安全例會(huì)制度范文

第頁共頁安全例會(huì)制度范文一、目的與依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，提高員工的安全意識(shí)和技能，特制訂本例會(huì)制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司的安全管理制度為依據(jù)。二、范圍本例會(huì)制度適用于公司全體員工，包括實(shí)習(xí)生和臨時(shí)工。三、內(nèi)容1.例會(huì)時(shí)間安排：每月的第一個(gè)工作日下午3點(diǎn)。2.例會(huì)地點(diǎn)安排：公司會(huì)議室。3.例會(huì)主持人：由安全管理部指定安全管理人員擔(dān)任主持人。4.例會(huì)內(nèi)容：a.安全生產(chǎn)工作總結(jié)與分析：每次例會(huì)由主持人對(duì)上一個(gè)月的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，包括事故情況、隱患排查和整改情況等。b.安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)：每次例會(huì)由安全管理部組織進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，包括火災(zāi)防護(hù)、電氣安全、化學(xué)品使用等方面的知識(shí)。c.安全意識(shí)提高：每次例會(huì)通過播放宣傳片、展示事故案例等方式，提高員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。d.安全管理制度宣貫：每次例會(huì)對(duì)新制定的安全管理制度進(jìn)行宣貫，確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。e.問題交流與答疑：?jiǎn)T工在例會(huì)中可以提出相關(guān)問題，由主持人進(jìn)行解答和交流。四、流程1.例會(huì)通知：每次例會(huì)由安全管理部提前一周發(fā)布通知，包括例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和主題。2.例會(huì)準(zhǔn)備：主持人按照例會(huì)主題準(zhǔn)備相應(yīng)的資料，并提前通知參會(huì)人員準(zhǔn)備相關(guān)問題和反饋意見。3.例會(huì)記錄：安全管理部負(fù)責(zé)例會(huì)的記錄和整理，并及時(shí)將會(huì)議紀(jì)要發(fā)送給參會(huì)人員和相關(guān)部門。4.例會(huì)跟蹤：安全管理部負(fù)責(zé)對(duì)例會(huì)中提出的問題和意見進(jìn)行跟蹤和整改，確保問題的有效解決。五、責(zé)任1.安全管理部負(fù)責(zé)制訂例會(huì)計(jì)劃和安排，并指定主持人。2.全體員工有義務(wù)參加例會(huì)，并積極提出意見和反饋。3.各部門負(fù)責(zé)配合安全管理部的例會(huì)工作，并按時(shí)整改相關(guān)問題。六、違紀(jì)處理對(duì)拒絕參加例會(huì)或?qū)龝?huì)內(nèi)容進(jìn)行擾亂的員工，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括警告、記過、罰款等。七、附件1.例會(huì)通知模板2