安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定細(xì)則范本

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定細(xì)則范本第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則，以規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)工作，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。第二條本細(xì)則適用于所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等。第三條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平、公正、公開原則，既要激勵(lì)單位和個(gè)人充分發(fā)揮作用，又要懲處違法違規(guī)行為。第四條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)分類管理，將獎(jiǎng)勵(lì)和處罰根據(jù)情節(jié)、后果、責(zé)任等進(jìn)行綜合評(píng)定，確保獎(jiǎng)懲與事實(shí)相符。第五條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)及時(shí)、明確，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予，處罰應(yīng)當(dāng)及時(shí)實(shí)施，確保及時(shí)有效。第六條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)依法而行，嚴(yán)守法律法規(guī)的底線，不得侵犯當(dāng)事人的合法權(quán)益。第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定第七條對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中取得突出成績(jī)、做出杰出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于以下情形：一、在重大安全生產(chǎn)事故中積極組織救援工作，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全的單位和個(gè)人；二、在安全管理工作中表現(xiàn)出色，有效防范事故的單位和個(gè)人；三、在推廣先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人；四、在安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人；五、在安全生產(chǎn)隱患排查治理中取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人；六、在建設(shè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)中表現(xiàn)突出的單位。第八條對(duì)于獲得獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人，可以給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：一、榮譽(yù)表彰，可以授予榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)牌等；二、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，可以給予獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等；三、晉升職務(wù)，可以提拔或評(píng)定職稱；四、其他獎(jiǎng)勵(lì)，可以根據(jù)實(shí)際情況給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。第九條對(duì)于上述獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定、授予和管理，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)政策法規(guī)和本細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行。第三章處罰規(guī)定第十條對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中違法違規(guī)、失職瀆職、造成安全事故的單位和個(gè)人，應(yīng)予以處罰，包括但不限于以下情形：一、嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的單位和個(gè)人；二、重大安全責(zé)任事故的責(zé)任單位和責(zé)任人；三、未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的單位和個(gè)人；四、不按照規(guī)定使用、維護(hù)安全設(shè)備設(shè)施的單位和個(gè)人；五、未及時(shí)排查和消除安全隱患，導(dǎo)致重大事故發(fā)生的單位和個(gè)人；六、妨礙安全監(jiān)管部門執(zhí)行職務(wù)的單位和個(gè)人。第十一條對(duì)于上述處罰的實(shí)施、程序和結(jié)果，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)政策法規(guī)和本細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行。第十二條對(duì)于屢次違法違規(guī)、多次發(fā)生安全事故的單位和個(gè)人，可以采取更嚴(yán)厲的處罰措施，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整崗位。第四章附則第十三條本