教師培訓(xùn)管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)教師培訓(xùn)管理制度范文第一章總則第一條為了進(jìn)一步提高教師的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)的規(guī)范化和系統(tǒng)化管理，本制度根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)教育法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體教師培訓(xùn)的組織和管理工作。第三條教師培訓(xùn)是提高教師專(zhuān)業(yè)水平和教育教學(xué)能力的重要途徑，是教師發(fā)展的重要組成部分。第四條教師培訓(xùn)工作應(yīng)用科學(xué)的方法，合理配置資源，注重實(shí)效，不斷提高教師培訓(xùn)質(zhì)量。第二章教師培訓(xùn)計(jì)劃第五條教師培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和教師發(fā)展需求，以學(xué)科建設(shè)和教師發(fā)展為導(dǎo)向，注重培養(yǎng)教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力。第六條教師培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。第七條教師培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由學(xué)校制定，并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核和批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三章教師培訓(xùn)組織第八條學(xué)校應(yīng)設(shè)立教師培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的組織和管理工作。第九條學(xué)校的教師培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全管理制度，明確職責(zé)分工和工作流程。第十條教師培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期召開(kāi)教師培訓(xùn)工作會(huì)議，研究解決教師培訓(xùn)中的問(wèn)題。第四章教師培訓(xùn)實(shí)施第十一條教師培訓(xùn)工作應(yīng)與學(xué)校的日常教育教學(xué)工作相結(jié)合，以學(xué)科教學(xué)為基礎(chǔ)，注重教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求。第十二條教師培訓(xùn)應(yīng)采取多樣化的形式，如研討會(huì)、講座、觀(guān)摩課等。第十三條教師培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)際操作，提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和教學(xué)資源支持。第十四條學(xué)校應(yīng)為教師提供必要的培訓(xùn)資源，如圖書(shū)、期刊、網(wǎng)絡(luò)等。第五章教師培訓(xùn)評(píng)價(jià)第十五條對(duì)教師培訓(xùn)的參與情況和學(xué)習(xí)效果應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十六條教師培訓(xùn)的評(píng)價(jià)方式應(yīng)多樣化，如問(wèn)卷調(diào)查、觀(guān)察記錄等。第十七條教師培訓(xùn)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給教師，并用于調(diào)整改進(jìn)培訓(xùn)工作。第六章管理制度宣傳第十八條學(xué)校應(yīng)向教師普及教師培訓(xùn)管理制度的相關(guān)內(nèi)容。第十九條學(xué)校應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)宣講會(huì)，介紹培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。第七章附則第二十條對(duì)違反本制度的行為，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二十一條本制度的解釋權(quán)在本單位。第二十二條本制度自頒布之日起施行，同