2024年銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)5篇

2024年銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)5篇

目錄

第1篇銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

第2篇銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)范本

第3篇銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)(20篇)

第4篇市場(chǎng)銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)

第5篇銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)

銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)(20篇)

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

2、通過(guò)電話銷售的模式,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶;

3、通過(guò)電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;

4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi);

5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)(日、周、月);

6、配合財(cái)務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個(gè)人應(yīng)收賬款的管理,保證公司的現(xiàn)金流。

任職資格

1、大學(xué)?？茖W(xué)歷以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,有互聯(lián)網(wǎng)/人力資源行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧;

3、富有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。

薪金水平

培訓(xùn)期:2700元無(wú)責(zé)任底薪+kpi獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金600元-1400元)

畢業(yè)后:級(jí)別對(duì)應(yīng)底薪+kpi獎(jiǎng)金+銷售額提成平均收入可達(dá)7k以上

半年集中式專業(yè)銷售培訓(xùn),全面打造智聯(lián)招聘未來(lái)銷售精英

試用期開(kāi)始繳納5險(xiǎn)1金,還擁有年底雙薪、帶薪假期、醫(yī)療報(bào)銷、年度體檢、豐富的在職培訓(xùn)等福利;

公司定期開(kāi)展各類豐富的企業(yè)文化活動(dòng),包括生日會(huì)、迎新會(huì)、圣誕舞會(huì)等。

四大職業(yè)發(fā)展方向:

1.銷售路線:高效的電話銷售精英到專業(yè)的大客戶銷售經(jīng)理,清晰的銷售發(fā)展和培養(yǎng)體系等待你的挑戰(zhàn)

2.銷售管理路線:公司的一百多名銷售團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng),也有二十多名城市總經(jīng)理,大部分都是從一線銷售一步步成長(zhǎng)起來(lái)的,如果您對(duì)銷售管理有興趣,智聯(lián)內(nèi)部有很多這樣的晉升機(jī)會(huì)。

3.專業(yè)獵頭或者職位顧問(wèn)路線:憑借自己對(duì)職位與人才的匹配敏感度可以從事獵頭或職位顧問(wèn)工作。

4.人力資源路線:憑借對(duì)人力資源方面知識(shí)的了解,以后可以從事人力資源方面的工作。

歡迎2022年應(yīng)屆畢業(yè)生或有志銷售領(lǐng)域發(fā)展的同學(xué)加入我們智聯(lián)招聘!

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、渠道內(nèi)bu的目標(biāo)達(dá)成(銷售額、零售額、份額);

2、為門店用戶經(jīng)營(yíng)體做好訂單保障,進(jìn)銷存分析、訂單預(yù)測(cè)及獲取等;

3、為門店用戶經(jīng)營(yíng)體提供渠道內(nèi)的零售流程暢通保障,渠道營(yíng)銷活動(dòng)的談判、費(fèi)用的對(duì)接、客戶費(fèi)用系統(tǒng)維護(hù)、對(duì)賬等;

4、渠道內(nèi)bu為維度的營(yíng)銷活動(dòng)的平臺(tái)保障(客戶整合性資源爭(zhēng)取,如禮品、dm豆腐塊、廣告資源等)

5、系統(tǒng)取數(shù)真實(shí)性負(fù)責(zé);

任職要求:

1.全日制公辦統(tǒng)招本科(2022屆)

2.認(rèn)同公司文化

3.能吃苦耐勞

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),以電話溝通,商超活動(dòng)等方式進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)和邀約

2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,定期進(jìn)行客戶回訪,做好新客戶跟進(jìn)工作

3、完成銷售經(jīng)理制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)

4、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告

5、及時(shí)反饋一線的客戶信息,提出合理化建議

1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;

2、所學(xué)專業(yè):不限,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、工作年限:1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、技能技巧:office操作能力;

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

山西太禾嘉華珠寶有限公司成立于2022年,負(fù)責(zé)愛(ài)斯卡escate珠寶品牌全國(guó)運(yùn)營(yíng)及品牌推廣。愛(ài)斯卡是一個(gè)年輕的珠寶品牌,2022年春,由山西珠寶行業(yè)巨擘——宏藝珠寶傾力打造的年輕專屬婚鉆定制品牌。作為本土為數(shù)不多的原創(chuàng)品牌之一,愛(ài)斯卡相比其他品牌有著更遠(yuǎn)的目標(biāo)和更大的野心。初創(chuàng)之時(shí),愛(ài)斯卡在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)品牌化珠寶定制零售模式,迄今為止,已經(jīng)初具規(guī)模,并取得良好的銷售業(yè)績(jī),就區(qū)域市場(chǎng)而言,愛(ài)斯卡已經(jīng)成為最具知名度和影響力的婚鉆定制品牌。

同時(shí)!愛(ài)斯卡也是一個(gè)快速發(fā)展中的品牌,這里會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和更廣闊的平臺(tái),更重要的是,你在愛(ài)斯卡能夠接觸到珠寶行業(yè)最新的資訊,最具創(chuàng)造性的思維和最具價(jià)值的觀點(diǎn),以助自身迅速成長(zhǎng)。希望在這里的工作能成為你人生和事業(yè)的一個(gè)新里程,團(tuán)隊(duì)成員能夠成為你事業(yè)上的伙伴、生活中的朋友,這是一個(gè)超越所有已知的偉大時(shí)代,對(duì)于未來(lái),我們有憧憬,更有目標(biāo)。

愛(ài)斯卡escate品牌精神:卓越勇敢品位胸懷

品牌定位:婚戒定制專家

品牌追求:讓每一對(duì)愛(ài)侶以選擇愛(ài)斯卡婚戒為榮

企業(yè)發(fā)展,以人為本!

關(guān)于銷售團(tuán)隊(duì)我們?yōu)槟峁﹥煞N公正、合理的晉升渠道,銷售星級(jí)晉升和管理晉升渠道(含店面管理晉升和職能部門管理晉升)

關(guān)于職能團(tuán)隊(duì)我們?yōu)槟峁┹^市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案,只要您愿意在愛(ài)斯卡珠寶展現(xiàn)您的才華,靜下心來(lái)與企業(yè)一起發(fā)展。

關(guān)于所有人我們?yōu)樽约捍蛟煲粋€(gè)崇尚公正、才華、謙遜的公司!公司負(fù)責(zé)發(fā)展、您負(fù)責(zé)努力晉升更好的職位!

我們期盼您的加入!

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ø目的

公司未來(lái)發(fā)展離不開(kāi)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),公司將重點(diǎn)打造一個(gè)針對(duì)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的計(jì)劃--《培訓(xùn)生計(jì)劃》。將付出時(shí)間、金錢、人力、物力打造公司未來(lái)人才。幫助公司形成一個(gè)階梯型的人才供給計(jì)劃,保證公司人才儲(chǔ)備充足。

ø培訓(xùn)

1.享受公司正式系統(tǒng)培訓(xùn);

2.新員工入職培訓(xùn)及培訓(xùn)生專屬培訓(xùn);

3.導(dǎo)師一對(duì)一親自教導(dǎo);

ø培訓(xùn)生待遇

1.自入職起三個(gè)月內(nèi)工資為2000元;

2.第四個(gè)月起每月工資2000元,提成點(diǎn)數(shù)為個(gè)人銷售額的1%;

3.導(dǎo)師制考核后公司將統(tǒng)一給予星級(jí)珠寶管家待遇或者見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)助理職務(wù);

ø培訓(xùn)生晉升

1.銷售能力提升

珠寶管家---二星珠寶管家---三星珠寶管家---四星珠寶管家---五星珠寶管家

2.管理能力提升

珠寶管家---見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)助理---店長(zhǎng)助理---見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)---店長(zhǎng)---見(jiàn)習(xí)區(qū)域經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理

ø培訓(xùn)生重要性

1.培訓(xùn)生將是公司未來(lái)中層(店長(zhǎng)助理、店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理、職能部門主管)的后備人選;

2.培訓(xùn)生將是公司重視的精英銷售人才,個(gè)人待遇和收入將是山西省內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

:

1.15年、16年畢業(yè)生、要求可全職工作,保證出勤;

2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)性強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)融入度高,個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、性格外向陽(yáng)光;

3.在校期間有工作經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)、學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.認(rèn)可公司文化及理念并能嚴(yán)格執(zhí)行;

5.喜愛(ài)店面銷售工作或店面管理工作;

:

1、薪資:基本工資2000元隨培訓(xùn)生計(jì)劃逐步上升;

2、穩(wěn)定:健康舒適的辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、帶薪年假、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼;

3、健康:定期體檢、節(jié)日/生日福利;

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、銷售人員職位,代表公司對(duì)企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)等進(jìn)行訂單業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

2、管理客戶關(guān)系,完成上級(jí)所下達(dá)的銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

4、開(kāi)發(fā)新的客戶資源,收集潛在客戶資料;

崗位要求:

1.語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,心態(tài)端正,性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

2.具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

3.有責(zé)任心,能接受較大的工作壓力。

4.要求能省內(nèi)出差。

我們的用人標(biāo)準(zhǔn):

學(xué)歷只代表過(guò)去,學(xué)習(xí)能力才代表未來(lái);

經(jīng)驗(yàn)已只是過(guò)去,敢于經(jīng)歷才是實(shí)力

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化或相關(guān)工科專業(yè),重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先,畢業(yè)時(shí)間兩年左右;

2.英語(yǔ)四級(jí)及以上,口語(yǔ)流利者優(yōu)先;

3.自信、踏實(shí)、正直,能承受一定的工作壓力;

4.熱愛(ài)銷售,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,邏輯性強(qiáng)。

上班地址:上海

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

1.全日制高校2022年應(yīng)屆/2022年畢業(yè)生;

2.熱愛(ài)游戲行業(yè),愿意在游戲行業(yè)扎根發(fā)展;

3.邏輯化的思維和敏銳的商業(yè)感覺(jué);

4.較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力和組織能力;

5.較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6.務(wù)實(shí)、勤奮,有強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力和進(jìn)取心。

對(duì)于培訓(xùn)生,我們將提供

1、專業(yè)的技能培訓(xùn)

3、3-6個(gè)月的跨部門輪崗

2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道和職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)

3、具有強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(通過(guò)考核期后年薪可達(dá)10萬(wàn))

薪資:公司對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),提供具有強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;

獎(jiǎng)金:公司根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn),提供2至6個(gè)月獎(jiǎng)金;

帶薪年假:員工入職即享15天帶薪年假;

午餐補(bǔ)貼:員工每月享有400元的午餐補(bǔ)貼;

社保/公積金:公司嚴(yán)格按照國(guó)際規(guī)定未員工繳納社保及公積金;

健康關(guān)懷:出國(guó)家法定保險(xiǎn)外,為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身傷亡意外險(xiǎn)及家屬附加醫(yī)療保險(xiǎn),另外公司還為員工提供一年一度的健康體檢。

員工活動(dòng):公司定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng),包括外出旅游、拓展活動(dòng)。組建各種俱樂(lè)部。

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位職能

1.應(yīng)屆或工作經(jīng)驗(yàn)未超過(guò)一年的畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;2.有志投身于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),認(rèn)同恒昌公司價(jià)值理念;3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,以及較強(qiáng)的抗壓能力;4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與自我發(fā)展意愿,積極主動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn),追求卓越;

職位描述

恒星計(jì)劃是恒昌公司為青年人才量身定制的培養(yǎng)計(jì)劃,旨在通過(guò)多樣化培養(yǎng)模式,以最快的速度培養(yǎng)優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)金融菁英,為恒昌公司未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。公司致力于在8到12個(gè)月的培訓(xùn)期內(nèi),為培訓(xùn)生提供系統(tǒng)化知識(shí)技能培訓(xùn),豐富的輪崗與實(shí)踐機(jī)會(huì),并安排公司高管作為個(gè)人導(dǎo)師,以便培訓(xùn)生全面深入熟悉公司業(yè)務(wù)、流程和管理。結(jié)合個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向,我們將給予培訓(xùn)生合適的工作定位,幫助其不斷地接受挑戰(zhàn),提升自我,最終成為公司所需要的精英人才。

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)與客戶前期溝通,了解客戶意向;

2.快速學(xué)習(xí)提升,中短期內(nèi)成為家居顧問(wèn);

任職資格:

1.16--35歲,口齒清晰,普通話流利,具有良好溝通能力;

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3.具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

4.有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

5.渴望成長(zhǎng),需要職業(yè)晉升明確通道的平臺(tái),對(duì)自身未來(lái)發(fā)展有較強(qiáng)的期望。

福利待遇:

1.相關(guān)專業(yè)知識(shí)&技能系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo);

2.薪酬體系佳:高百分比傭金、五險(xiǎn)一金;

3.雙休,享受法定節(jié)假日,年度帶薪休假制度;

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)培養(yǎng)規(guī)劃,分配至銷售大區(qū)各崗位;

2、具體崗位承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2022屆畢業(yè)生;

2、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)融入度高,個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、性格外向陽(yáng)光;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承擔(dān)較大的工作壓力與超負(fù)荷工作

4、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠(chéng)信;

5、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同;

6、工作地點(diǎn):廈門

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

銷售培訓(xùn)生(salestraineeprogram)項(xiàng)目旨在為有志于在跨國(guó)公司從事銷售工作的學(xué)子提供一流的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),為公司培養(yǎng)銷售核心崗位的管理精英。銷售培訓(xùn)生面向所有專業(yè)的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生。加入銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目,你將得到以下機(jī)遇:1.完善的培訓(xùn)輔導(dǎo)體系:公司依據(jù)全球統(tǒng)一的能力素質(zhì)發(fā)展模型,為您量身定做了完善的培訓(xùn)體系,通過(guò)課程培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)任務(wù)、輪崗機(jī)制以及來(lái)自資深銷售管理人員的一對(duì)一輔導(dǎo),有效幫助你快速提升專業(yè)銷售技能及銷售管理能力,成為銷售管理精英。同時(shí),我們的培訓(xùn)顧問(wèn)、輔導(dǎo)員、導(dǎo)師、人力資源顧問(wèn)將為您提供全方位的支持,助力拓寬視野,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為您的職業(yè)發(fā)展奠定更扎實(shí)的基礎(chǔ)。2.豐富的職業(yè)發(fā)展路徑和輪崗機(jī)會(huì)銷售培訓(xùn)生將有機(jī)會(huì)進(jìn)行不同渠道、不同地域的輪崗,從而積累更多的渠道管理和區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),加深對(duì)公司整體戰(zhàn)略的理解,豐富自身的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),找到能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的合適崗位。優(yōu)秀培訓(xùn)生更有機(jī)會(huì)參與不同類型的人才發(fā)展計(jì)劃。3.個(gè)人職業(yè)發(fā)展跟蹤公司會(huì)為銷售培訓(xùn)生提供職業(yè)發(fā)展的建議和跟蹤,定期回顧你的成長(zhǎng),并給予未來(lái)行動(dòng)計(jì)劃的指引,協(xié)助你實(shí)現(xiàn)更快的職業(yè)發(fā)展。4.全面的薪酬福利公司為培訓(xùn)生提供全面的薪酬福利體系。我們提供同行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、全面的社會(huì)和商業(yè)保險(xiǎn)、充分的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會(huì)和良好的工作環(huán)境。招聘職位1.箭牌銷售培訓(xùn)生職位要求1.畢業(yè)時(shí)間:2022年8月-2022年7月2.本科或以上學(xué)歷3.英語(yǔ)良好(cet-4以上)4.對(duì)銷售工作充滿熱情,愿意長(zhǎng)期從事銷售或相關(guān)支持職能工作5.愿意服從因工作需要的工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

金程教育銷售培訓(xùn)生的培養(yǎng)計(jì)劃為期2年,我們將安排公司資深的內(nèi)訓(xùn)講師和咨詢顧問(wèn),提供各類培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)介紹、銷售話術(shù)、職業(yè)禮儀、商務(wù)談判等專業(yè)技巧。在未來(lái)培養(yǎng)您成為金融行業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域公開(kāi)課或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方向可信賴的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)課程咨詢顧問(wèn)。

崗位要求:1、形象、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn);2、性格外向、個(gè)性積極主動(dòng),待人熱情,善于學(xué)習(xí);3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,抗壓能力、做事細(xì)心且有耐心,愿意挑戰(zhàn)高薪;4、有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程咨詢顧問(wèn)實(shí)習(xí)或兼職工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;5、熱愛(ài)金融教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.接待解答顧客咨詢,處理電子產(chǎn)品的以舊換新,維護(hù)良好的品牌形象;

2.負(fù)責(zé)銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

3.負(fù)責(zé)店鋪日常店務(wù)工作:產(chǎn)品陳列,報(bào)表填寫,經(jīng)營(yíng)區(qū)域衛(wèi)生清潔;

4.及時(shí)向店長(zhǎng)反饋店鋪經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題;

5.完成店長(zhǎng)、上級(jí)安排的工作;

崗位要求

1.此職位針對(duì)2022屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.性格開(kāi)朗外向,溝通能力強(qiáng);

3.形象端正,吃苦耐勞,誠(chéng)信,做事認(rèn)真仔細(xì);

4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.對(duì)電子產(chǎn)品感興趣;

晉升發(fā)展:

店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理;

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

銷售培訓(xùn)生

金融銷售行業(yè),萬(wàn)元高薪不是夢(mèng)!

我們不在乎你的過(guò)去,只關(guān)注你的未來(lái)!

任職要求:

1:口齒清晰,會(huì)基本電腦操作;善于交流,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2:服從管理,對(duì)銷售工作有較高的熱情;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3:性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

4:有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆生亦可;

完美晉升機(jī)制,廣闊的發(fā)展前景,公司免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)

上班時(shí)間早上9:00―下午6:00,中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間,周末雙休,帶薪超長(zhǎng)年假,享受國(guó)家法定節(jié)假期

其他福利:周末雙休、出差補(bǔ)貼、彈性工作、帶薪年假、年終雙薪、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、出國(guó)機(jī)會(huì)

公司地址:南城街道簪花路華凱活力中心(毗鄰市政府,會(huì)展中心)

公交路線:篁勝酒店站(17路c1路15路),會(huì)展中心站

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

工作大綱:

向銷售經(jīng)理匯報(bào),負(fù)責(zé)辨別商機(jī),準(zhǔn)備報(bào)價(jià),處理簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)。了解熟悉企業(yè)文化,接受公司產(chǎn)品、服務(wù)方案等相關(guān)培訓(xùn)。目標(biāo)是在6個(gè)月內(nèi)能成為客戶主任。

主要職責(zé):

1.通過(guò)陌生電話、熱線電話等方式辨別商機(jī);

辨別新客戶,協(xié)助客戶拜訪,演示,客戶資料匯總,識(shí)別客戶潛力

2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備客戶報(bào)價(jià)或提案;

完成投標(biāo)策略,提案報(bào)價(jià)及對(duì)客戶講解及議定合同等

3.熟悉、掌握銷售周期及相關(guān)系統(tǒng)知識(shí);

1)學(xué)習(xí)合同執(zhí)行過(guò)程,向信用控制團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)應(yīng)收帳款處理

2)維護(hù)公司系統(tǒng)中的客戶數(shù)據(jù)和有關(guān)銷售機(jī)會(huì)以及bmp(bidmanagementprocess)

3)持續(xù)學(xué)習(xí)it知識(shí)、流程與服務(wù),以及公司新的業(yè)務(wù)流程

4.達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成團(tuán)隊(duì)既定任務(wù)目標(biāo)。

任職條件:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2.具良好溝通及人際關(guān)系技巧,有一定的抗壓能力;

3.外向、主動(dòng)、進(jìn)取,具備團(tuán)隊(duì)及以客為先服務(wù)精神;

4.具有it相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)知識(shí)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

福利待遇:

1、具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(每月薪金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金),享有社保、醫(yī)保、住房公積金、法定假期和按工齡可享有帶薪年假;

2、具有良好的晉升制度和杰出員工獎(jiǎng)勵(lì)制度;

3、提供在職培訓(xùn)和培訓(xùn)資助;

4、定期舉辦公司活動(dòng),如:周年慶?；顒?dòng)、郊游、員工生日慶?；顒?dòng)和康體活動(dòng)等。

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

1.2022屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。2.對(duì)從事銷售工作有很高的興趣,自信心強(qiáng),能吃苦,有目標(biāo)和沖勁。

3.較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力。4.敢于接受挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng)。

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科學(xué)歷,專業(yè)不限(經(jīng)管類優(yōu)先);

2、具有良好的溝通能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差要求。

3、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期免冠照片。

職位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門和個(gè)人的銷售指標(biāo);

2、各級(jí)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

3、做好客戶管理;新品推廣、各種企劃案和公司活動(dòng)執(zhí)行;

4、競(jìng)品動(dòng)態(tài)的信息收集與處理等。

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

一、培訓(xùn)安排

1,8月1日-9月30日,培訓(xùn)期2個(gè)月

2,10月1日-次年3月31日,銷售工程師

3,次年4月參與考核,表現(xiàn)優(yōu)異即可升任客戶經(jīng)理及獲得調(diào)薪機(jī)會(huì)

二、目標(biāo)工作城市

深圳,上海,南京,武漢,北京

三、培訓(xùn)城市

深圳(培訓(xùn)期提供住宿或發(fā)放補(bǔ)貼)

三、招聘目標(biāo)

15屆、16屆自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生。

四、招聘名額

6人

五、培訓(xùn)課程含:

1.網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)

2.產(chǎn)品知識(shí)

3.行業(yè)知識(shí)

4.銷售技巧

5.業(yè)務(wù)流程

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理維護(hù)渠道客戶;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè);

2、15年、16年應(yīng)屆生,在校成績(jī)良好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);有上進(jìn)心;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)主動(dòng)尋找潛在客戶,提供有關(guān)公司產(chǎn)品及服務(wù)的咨訊。

2、及時(shí)完成每日客戶拜訪及相關(guān)報(bào)告。

3、對(duì)客戶的詢問(wèn)、詢價(jià)作出解答;

4、給客戶提供物流方面的解決方案及叉車報(bào)價(jià)。

5、按公司批準(zhǔn)的銷售條款及交易價(jià)格進(jìn)行銷售。

6、努力促成產(chǎn)品的銷售,盡可能在銷售中為公司獲取利潤(rùn)。

7、訂單訂立后,落實(shí)訂單的執(zhí)行情況,保持與客戶的聯(lián)系,確保貨款及時(shí)回籠。

8、收集客戶對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的意見(jiàn)和建議并反饋給公司。

9、維護(hù)發(fā)展客戶關(guān)系,擴(kuò)大訂單量。

10、填寫有關(guān)的報(bào)告,收集客戶信息,以便公司正確預(yù)測(cè)市場(chǎng),制定銷售策略。

勝任素質(zhì):

1、專業(yè)不限,對(duì)銷售工作感興趣

2、內(nèi)在素質(zhì)要求:與人溝通能力好,悟性高,理性思維及邏輯分析能力好,不具怕挑戰(zhàn)性工作,應(yīng)變能力好,勤奮,執(zhí)著,抗壓能力強(qiáng),吃苦精神,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有著落。

3、英語(yǔ)四級(jí)以上水平,電腦及相關(guān)ppt,word,e*cel等辦公軟件應(yīng)用熟練。

學(xué)習(xí)及工作內(nèi)容安排:

-入職前1-6個(gè)月主要從事分公司銷售經(jīng)理助理,學(xué)習(xí)銷售業(yè)務(wù)(在這6個(gè)月中會(huì)參插公司總部和大區(qū)一些針對(duì)性產(chǎn)品技術(shù)和商務(wù)技巧培訓(xùn))

-入職第7-8個(gè)月跟隨資深銷售代表學(xué)習(xí)市場(chǎng),學(xué)習(xí)行業(yè)銷售技巧等

-8個(gè)月以后將獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)銷售區(qū)域,進(jìn)行工業(yè)機(jī)械銷售活動(dòng).

銷售培訓(xùn)生(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定有挑戰(zhàn)性的和可行性的銷售目標(biāo),區(qū)域計(jì)劃,并能成功的實(shí)施;

2、執(zhí)行銷售市場(chǎng)和市場(chǎng)策略并對(duì)執(zhí)行后情況進(jìn)行反饋;

3、掌握產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí),掌握銷售技巧和演講技巧體現(xiàn)公司的學(xué)術(shù)形象;

4、了解年度預(yù)算,費(fèi)用控制在預(yù)算范圍之內(nèi);

5、按時(shí)、準(zhǔn)確提交各種報(bào)告和報(bào)表,參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2、身體健康、性格開(kāi)朗,愿意接受挑戰(zhàn);

3、具有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;

4、公司3-6個(gè)月培訓(xùn)后,接受省內(nèi)及全國(guó)外派;

5、歡迎對(duì)銷售感興趣、敢于挑戰(zhàn)自己的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)

銷售培訓(xùn)生北京麗茲行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司北京麗茲行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行職責(zé)描述:

1.熟悉國(guó)內(nèi)以及britain,theunitedstates,australia,canada所有hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問(wèn)式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;

3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù),了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告;

4.協(xié)助開(kāi)發(fā)商樓盤快速清盤,實(shí)現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.網(wǎng)絡(luò)渠道的管理和維護(hù),power系統(tǒng)信息的即時(shí)錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時(shí)隨地為顧客展現(xiàn)我們的高端項(xiàng)目

6.積極主