瓦斯監(jiān)控員瓦斯防治崗位責(zé)任制范本_第1頁
瓦斯監(jiān)控員瓦斯防治崗位責(zé)任制范本_第2頁
瓦斯監(jiān)控員瓦斯防治崗位責(zé)任制范本_第3頁
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第頁共頁瓦斯監(jiān)控員瓦斯防治崗位責(zé)任制范本第一章總則第一條為了規(guī)范瓦斯監(jiān)控員瓦斯防治工作,提高瓦斯事故防治措施的執(zhí)行效果,特制定本瓦斯監(jiān)控員瓦斯防治崗位責(zé)任制范本。第二條本崗位責(zé)任制適用于瓦斯監(jiān)控員瓦斯防治工作,要求瓦斯監(jiān)控員做好瓦斯監(jiān)控、瓦斯泄漏預(yù)防和瓦斯事故應(yīng)急等方面的工作,確保安全生產(chǎn)。第三條崗位責(zé)任制的內(nèi)容包括公司對(duì)瓦斯監(jiān)控員的基本要求、崗位職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究等方面。第四條本崗位責(zé)任制由瓦斯監(jiān)控員所在單位的安全質(zhì)量部門根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)情況和相關(guān)法律法規(guī)要求制定和修訂。第五條本崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)公示,定期進(jìn)行評(píng)估和修訂,并報(bào)公司主管部門備案。第二章瓦斯監(jiān)控員的基本要求第六條瓦斯監(jiān)控員應(yīng)當(dāng)具備以下基本要求:1.具備從事瓦斯監(jiān)控工作的崗位培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)。2.持有瓦斯監(jiān)控員崗位相關(guān)的工作證件。3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠嚴(yán)守崗位紀(jì)律,履行職責(zé)。4.身體健康,能夠適應(yīng)工作需要。第三章瓦斯監(jiān)控員的崗位職責(zé)第七條瓦斯監(jiān)控員的崗位職責(zé)包括但不限于以下幾項(xiàng):1.負(fù)責(zé)監(jiān)控瓦斯設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)的措施。2.負(fù)責(zé)瓦斯泄漏的預(yù)防和監(jiān)測(cè)工作,保證瓦斯安全。3.負(fù)責(zé)瓦斯事故應(yīng)急處理,及時(shí)組織人員疏散和消防救援工作。4.負(fù)責(zé)瓦斯設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)記錄和報(bào)告瓦斯設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。6.參與瓦斯安全培訓(xùn)和演練,提高自身的瓦斯防治業(yè)務(wù)水平。7.履行安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。8.執(zhí)行公司下達(dá)的其他相關(guān)安全生產(chǎn)任務(wù)。第四章考核評(píng)價(jià)第八條對(duì)瓦斯監(jiān)控員的工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。第九條考核評(píng)價(jià)的方式包括但不限于考試、考勤、實(shí)地檢查等。第十條考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括瓦斯設(shè)備監(jiān)控情況、瓦斯泄漏預(yù)防工作、瓦斯事故應(yīng)急處理、瓦斯設(shè)備維護(hù)等方面。第十一條考核評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給瓦斯監(jiān)控員,并作為其績(jī)效考核、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的參考依據(jù)。第十二條對(duì)于工作出色的瓦斯監(jiān)控員可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),包括但不限于表彰、獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)于工作不達(dá)標(biāo)或者違反安全生產(chǎn)要求的瓦斯監(jiān)控員,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、處罰款、降職等。第五章責(zé)任追究第十三條對(duì)于在瓦斯監(jiān)控工作中失職瀆職、造成瓦斯事故或者嚴(yán)重后果的瓦斯監(jiān)控員,應(yīng)當(dāng)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,并在工作單位內(nèi)進(jìn)行內(nèi)部處理。第六章附則第十四條對(duì)于上述內(nèi)容未能覆蓋的相關(guān)事項(xiàng),參照公司相關(guān)制度和國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十五條本崗位責(zé)任制自公示之日起施行,有效期為三年,到期后需要進(jìn)行修訂,并報(bào)公司主管部

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