工程師派遣出國勞動協(xié)議_第1頁
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第頁共頁工程師派遣出國勞動協(xié)議甲方:(派遣單位名稱)地址:電話:法定代表人:乙方:(外派人員姓名)身份證號碼:住址:電話號碼:鑒于甲方同意派遣乙方出國工作,并達成以下協(xié)議:一、派遣任務1.甲方應按照本協(xié)議約定,派遣乙方出國從事工程師工作,具體工作地點為(國家或地區(qū))。2.乙方應當按照甲方的安排,承擔相應的工作任務,并按照合同約定的工作時間和崗位職責履行職責。3.乙方在派遣期間需遵守目標國家的法律法規(guī),尊重目標國家的風俗習慣和社會規(guī)范,不得從事任何違法違紀行為。二、派遣期限1.本協(xié)議的派遣期限為(具體派遣開始時間至結(jié)束時間),約定的派遣期限屆滿時,如果雙方未作其他約定,乙方有權(quán)根據(jù)自己的意愿決定是否繼續(xù)工作或返回原工作單位。2.如乙方在派遣期限屆滿時希望繼續(xù)從事派遣工作,雙方應協(xié)商相應的派遣期限和派遣條件。三、派遣費用1.甲方與乙方簽訂的派遣合同期限屆滿后三年內(nèi),甲方應按照合同約定支付乙方派遣期間的工資、津貼、獎金等福利待遇,并承擔乙方的合法權(quán)益。2.甲方應負責乙方在派遣期間的食宿費用,并提供合適的住宿條件。乙方須按照合同約定的崗位職責履行工作,如因個人原因?qū)е聼o法履行工作,甲方有權(quán)扣除相應的派遣費用。3.乙方在目標國家的生活費用以及其他相關(guān)費用,由乙方自行承擔。四、福利待遇1.甲方應根據(jù)本協(xié)議和派遣合同的約定,為乙方提供與派遣工作相適應的福利待遇,包括但不限于基本工資、津貼、獎金、社會保險、醫(yī)療保險等。具體的福利待遇和標準由雙方在派遣合同中約定,并以合同約定為準。2.如乙方在派遣期間發(fā)生工傷或疾病等情況,甲方應負責組織乙方進行相關(guān)醫(yī)療治療,并承擔相應的醫(yī)療費用。五、解除協(xié)議1.任何一方違約或提前解除協(xié)議,應提前30天書面通知對方,并支付違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商后確定。2.如乙方在派遣期間因自身原因(如犯罪行為、違法違紀等)或被目標國家終止工作簽證等原因?qū)е虏荒芾^續(xù)從事派遣工作,雙方協(xié)商解除本協(xié)議并決定是否支付乙方相應的工資和福利待遇。六、保密約定1.雙方應根據(jù)工作性質(zhì)和派遣合同的約定,保密雙方在派遣期間知悉的與工作相關(guān)的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、公司機密以及其他保密信息。雙方應在合同終止后繼續(xù)履行保密義務。七、爭議解決1.如發(fā)生本協(xié)議執(zhí)行過程中的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無法解決時,可以向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的,對雙方有約束力。八、其他事項1.本協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)雙方書面確認后生效。2.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):

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