確保勞模在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的待遇得到落實(shí)，提高其社會(huì)地位和影響力。加強(qiáng)宣傳推廣通過媒體宣傳、事跡報(bào)告會(huì)等形式，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡和崇高精神，營造崇尚勞動(dòng)、尊重勞模的良好社會(huì)氛圍。建立多元化激勵(lì)機(jī)制通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神激勵(lì)、職務(wù)晉升等多種方式，激發(fā)勞模的工作熱情和創(chuàng)造活力。激勵(lì)機(jī)制與政策支持勞模作用發(fā)揮平臺(tái)搭建03123確保勞模在團(tuán)隊(duì)或企業(yè)中的角色和職責(zé)得到明確界定，以便更好地發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。清晰定義勞模崗位職責(zé)在保持勞模核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，鼓勵(lì)其拓展職責(zé)范圍，參與更多領(lǐng)域的工作，提升綜合素質(zhì)和影響力。拓展勞模職責(zé)范圍通過建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，對(duì)勞模的工作成果進(jìn)行量化評(píng)估，為表彰和獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。量化勞模工作成果崗位職責(zé)明確與拓展鼓勵(lì)勞模積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，分享經(jīng)驗(yàn)和技能，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。搭建團(tuán)隊(duì)協(xié)作平臺(tái)舉辦交流活動(dòng)拓展外部合作機(jī)會(huì)定期舉辦勞模與團(tuán)隊(duì)成員之間的交流活動(dòng)，如座談會(huì)、研討會(huì)等，促進(jìn)彼此之間的了解與溝通。為勞模提供與外部單位或個(gè)人的合作機(jī)會(huì)，促進(jìn)資源共享和互利共贏，擴(kuò)大勞模的影響力。030201團(tuán)隊(duì)協(xié)作與交流機(jī)會(huì)創(chuàng)造通過媒體宣傳、社交網(wǎng)絡(luò)等途徑，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，提升其在行業(yè)內(nèi)外的知名度和影響力。加強(qiáng)宣傳推廣鼓勵(lì)勞模積極參與行業(yè)內(nèi)的各類活動(dòng)，如論壇、展覽等，與同行交流學(xué)習(xí)，展示自身實(shí)力和風(fēng)采。參與行業(yè)活動(dòng)鼓勵(lì)勞?？缃绾献?，與其他領(lǐng)域的優(yōu)秀人才共同創(chuàng)新，開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為行業(yè)發(fā)展注入新的活力?？缃绾献髋c創(chuàng)新行業(yè)內(nèi)外影響力提升途徑勞模精神傳承與宣傳推廣0401將勞模精神作為企業(yè)文化的重要組成部分，強(qiáng)化員工對(duì)勞模精神的認(rèn)同感和歸屬感。02通過企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)、講座、交流活動(dòng)等形式，深入闡釋勞模精神的內(nèi)涵和價(jià)值，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀。03將勞模精神融入企業(yè)的日常管理和工作中，鼓勵(lì)員工以勞模為榜樣，積極投身工作實(shí)踐。企業(yè)文化融入與價(jià)值觀塑造01深入挖掘企業(yè)內(nèi)部的先進(jìn)事跡和典型人物，通過評(píng)選、表彰等方式樹立榜樣，激發(fā)員工的榮譽(yù)感和進(jìn)取心。02建立完善的先進(jìn)事跡和典型人物信息收集、整理和宣傳機(jī)制，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。鼓勵(lì)員工積極參與先進(jìn)事跡的挖掘和典型樹立工作，形成全員關(guān)注、全員參與的良好氛圍。先進(jìn)事跡挖掘和典型樹立02123充分利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，大力宣傳勞模精神和先進(jìn)事跡，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極拓展外部宣傳渠道，如與媒體合作、參加社會(huì)公益活動(dòng)等，提高勞模精神的社會(huì)認(rèn)知度和影響力。制定切實(shí)可行的宣傳推廣策略，明確宣傳目標(biāo)、受眾、內(nèi)容、方式等要素，確保宣傳效果的最大化。宣傳推廣渠道選擇和策略部署資源整合與支持保障措施05加強(qiáng)與政府部門溝通積極與各級(jí)政府及相關(guān)部門溝通，了解政策走向和扶持重點(diǎn)。爭(zhēng)取政策傾斜努力爭(zhēng)取政府在資金、稅收、土地等方面的優(yōu)惠政策，為勞模工作提供有力支持。落實(shí)政策執(zhí)行確保政府各項(xiàng)扶持政策得到有效執(zhí)行，讓勞模真正受益。政府部門政策支持對(duì)接根據(jù)勞模工作需求和企業(yè)實(shí)際情況，統(tǒng)籌規(guī)劃人力、物力、財(cái)力等資源。統(tǒng)籌規(guī)劃資源合理配置企業(yè)內(nèi)部資源，確保勞模工作在關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到重點(diǎn)保障。優(yōu)化資源配置通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等手段，提高資源利用效率，降低勞模工作成本。提高資源利用效率企業(yè)內(nèi)部資源調(diào)配優(yōu)化通過媒體宣傳、社會(huì)活動(dòng)等途徑，廣泛宣傳勞模精神，動(dòng)員社會(huì)各界力量參與勞模工作。廣泛宣傳動(dòng)員積極與各類社會(huì)組織、團(tuán)體、企業(yè)等建立合作關(guān)系，共同推進(jìn)勞模事業(yè)發(fā)展。拓展合作渠道倡導(dǎo)社會(huì)各界通過捐贈(zèng)資金、物資等方式支持勞模工作，為勞模事業(yè)貢獻(xiàn)力量。鼓勵(lì)社會(huì)捐贈(zèng)社會(huì)各界力量匯聚參與監(jiān)督評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃06量化評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合既注重量化數(shù)據(jù)的收集和分析，也重視定性評(píng)價(jià)的作用，確保評(píng)估結(jié)果客觀公正。動(dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)估指標(biāo)根據(jù)時(shí)代發(fā)展和工作需求，適時(shí)調(diào)整評(píng)估指標(biāo)，保持評(píng)估體系的時(shí)效性和針對(duì)性。設(shè)立多維度評(píng)估指標(biāo)包括工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面的指標(biāo)，全面評(píng)估勞模的綜合表現(xiàn)。監(jiān)督評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建建立總結(jié)反饋機(jī)制及時(shí)總結(jié)檢查結(jié)果，向勞模本人和相關(guān)部門反饋，肯定成績(jī)，指出不足，提出改進(jìn)建議。鼓勵(lì)勞模自我反思引導(dǎo)勞模進(jìn)行自我反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，主動(dòng)尋求改進(jìn)和提升。定期開展檢查工作制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃和方案，定期對(duì)勞模的工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度符合要求。定期檢查總結(jié)反饋機(jī)制建立設(shè)定合理的改進(jìn)目標(biāo)結(jié)