煤礦安全生產(chǎn)管理獎懲實施細則模版

第頁共頁煤礦安全生產(chǎn)管理獎懲實施細則模版第一章總則第一條為了加強煤礦安全生產(chǎn)管理，規(guī)范獎懲制度，促進煤礦安全生產(chǎn)工作的連續(xù)穩(wěn)定進行，特制定本細則。第二條本細則適用于所有煤礦安全生產(chǎn)管理活動，包括獎勵和懲罰的規(guī)定。第三條煤礦安全生產(chǎn)管理獎懲制度應(yīng)當遵循公平、公正、公開、透明的原則，依法依規(guī)進行。第四條煤礦安全生產(chǎn)管理獎懲以獎為主，以懲為輔，注重激勵、倡導(dǎo)和引導(dǎo)。第二章獎勵第五條煤礦安全生產(chǎn)管理獎勵分為個人獎勵和集體獎勵兩類。第六條個人獎勵主要包括工作成績獎、先進個人獎、勞動模范獎等。第七條集體獎勵主要包括優(yōu)秀團隊獎、先進單位獎等。第八條個人獎勵的標準和評選程序應(yīng)當明確，并面向全體員工公示。第九條集體獎勵的評選程序應(yīng)當包括自我評價、業(yè)務(wù)考核、內(nèi)部推薦和上級評審等環(huán)節(jié)。第十條煤礦安全生產(chǎn)管理獎勵應(yīng)當及時發(fā)放，并在資料上做好備案。第三章懲罰第十一條煤礦安全生產(chǎn)管理懲罰分為輕度懲罰、中度懲罰和重度懲罰三類。第十二條輕度懲罰主要包括口頭警告、書面警告、記過等。第十三條中度懲罰主要包括處分、罰款等。第十四條重度懲罰主要包括開除、刑事追責(zé)等。第十五條煤礦安全生產(chǎn)管理懲罰應(yīng)當有明確的依據(jù)和程序，并向相關(guān)人員作出解釋和告知。第十六條煤礦安全生產(chǎn)管理懲罰應(yīng)當在法律規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行。第十七條煤礦安全生產(chǎn)管理懲罰應(yīng)當及時執(zhí)行，并在資料上做好備案。第四章監(jiān)督第十八條煤礦安全生產(chǎn)管理獎懲制度的實施應(yīng)當有健全的監(jiān)督機制。第十九條監(jiān)督機制主要包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個層面。第二十條內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當由煤礦安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)，建立完善的獎懲管理制度，及時檢查獎懲執(zhí)行情況。第二十一條外部監(jiān)督應(yīng)當由安全監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會等相關(guān)部門負責(zé)，對煤礦安全生產(chǎn)管理獎懲制度的執(zhí)行情況進行檢查和評估。第五章法律責(zé)任第二十二條對違反本細則的煤礦安全生產(chǎn)管理人員，根據(jù)情節(jié)輕重，依法進行相應(yīng)的紀律處分。第二十三條對故意違反本細則的煤礦安全生產(chǎn)管理人員，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第二十四條本細則由煤礦安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)解釋和修訂，自公布之日起施行。第二十五條本細則未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章辦理。第二十六條本細則所稱煤礦安全生產(chǎn)管理包括煤礦安全生產(chǎn)的組織、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、安全生產(chǎn)的整改以及相關(guān)的獎懲工作等。第二十七條本細則所稱煤礦安全生產(chǎn)管理人員包括煤礦負責(zé)人、安全管