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第頁共頁機電副礦長崗位責任制范本崗位名稱：機電副礦長崗位概述：機電副礦長是礦山企業(yè)中的高級管理崗位，主要負責礦山機電設備的維護管理和技術(shù)支持工作，協(xié)助礦長完成礦山開采生產(chǎn)任務。職責和任務：1.參與制定礦山機電設備的運行維護管理計劃，并確保計劃的執(zhí)行；2.分析礦山機電設備運行情況，及時發(fā)現(xiàn)故障和問題，并提出解決方案；3.協(xié)調(diào)機電設備的維修保養(yǎng)工作，確保設備的正常運行；4.組織并指導機電維修人員進行設備故障檢修；5.負責機電設備的備件采購及庫存管理，確保備件的及時供應；6.負責機電設備的更新改造工作，提高設備的性能和可靠性；7.負責制定機電維修工藝和標準，并指導維修人員執(zhí)行；8.執(zhí)行礦山生產(chǎn)計劃，保證礦山開采的順利進行；9.參與制定礦山安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)；10.協(xié)助礦長處理突發(fā)事件和緊急情況；11.參與礦山項目的規(guī)劃和設計，提供技術(shù)支持和建議；12.參與礦山機電設備的選型和采購工作；13.協(xié)助礦長進行部門的日常管理和人員培訓工作；14.參與礦山機電設備相關(guān)的技術(shù)交流和行業(yè)會議；15.執(zhí)行公司的各項決策，確保公司利益的最大化。崗位要求：1.具備機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)的學歷背景；2.具備礦山機電設備的運維管理經(jīng)驗，熟悉礦山生產(chǎn)流程；3.具備較強的維修技術(shù)和技術(shù)管理能力；4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；5.具備較強的決策能力和問題解決能力；6.具備較強的組織和計劃能力；7.具備一定的項目管理能力；8.熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標準；9.具備較強的學習能力和自我提升意愿；10.具備較強的應變能力和工作壓力承受能力；11.遵守公司的各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。工作時間和待遇：1.根據(jù)礦山生產(chǎn)情況，需要進行值班和輪班工作；2.根據(jù)個人能力和表現(xiàn)，享受相應的薪資待遇；3.根據(jù)公司規(guī)定享受各項福利和補貼；4.根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪休假和其他假期。以上是關(guān)于機電

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