《集團管控研討會》課件_第1頁
《集團管控研討會》課件_第2頁
《集團管控研討會》課件_第3頁
《集團管控研討會》課件_第4頁
《集團管控研討會》課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

《集團管控研討會》ppt課件目錄集團管控概述集團管控的核心要素集團管控的實踐案例集團管控的未來發(fā)展趨勢結論與建議集團管控概述010102集團管控是指企業(yè)集團總部或總部核心管理機構對下屬企業(yè)或部門實施的管理和控制,旨在實現(xiàn)企業(yè)集團的總體戰(zhàn)略目標、協(xié)同效應和資源共享。集團管控涉及戰(zhàn)略、財務、人力資源、組織結構、企業(yè)文化等多個方面,其目的是提高企業(yè)集團的整體運營效率和價值創(chuàng)造能力。集團管控的定義實現(xiàn)企業(yè)集團的協(xié)同效應通過集團管控,可以協(xié)調下屬企業(yè)或部門之間的資源和業(yè)務活動,實現(xiàn)資源共享和互補優(yōu)勢,提高企業(yè)集團的協(xié)同效應和整體競爭力。集團管控有助于總部對下屬企業(yè)或部門進行戰(zhàn)略規(guī)劃和實施指導,確保下屬企業(yè)或部門與總部戰(zhàn)略目標保持一致,保障企業(yè)集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。通過集中管理和標準化流程等手段,集團管控可以優(yōu)化企業(yè)集團的管理體系和運營流程,提高管理效率和企業(yè)集團的運營績效。集團管控有助于總部對下屬企業(yè)或部門進行風險監(jiān)控和管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在風險,降低企業(yè)集團的整體風險。保障企業(yè)集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提升企業(yè)集團的管理效率降低企業(yè)集團的風險集團管控的目的和意義以財務指標和預算管理為核心,強調對下屬企業(yè)的財務控制和績效考核。財務管控模式強調總部對下屬企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、協(xié)調和指導,以及對關鍵資源的集中管理。戰(zhàn)略管控模式總部對下屬企業(yè)的運營管理進行全面控制,包括生產、采購、銷售等環(huán)節(jié)。運營管控模式結合上述幾種模式的特點,根據(jù)企業(yè)集團的實際情況進行綜合運用。混合管控模式集團管控的常見模式集團管控的核心要素0201戰(zhàn)略規(guī)劃02戰(zhàn)略執(zhí)行制定集團整體及各業(yè)務單元的戰(zhàn)略目標、計劃和措施,確保集團發(fā)展方向的正確性和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。確保集團及各業(yè)務單元的戰(zhàn)略規(guī)劃得以有效實施,通過監(jiān)控、評估和調整,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的達成。戰(zhàn)略管理根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務特點,設計合理的組織架構,明確各部門職責、權限和溝通機制。組織設計根據(jù)集團發(fā)展階段和內外部環(huán)境變化,適時調整組織架構,提高組織效率和靈活性。組織優(yōu)化組織架構制定集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,明確人力資源需求、配置和培養(yǎng)計劃。建立健全人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面,提升員工能力和企業(yè)績效。人力資源管理人力資源管理人力資源規(guī)劃根據(jù)集團戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,制定相應的財務策略和預算計劃。財務策略制定對集團及各業(yè)務單元的財務狀況進行實時監(jiān)控和分析,確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。財務監(jiān)控與分析財務管控0102及時識別集團及各業(yè)務單元面臨的內外部風險,分析風險成因和影響程度。制定風險防范和應對措施,降低風險對集團發(fā)展的影響,保障集團安全穩(wěn)定運行。風險識別風險應對風險控制集團管控的實踐案例03總結詞該大型企業(yè)集團在集團管控方面采取了集權與分權相結合的策略,通過組織架構調整、財務集中管理、人力資源整合等手段,實現(xiàn)了對下屬企業(yè)的有效管控。要點一要點二詳細描述該大型企業(yè)集團在集團管控的實踐中,注重集權與分權的平衡。在組織架構上,采用了矩陣式管理結構,強化了總部對下屬企業(yè)的集中管理。在財務管理方面,實行了財務集中管理,統(tǒng)一了財務報表和會計核算標準,確保了財務數(shù)據(jù)的真實性和準確性。在人力資源管理方面,通過整合人力資源政策、培訓和福利制度,提高了人力資源的利用效率。某大型企業(yè)集團的管控實踐該跨國公司采用了一種基于戰(zhàn)略協(xié)同的管控模式,通過制定明確的戰(zhàn)略目標、建立共享服務平臺和強化跨文化溝通等方式,實現(xiàn)了對全球各地子公司的有效管控??偨Y詞該跨國公司在集團管控中注重戰(zhàn)略協(xié)同,通過制定明確的戰(zhàn)略目標,確保了各子公司與總部的戰(zhàn)略方向保持一致。為了提高管理效率,該跨國公司建立了一系列共享服務平臺,如財務共享中心、人力資源共享中心等,實現(xiàn)了對各子公司的集中服務和管理。同時,該跨國公司還注重跨文化溝通,通過培訓和交流活動,加強了不同國家和地區(qū)員工之間的理解和協(xié)作。詳細描述某跨國公司的管控模式總結詞該金融機構在集團管控中采取了一種風險導向的管控策略,通過完善風險管理體系、加強內部控制和審計等方式,有效控制了各類風險,保障了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。詳細描述該金融機構在集團管控中高度重視風險管理,建立了一套完善的風險管理體系。通過對市場風險、信用風險和操作風險的全面評估和管理,該金融機構有效降低了風險敞口。同時,該金融機構還加強了內部控制和審計工作,通過定期內部審計和外部審計,確保了各項制度和流程的嚴格執(zhí)行。此外,該金融機構還注重合規(guī)管理,確保業(yè)務操作符合相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求。某金融機構的管控策略集團管控的未來發(fā)展趨勢04010203隨著數(shù)字化技術的快速發(fā)展,集團管控將更加依賴于大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進技術,實現(xiàn)更高效、精準的管理和決策。數(shù)字化轉型數(shù)字化技術將推動集團管控決策的智能化,通過數(shù)據(jù)分析和預測,提高決策的科學性和前瞻性。智能化決策數(shù)字化技術能夠實現(xiàn)實時監(jiān)控和預警,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題,提高集團管控的效率和風險防范能力。實時監(jiān)控與預警數(shù)字化時代的集團管控變革01跨國經營全球化背景下,集團企業(yè)將面臨更多跨國經營的挑戰(zhàn)和機遇,需要加強跨文化溝通和合作。02資源整合全球化使得資源更加分散和流動,集團企業(yè)需要加強資源整合和優(yōu)化,提高資源配置效率和效益。03風險管理全球化背景下,集團企業(yè)將面臨更多不確定性和風險,需要加強風險識別、評估和管理。全球化背景下的集團管控挑戰(zhàn)與機遇

可持續(xù)發(fā)展理念在集團管控中的運用社會責任可持續(xù)發(fā)展理念要求集團企業(yè)積極履行社會責任,關注環(huán)境保護、員工福利和社會貢獻。長期價值可持續(xù)發(fā)展理念強調長期價值和可持續(xù)增長,要求集團企業(yè)制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,注重長期利益和可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新驅動可持續(xù)發(fā)展理念推動集團企業(yè)不斷創(chuàng)新和改進,開發(fā)綠色、環(huán)保、高效的產品和服務,以滿足社會和消費者的需求。結論與建議05強化集團戰(zhàn)略管理企業(yè)集團應明確戰(zhàn)略目標,優(yōu)化資源配置,提高戰(zhàn)略執(zhí)行力。優(yōu)化組織結構企業(yè)集團應根據(jù)業(yè)務特點和市場環(huán)境,調整組織結構,提高組織效率和靈活性。加強風險控制企業(yè)集團應建立健全風險管理體系,提高風險防范和應對能力,保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。推進數(shù)字化轉型企業(yè)集團應積極推進數(shù)字化轉型,提升信息化水平,提高決策效率和經營效益。對企業(yè)集團的啟示01020304政府和監(jiān)管機構應建立健全企業(yè)集團的法規(guī)體系,規(guī)范企業(yè)集團的行為和市場秩序。完善法規(guī)體系政府和監(jiān)管機構應加強對企業(yè)集團的監(jiān)管力度,防止企業(yè)集團出現(xiàn)違規(guī)行為和風險事件。加強監(jiān)管力度政府和監(jiān)管機構應優(yōu)化服務體系,為企業(yè)集團提供更加便捷、高效的服務和支持。優(yōu)化服務體系政府和監(jiān)管機構應鼓勵企業(yè)集團加強創(chuàng)新,推動產業(yè)升級和經濟發(fā)展。促進創(chuàng)新發(fā)展對政府和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論