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第八章治安調(diào)解
治安勤務(wù)2/10/20241【教學(xué)目的與要求】
理論上掌握治安調(diào)解的含義、適用條件、適用程序和要求等內(nèi)容;實(shí)踐應(yīng)用能力上要培養(yǎng)和提高制作《治安調(diào)解協(xié)議書》的能力。
課時(shí)安排:2課時(shí)治安勤務(wù)2/10/20242
第一節(jié)治安案件調(diào)解概述
治安勤務(wù)2/10/20243
一、治安案件調(diào)解的含義治安案件調(diào)解,是指公安機(jī)關(guān)在辦理治安案件過程中,對(duì)于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕的,案件雙方當(dāng)事人在公安機(jī)關(guān)主持下,依據(jù)治安管理法律、法規(guī)和規(guī)章,以自愿為原則,采用說服教育的方法,使?fàn)幾h雙方當(dāng)事人在互諒互讓基礎(chǔ)上達(dá)成調(diào)解協(xié)議的治安調(diào)解活動(dòng)。
治安勤務(wù)2/10/20244
二、治安案件調(diào)解的范圍
因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等違反治安管理行為,情節(jié)較輕,尚不夠刑事處罰的治安案件。治安勤務(wù)2/10/20246治安案件調(diào)解的范圍1、因民間糾紛引起的打架斗毆的;2、因民間糾紛引起的損毀他人財(cái)物的;3、情節(jié)較輕的。治安勤務(wù)2/10/20247三、治安調(diào)解適用條件(一)構(gòu)成違反治安管理行為(二)由民間糾紛引起(三)行為表現(xiàn)形式的打架斗毆或者損毀他人財(cái)物等情節(jié)較輕(四)行為已經(jīng)違反了《治安管理處罰法》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)受到治安管理處罰。(五)當(dāng)事人雙方自愿調(diào)解治安勤務(wù)2/10/20248四、治安案件調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循的原則(一)公開(二)合法、公正(三)自愿、及時(shí)(四)注重教育和疏導(dǎo),化解矛盾糾紛,促進(jìn)社會(huì)和諧治安勤務(wù)2/10/20249治安案件調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循的原則公安機(jī)關(guān)辦理治安案件進(jìn)行調(diào)解處理時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公開、合法、公正、自愿、及時(shí)的原則,注重教育和疏導(dǎo),化解矛盾糾紛,促進(jìn)社會(huì)和諧。
治安勤務(wù)2/10/202410五、治安案件調(diào)解的法律后果(一)調(diào)解達(dá)成協(xié)議并履行的,公安機(jī)關(guān)不再予以治安管理處罰(二)經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的治安勤務(wù)2/10/202411
第二節(jié)治安調(diào)解程序
治安勤務(wù)2/10/202412
一、當(dāng)場(chǎng)調(diào)解程序二、一般調(diào)解程序(一)受理(二)調(diào)查取證(三)教育調(diào)解(四)制作治安案件調(diào)解書(五)執(zhí)行調(diào)解協(xié)議并立檔案歸卷
治安勤務(wù)2/10/202413治安案件調(diào)解協(xié)議的達(dá)成、簽字和履行通過調(diào)解在當(dāng)事人之間達(dá)成了協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)該在調(diào)解書上簽字,并履行調(diào)解協(xié)議。治安勤務(wù)2/10/202414(五)治安案件調(diào)解的法律后果1、調(diào)解達(dá)成協(xié)議并履行的,公安機(jī)關(guān)不再予以治安管理處罰根據(jù)《治安管理處罰法》規(guī)定,經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解,當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,不予處罰。治安勤務(wù)2/10/202415(二)經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的(1)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《治安管理處罰法》的規(guī)定對(duì)經(jīng)調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后不履行的違反治安管理行為人給予處罰。(2)違反治安管理行為造成的損害賠償糾紛的處理。治安勤務(wù)2/10/202416
公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《治安管理處罰法
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