物控專員工作職責(zé)與任職要求模版

第頁共頁物控專員工作職責(zé)與任職要求模版物控專員工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)鏈管理：對公司的物料采購、入庫、出庫、庫存和物流等工作進(jìn)行監(jiān)管和協(xié)調(diào)，并確保物料供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有效運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)物料采購計(jì)劃和執(zhí)行：根據(jù)公司的生產(chǎn)需求和庫存狀況，制定物料采購計(jì)劃，并與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和協(xié)商，以確保按時(shí)供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)物料的采購和交付。3.管理供應(yīng)商和合同：與供應(yīng)商進(jìn)行談判，并簽訂合同，監(jiān)督和評估供應(yīng)商的績效，以確保供應(yīng)商能夠按時(shí)提供所需的物料，并確保合同的履行。4.控制物料庫存和成本：監(jiān)控和調(diào)整公司的物料庫存水平，以及物料的使用和消耗情況，以確保庫存的充足和成本的控制。5.管理物流和配送：與物流公司合作，確保物料的安全運(yùn)輸和快速配送，并與其他部門協(xié)調(diào)，以滿足生產(chǎn)計(jì)劃和客戶需求。6.監(jiān)測供應(yīng)鏈績效：建立并維護(hù)供應(yīng)鏈績效指標(biāo)體系，監(jiān)測供應(yīng)鏈的績效和效率，并提出改進(jìn)措施，以優(yōu)化供應(yīng)鏈的運(yùn)作。7.處理異常情況和問題：及時(shí)處理與物料供應(yīng)鏈有關(guān)的異常情況和問題，并與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以確保問題能夠得到及時(shí)解決。任職要求：1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：有物料控制或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.熟悉供應(yīng)鏈管理理論和實(shí)踐：具備供應(yīng)鏈管理理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉物資采購、庫存管理、物流配送等流程和操作。4.良好的溝通能力：具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠與供應(yīng)商、物流公司和內(nèi)部各個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力：具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效協(xié)調(diào)和解決供應(yīng)鏈中的各個(gè)環(huán)節(jié)和問題。6.技術(shù)與軟件應(yīng)用能力：熟練使用電腦及辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)和物料管理軟件的使用者優(yōu)先考慮。7.細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)：工作細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，能夠承擔(dān)責(zé)任，以確保供應(yīng)鏈的有效和穩(wěn)定運(yùn)行。8.團(tuán)