2024年研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇)

2024年研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第2篇硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第3篇游戲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第4篇家具研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第5篇工藝研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第6篇餐飲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第7篇芯片研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第8篇高級(jí)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第9篇ios研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第10篇課程研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第11篇教育研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第12篇led研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第13篇自動(dòng)化研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第14篇制劑研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第15篇化學(xué)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第16篇藥品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第17篇新藥研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第18篇抗體研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第19篇供應(yīng)鏈研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

第20篇食品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的全過程,包括立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、工藝建設(shè)、臨床試驗(yàn)等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用控制;

2、組織新藥申報(bào)資料的撰寫、申報(bào)及答辯,負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外申報(bào)法規(guī);

3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓(xùn)、分工和指導(dǎo)等。

崗位要求:

1、博士以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上藥物開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力;

3、有能力組織、管理和團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,傳播公司文化。

硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

研發(fā)總監(jiān)(智能硬件)職位描述:

1.、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定和規(guī)劃智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品路線,規(guī)劃全系列產(chǎn)品戰(zhàn)略,設(shè)定產(chǎn)品研發(fā)策略,打造產(chǎn)品品牌;

2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外高端智能穿戴/家居/醫(yī)療領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向研究,把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出市場(chǎng)策略建議;

3、負(fù)責(zé)智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、需求提煉、競(jìng)爭(zhēng)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)推進(jìn)、上市推廣、產(chǎn)品迭代等產(chǎn)品線全生命周期管理,提煉產(chǎn)品構(gòu)思及產(chǎn)品規(guī)劃圖;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟硬件的結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及規(guī)劃,制定產(chǎn)品需求文檔、demo原型、項(xiàng)目計(jì)劃等;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、開發(fā)、測(cè)試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過程監(jiān)控,確保產(chǎn)品順利按時(shí),保質(zhì)保量完成;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,品牌材料供應(yīng)商的產(chǎn)品策略溝通。

任職要求:

1、電子信息相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2、6年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一定的硬件選型能力,獨(dú)立負(fù)責(zé)過多款硬件產(chǎn)品的上市;(且獲得市場(chǎng)認(rèn)可,國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)皆可)

3、至少具有2年以上硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能硬件的項(xiàng)目管理流程、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制方法、風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)、相關(guān)認(rèn)證知識(shí)

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有較強(qiáng)的商務(wù)合作談判能力,具備良好的溝通能力,協(xié)作能力,良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。

5、有小米、海爾、美的、tcl等智能家居生態(tài)鏈硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、對(duì)歐美消費(fèi)者審美有相當(dāng)程度的了解和認(rèn)知。

公司福利:

1、基本工資+半年工齡以上參與利潤(rùn)分享計(jì)劃+年底雙薪+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+小語種享受補(bǔ)貼1000元+一年三次調(diào)薪、調(diào)崗機(jī)會(huì);

2、滿一年每月500元工齡獎(jiǎng),以此類推!+1000元森林人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì);

3、購買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利等其他公司福利;

4、不間斷供應(yīng)水果、零食,每周至少一次下午茶時(shí)間;

5、不定期聚餐、各項(xiàng)文體活動(dòng)、每年至少一次全公司旅游等;

6、公司提供優(yōu)良的平臺(tái)和廣闊的晉升發(fā)展空間。

游戲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)技術(shù)中臺(tái)(g6)設(shè)計(jì)規(guī)劃、技術(shù)演進(jìn)、團(tuán)隊(duì)管理;

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)技術(shù)中臺(tái)(g6)產(chǎn)品化技術(shù)的實(shí)現(xiàn)、迭代和演進(jìn);

負(fù)責(zé)技術(shù)中臺(tái)運(yùn)營(yíng)以及與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。

任職要求:

8年以上游戲開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲系統(tǒng)架構(gòu),了解行業(yè)生態(tài)和業(yè)務(wù)痛點(diǎn),游戲客戶端和服務(wù)器端技術(shù)均有涉及,至少深入擅長(zhǎng)其一,前端為佳;

具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,思維活躍,自驅(qū)力和前瞻學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在大中型游戲項(xiàng)目中有所實(shí)踐,對(duì)技術(shù)中臺(tái)有深刻見解;

全日制統(tǒng)招,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

家具研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及策略和研發(fā)計(jì)劃(如:產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對(duì)性的研發(fā)計(jì)劃);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,制訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃(如:市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等);

3、分析市場(chǎng)潮流風(fēng)格以及發(fā)展趨勢(shì),指導(dǎo)安排設(shè)計(jì)師并進(jìn)行各類設(shè)計(jì)方案的設(shè)計(jì)研發(fā)工作;

4、帶領(lǐng)產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)同營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)等打造具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,設(shè)計(jì)類或工科類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上知名家居行業(yè)產(chǎn)品管理或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展前景、研發(fā)定位等具備前瞻性系統(tǒng)思維;

3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì),具有較好的美術(shù)功底和領(lǐng)悟力,并能準(zhǔn)確捕捉和把握前沿的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念。

工藝研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目立項(xiàng):

1.1、研發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研,如:文獻(xiàn)檢索、專利分析、市場(chǎng)容量、產(chǎn)品特點(diǎn)、臨床使用等)分析;

1.2、負(fù)責(zé)組織對(duì)合作單位考察審計(jì);

1.3、牽頭組織銷售、生產(chǎn)、市場(chǎng)等部門起草產(chǎn)品立項(xiàng)上會(huì)討論稿;

1.4、負(fù)責(zé)對(duì)上會(huì)通過的產(chǎn)品起草立項(xiàng)報(bào)告并向總公司提出申請(qǐng)(項(xiàng)目的可行性、投入費(fèi)用、收益預(yù)測(cè)、推進(jìn)的計(jì)劃);

2、產(chǎn)品研發(fā):

2.1、根據(jù)立項(xiàng)申請(qǐng)批準(zhǔn)的產(chǎn)品負(fù)責(zé)與研發(fā)單位或者技術(shù)輸出單位簽訂合作協(xié)議;

2.2、根據(jù)立項(xiàng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,與合作單位確定具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以及本公司的團(tuán)隊(duì),細(xì)化項(xiàng)目的推進(jìn)計(jì)劃明確責(zé)任,確定相關(guān)專業(yè)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn),特別是里程碑式的節(jié)點(diǎn),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),;

2.3、根據(jù)審批批準(zhǔn)的計(jì)劃跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量,中間過程的管理,在實(shí)施過程中協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部關(guān)系,保證項(xiàng)目按質(zhì)量按進(jìn)度完成;

2.3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員及時(shí)收集各項(xiàng)資料,并及時(shí)申報(bào)資料進(jìn)行撰寫、審核,必要時(shí)親自進(jìn)行申報(bào)資料的撰寫(ctd&ectd格式);

3、研發(fā)管理:

3.1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)管理工作,對(duì)現(xiàn)有的研發(fā)流程進(jìn)行優(yōu)化,制定相應(yīng)的制度,考核的方案,使之研發(fā)推進(jìn)更加順利,質(zhì)量更高;

3.2、負(fù)責(zé)在周、月度工作中,及時(shí)就項(xiàng)目實(shí)施中的研發(fā)活動(dòng)進(jìn)行關(guān)注、跟蹤、收集,分析項(xiàng)目進(jìn)度中存在的問題和不利因素,并形成月度報(bào)告;

3.3、根據(jù)項(xiàng)目批準(zhǔn)計(jì)劃制定具體項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲方案,然后根據(jù)3.2的月度報(bào)告對(duì)公司內(nèi)部具體的責(zé)任人(外部合作單位如有考核要求也需要)進(jìn)行績(jī)效考核;

3.4指導(dǎo)在研項(xiàng)目專利事務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等動(dòng)態(tài)管理;

4、其他事務(wù)

4.1、及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)、國(guó)際的各項(xiàng)與研發(fā)有關(guān)的政策并分析利弊和應(yīng)對(duì)的策略;

4.2、經(jīng)常性與國(guó)家、省、市相關(guān)部門保持良好的溝通,如:cde;

4.3、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù)。

餐飲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

餐飲研發(fā)總監(jiān)上海食佳餐飲管理有限公司上海食佳餐飲管理有限公司,食佳崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定產(chǎn)品與工藝研發(fā)方向及發(fā)展規(guī)劃,編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、工藝改進(jìn)計(jì)劃和研發(fā)預(yù)算;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研制開發(fā)及新工藝設(shè)計(jì);

3.持續(xù)優(yōu)化或改善現(xiàn)有產(chǎn)品配方、口味及生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定與培訓(xùn)實(shí)施,負(fù)責(zé)原工藝流程改良;

5.負(fù)責(zé)研發(fā)過程中疑難問題的公關(guān)和相關(guān)組織、部門之間工作協(xié)調(diào);

6.負(fù)責(zé)部門日常工作的督導(dǎo)工作、績(jī)效管理和人員管理工作;

7.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,食品技術(shù)相關(guān)專業(yè),從事研發(fā)相關(guān)工作3年以上,其中擔(dān)任或現(xiàn)任同等任職經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.具備優(yōu)秀的研發(fā)與項(xiàng)目管理能力和良好的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

3.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路與先進(jìn)的管理理念,熟悉工藝研發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究;

4.熟悉國(guó)內(nèi)知名品牌食品的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解;

5.視野開闊,具有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新開拓精神。

芯片研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

芯片生產(chǎn)cmp拋光液研發(fā)技術(shù)總監(jiān)深圳市首騁新材料科技有限公司深圳市首騁新材料科技有限公司,首創(chuàng)新能源,首騁崗位職責(zé):

(1)直接報(bào)告給公司總經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)從事芯片cmp拋光液的研發(fā)和生產(chǎn)包括納米無機(jī)氧化物磨料和有機(jī)載體配方體系的開發(fā)。

(2)制定cmp拋光液的檢測(cè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

(3)制定納米氧化物磨料表面改性分析評(píng)價(jià)方法

(4)建立cmp拋光液生產(chǎn)和質(zhì)量管控體系。

(5)書寫發(fā)明專利。

崗位要求:

(1)碩士以上學(xué)位并具有至少3年以上研發(fā)拋光液的經(jīng)驗(yàn)。碩士論文或者博士論文從事cmp拋光液或者常規(guī)拋光液研發(fā)的優(yōu)先。

(2)具有設(shè)計(jì)cmp拋光液或者常規(guī)拋光液配方的經(jīng)驗(yàn)包括調(diào)控流變、表面張力、消泡抑泡等經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟知cmp拋光液納米氧化物磨料的制作方法以及發(fā)展趨勢(shì)。

(4)熟悉表面活性劑、高分子聚合物、及各種特殊化學(xué)試劑/溶劑的性能以及應(yīng)用

高級(jí)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

高級(jí)研發(fā)總監(jiān)多點(diǎn)新鮮(北京)電子商務(wù)有限公司多點(diǎn)新鮮(北京)電子商務(wù)有限公司,dmall,多點(diǎn),多點(diǎn)dmall,多點(diǎn)新鮮崗位職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字廣告投放平臺(tái)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)架構(gòu)、核心系統(tǒng)研發(fā)工作。能夠獨(dú)立承接項(xiàng)目并和相對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目落地并上線運(yùn)行。

2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與系統(tǒng)運(yùn)行情況,根據(jù)業(yè)務(wù)后續(xù)發(fā)展規(guī)劃對(duì)系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)做出合理規(guī)劃保證系統(tǒng)的保證系統(tǒng)的高可用、高性能、易用性和可擴(kuò)展性助力業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)突破,完成系統(tǒng)架構(gòu)升級(jí)保障業(yè)務(wù)可持續(xù)性發(fā)展。

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)性的系統(tǒng)優(yōu)化并及時(shí)排除系統(tǒng)故障保證系統(tǒng)穩(wěn)定性。

崗位任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及2年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)(至少8人以上)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、有大規(guī)模高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)以及系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

3、除有扎實(shí)的java語言功底外,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)方向把控能力可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行自身技術(shù)棧迭代和轉(zhuǎn)型。

5、有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于總結(jié)和思考并通過技術(shù)手段賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。

6、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,同時(shí)注重代碼的質(zhì)量并具有良好的編程規(guī)范意識(shí)。

7、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的抗壓能力,能主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)并用積極的心態(tài)適應(yīng)變化。

ios研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

java/ios/andriod研發(fā)總監(jiān)android:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。(2)具有一定規(guī)模的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備某個(gè)項(xiàng)目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)精通android開發(fā)平臺(tái)及框架原理,熟悉androidsdk。(4)熟悉android移動(dòng)終端特性、開發(fā)特點(diǎn),有android平臺(tái)各類常見問題的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)ios:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。(2)具有一定規(guī)模的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備某個(gè)項(xiàng)目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)熟悉objective-c語言,熟悉cocoatouch。(4)熟悉ios構(gòu)建,從產(chǎn)品中抽象出系統(tǒng)模型。java:(1)三年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);b/s項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上;最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。(2)具有一定規(guī)模的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);經(jīng)歷項(xiàng)目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)精通java開發(fā)語言、熟練掌握開發(fā)工具和開發(fā)框架;熟悉html、精通apache、jsp、servlet等web開發(fā)相關(guān)技術(shù);熟悉主流數(shù)據(jù)庫,熟練掌握sql,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)優(yōu)先。(4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的表達(dá)和android:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。(2)具有一定規(guī)模的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備某個(gè)項(xiàng)目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)精通android開發(fā)平臺(tái)及框架原理,熟悉androidsdk。(4)熟悉android移動(dòng)終端特性、開發(fā)特點(diǎn),有android平臺(tái)各類常見問題的應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)ios:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。(2)具有一定規(guī)模的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);具備某個(gè)項(xiàng)目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)熟悉objective-c語言,熟悉cocoatouch。(4)熟悉ios構(gòu)建,從產(chǎn)品中抽象出系統(tǒng)模型。java:(1)三年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);b/s項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上;最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。(2)具有一定規(guī)模的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);經(jīng)歷項(xiàng)目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)精通java開發(fā)語言、熟練掌握開發(fā)工具和開發(fā)框架;熟悉html、精通apache、jsp、servlet等web開發(fā)相關(guān)技術(shù);熟悉主流數(shù)據(jù)庫,熟練掌握sql,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)優(yōu)先。(4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的表達(dá)和

課程研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

課程研發(fā)總監(jiān)弘成科技弘成科技發(fā)展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育網(wǎng)絡(luò)本?？茖W(xué)習(xí)中心,弘成教育集團(tuán),弘成科技,弘成崗位職責(zé):

1、根據(jù)中高考政策變化,組織開展內(nèi)外部需求調(diào)研,制定網(wǎng)上課程體系;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部教材開發(fā)、課程開發(fā)、資源開發(fā)、教學(xué)研討等工作,對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)合作教師的招聘、培訓(xùn)及關(guān)系維護(hù)工作;

4、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶需求,不斷優(yōu)化和改進(jìn)課程質(zhì)量。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、有5年以上教育教學(xué)產(chǎn)品、課程研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富且者可適當(dāng)放寬);

3、熟悉教育教學(xué)規(guī)律,了解網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展趨勢(shì),具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和較強(qiáng)的用戶思維;

4、具備出色的研究型學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的文字與口頭表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)。

5、樂于接受挑戰(zhàn),對(duì)工作富有責(zé)任感,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

教育研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

教育產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小學(xué)語文課程產(chǎn)品線的策略制定,持續(xù)優(yōu)化課程體系;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),完善產(chǎn)品矩陣、運(yùn)營(yíng)模式、不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度;

3、了解行業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),挖掘研究用戶需求,建立用戶畫像,根據(jù)用戶需求,進(jìn)行內(nèi)容設(shè)計(jì)和開發(fā);與進(jìn)行用戶交流,分析用戶行為,不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品內(nèi)容體系的整合和研發(fā)。有獨(dú)立進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的能力,包含內(nèi)容設(shè)計(jì)、課件和教學(xué)資源開拓及維護(hù);

5、掌握同行業(yè)教育產(chǎn)品競(jìng)品分析和發(fā)展動(dòng)向,持續(xù)收集用戶需求,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。制定市場(chǎng)策略,提供銷售培訓(xùn)支持和相應(yīng)的教學(xué)服務(wù)。工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小學(xué)語文課程產(chǎn)品線的策略制定,持續(xù)優(yōu)化課程體系;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),完善產(chǎn)品矩陣、運(yùn)營(yíng)模式、不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度;

3、了解行業(yè)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),挖掘研究用戶需求,建立用戶畫像,根據(jù)用戶需求,進(jìn)行內(nèi)容設(shè)計(jì)和開發(fā);與進(jìn)行用戶交流,分析用戶行為,不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

4、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品內(nèi)容體系的整合和研發(fā)。有獨(dú)立進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的能力,包含內(nèi)容設(shè)計(jì)、課件和教學(xué)資源開拓及維護(hù);

5、掌握同行業(yè)教育產(chǎn)品競(jìng)品分析和發(fā)展動(dòng)向,持續(xù)收集用戶需求,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)。制定市場(chǎng)策略,提供銷售培訓(xùn)支持和相應(yīng)的教學(xué)服務(wù)。

led研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

紫外led芯片研發(fā)部經(jīng)理/總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)芯片新工藝設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。

2、負(fù)責(zé)芯片亮度及其他光電特性提升及優(yōu)化工作。

3、負(fù)責(zé)芯片新設(shè)備、新材料的評(píng)估、開發(fā)及導(dǎo)入。

4、負(fù)責(zé)倒裝、垂直芯片的芯片結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)。

5、協(xié)助對(duì)樣品分析以及分析報(bào)告的整理。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃芯片生產(chǎn)部、芯片設(shè)備部及芯片工藝部門;負(fù)責(zé)推動(dòng)成本控制和成本降低。

任職要求:

1、材料,電子,物理,光電相關(guān)科系碩士以上畢業(yè),具直接led或半導(dǎo)體業(yè)5年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、材料,電子,物理,光電相關(guān)科系博士以上畢業(yè),具直接led或半導(dǎo)體業(yè)2年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、具備專案開發(fā),研發(fā)部門管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)芯片新工藝設(shè)計(jì)和研發(fā)工作。

2、負(fù)責(zé)芯片亮度及其他光電特性提升及優(yōu)化工作。

3、負(fù)責(zé)芯片新設(shè)備、新材料的評(píng)估、開發(fā)及導(dǎo)入。

4、負(fù)責(zé)倒裝、垂直芯片的芯片結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)。

5、協(xié)助對(duì)樣品分析以及分析報(bào)告的整理。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃芯片生產(chǎn)部、芯片設(shè)備部及芯片工藝部門;負(fù)責(zé)推動(dòng)成本控制和成本降低。

任職要求:

1、材料,電子,物理,光電相關(guān)科系碩士以上畢業(yè),具直接led或半導(dǎo)體業(yè)5年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、材料,電子,物理,光電相關(guān)科系博士以上畢業(yè),具直接led或半導(dǎo)體業(yè)2年以上芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、具備專案開發(fā),研發(fā)部門管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

自動(dòng)化研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

自動(dòng)化研發(fā)技術(shù)總監(jiān)運(yùn)泰利珠海市運(yùn)泰利自動(dòng)化設(shè)備有限公司,運(yùn)泰利,運(yùn)泰利自動(dòng)化,市運(yùn)泰利崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)ia集團(tuán)公司自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)方向和總體規(guī)劃。

2.針對(duì)客戶需求,與客戶有效溝通技術(shù)細(xì)節(jié),制定出可行的解決方案和技術(shù)方案,與客戶討論落實(shí)項(xiàng)目方案。

3.組建團(tuán)隊(duì),確定有效的資源,在公司內(nèi)部把客戶的自動(dòng)化需求項(xiàng)目落地開花結(jié)果。

4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評(píng)審,系統(tǒng)調(diào)試、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)完善與創(chuàng)新,對(duì)公司研發(fā)方案及技術(shù)措施提出合理化建議。

6.關(guān)注工業(yè)機(jī)器人行業(yè)技術(shù)發(fā)展,推廣和應(yīng)用。

7.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng),制定和改善自動(dòng)化設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范。

職位要求:

1.年齡:30-40歲,本科或者碩士以上學(xué)歷,機(jī)械工程及自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

2.精通機(jī)械與電氣原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、plc編程原理等;熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件、電氣編程軟件等;

3.態(tài)度誠(chéng)懇,謙虛謹(jǐn)慎,有高度的責(zé)任心。

4.有戰(zhàn)略管理能力,能進(jìn)行開發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn);

5.有多年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目專利申報(bào)成功經(jīng)歷者優(yōu)先;

6.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。英語溝通(口語和書寫)能力強(qiáng)。

制劑研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

制劑研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.開發(fā)1期后注射劑型(如凍干粉),該劑型穩(wěn)定,適用于3期或其他關(guān)鍵臨床研究和nda提交。

2.設(shè)計(jì)和監(jiān)控研究以篩選和優(yōu)化原型配方

3.總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),為后期臨床研究推薦最終配方

4.確保產(chǎn)品開發(fā)文件完整準(zhǔn)確(如開發(fā)報(bào)告)

5.及時(shí)提供最終商業(yè)配方的相關(guān)文件和穩(wěn)定性數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)管備案

6.管理和協(xié)調(diào)與制藥科學(xué)、分析、質(zhì)量保證、cmo管理或商業(yè)生產(chǎn)的項(xiàng)目,為臨床研究提供配方供應(yīng)

7.將配方和制造知識(shí)轉(zhuǎn)化為工藝開發(fā)

8.準(zhǔn)備/審核藥品和包裝部件的規(guī)范

9.監(jiān)督、指導(dǎo)和建立一支由配方科學(xué)家和技術(shù)人員組成的日常工作團(tuán)隊(duì)

10.為ind和nda提交的協(xié)議、報(bào)告和cmc模塊3節(jié)生成部門流程和模板任職要求:

1.制藥科學(xué)、工程或化學(xué)/生命科學(xué)碩士或博士學(xué)位或同等學(xué)歷,8年以上制藥開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或同等學(xué)歷

2.具有成功開發(fā)新一代nces產(chǎn)品的后期臨床和商業(yè)配方(如凍干粉、無菌溶液)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3.有開發(fā)難溶和不穩(wěn)定nces配方的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.具有近期研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),有nda申報(bào)成功記錄者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)

1.開發(fā)1期后注射劑型(如凍干粉),該劑型穩(wěn)定,適用于3期或其他關(guān)鍵臨床研究和nda提交。

2.設(shè)計(jì)和監(jiān)控研究以篩選和優(yōu)化原型配方

3.總結(jié)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),為后期臨床研究推薦最終配方

4.確保產(chǎn)品開發(fā)文件完整準(zhǔn)確(如開發(fā)報(bào)告)

5.及時(shí)提供最終商業(yè)配方的相關(guān)文件和穩(wěn)定性數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)管備案

6.管理和協(xié)調(diào)與制藥科學(xué)、分析、質(zhì)量保證、cmo管理或商業(yè)生產(chǎn)的項(xiàng)目,為臨床研究提供配方供應(yīng)

7.將配方和制造知識(shí)轉(zhuǎn)化為工藝開發(fā)

8.準(zhǔn)備/審核藥品和包裝部件的規(guī)范

9.監(jiān)督、指導(dǎo)和建立一支由配方科學(xué)家和技術(shù)人員組成的日常工作團(tuán)隊(duì)

10.為ind和nda提交的協(xié)議、報(bào)告和cmc模塊3節(jié)生成部門流程和模板

化學(xué)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

藥物化學(xué)研發(fā)總監(jiān)1、統(tǒng)籌合成化學(xué)項(xiàng)目管理工作,對(duì)合成化學(xué)目整體的開發(fā)研究進(jìn)行管控及推進(jìn);

2、指導(dǎo)員工完成化學(xué)原料藥的臨床前研究;

3、原料藥路線開發(fā),工藝優(yōu)化,中試放大工作統(tǒng)籌管理;

4、指導(dǎo)并管理員工合成化學(xué)相關(guān)研究資料的撰寫及申報(bào)。

任職要求

1、藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)或應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷;

2、從事藥物化學(xué)研究工作10-15年經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通熟悉藥品研發(fā)相關(guān)的指導(dǎo)原則,并且具有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn);

1、統(tǒng)籌合成化學(xué)項(xiàng)目管理工作,對(duì)合成化學(xué)目整體的開發(fā)研究進(jìn)行管控及推進(jìn);

2、指導(dǎo)員工完成化學(xué)原料藥的臨床前研究;

3、原料藥路線開發(fā),工藝優(yōu)化,中試放大工作統(tǒng)籌管理;

4、指導(dǎo)并管理員工合成化學(xué)相關(guān)研究資料的撰寫及申報(bào)。

藥品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

藥品研發(fā)部門總監(jiān)助理工作職責(zé):

1.安排內(nèi)部跨職能會(huì)議和外部會(huì)議(日程管理),支持此類會(huì)議的后勤工作。記錄會(huì)議記錄,必要時(shí),跟進(jìn)參與者指定的項(xiàng)目進(jìn)展情況

2.支持藥品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的出差安排和費(fèi)用報(bào)銷

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡(jiǎn)單翻譯

4.為國(guó)際同事來華訪問提供必要的安排和幫助

5.根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)

2.本科學(xué)歷

3.熟練掌握word、excel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語聽說讀寫能力

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開發(fā)知識(shí)優(yōu)先

補(bǔ)充信息:直線匯報(bào)老板是外國(guó)人,日常溝通語言以英語進(jìn)行,具有充分的語言環(huán)境。工作職責(zé):

1.安排內(nèi)部跨職能會(huì)議和外部會(huì)議(日程管理),支持此類會(huì)議的后勤工作。記錄會(huì)議記錄,必要時(shí),跟進(jìn)參與者指定的項(xiàng)目進(jìn)展情況

2.支持藥品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的出差安排和費(fèi)用報(bào)銷

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡(jiǎn)單翻譯

4.為國(guó)際同事來華訪問提供必要的安排和幫助

5.根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)

2.本科學(xué)歷

3.熟練掌握word、excel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語聽說讀寫能力

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開發(fā)知識(shí)優(yōu)先

補(bǔ)充信息:直線匯報(bào)老板是外國(guó)人,日常溝通語言以英語進(jìn)行,具有充分的語言環(huán)境。

新藥研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

新藥研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)新藥研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,負(fù)責(zé)藥物臨床前整體規(guī)劃和落地實(shí)施、臨床批件申報(bào)資料和注冊(cè)申報(bào)資料撰寫;

2.負(fù)責(zé)收集政策法規(guī)、技術(shù)要求的動(dòng)態(tài)信息,掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律、法規(guī)等信息。在研究過程中,對(duì)取得的重大技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行專利保護(hù);

3.參與對(duì)項(xiàng)目調(diào)研、論證,并協(xié)助制定項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告;

4.確定原料藥、制劑等相關(guān)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和項(xiàng)目所需資源的配置協(xié)調(diào)(人力、物力、時(shí)間等);

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào),項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控及掌握,確保項(xiàng)目如期保質(zhì)完成;

6.負(fù)責(zé)組織與技術(shù)顧問、cro、藥政當(dāng)局的各項(xiàng)商務(wù)和技術(shù)會(huì)議;

負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目研發(fā)工作,對(duì)全套申報(bào)資料進(jìn)行審核,對(duì)全套原始記錄的完整性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

崗位要求:

1.生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

2.具備新藥研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)(有完整的生物新藥研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3熟悉新藥臨床前研究的相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)研究指導(dǎo)原則;

4.具有高度的責(zé)任心及溝通、協(xié)調(diào)組織能力;具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

需能全面覆蓋,熟悉法規(guī)和藥監(jiān)局要求,能指導(dǎo)注冊(cè)、臨床、制劑、藥分等相關(guān)工作。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)新藥研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,負(fù)責(zé)藥物臨床前整體規(guī)劃和落地實(shí)施、臨床批件申報(bào)資料和注冊(cè)申報(bào)資料撰寫;

2.負(fù)責(zé)收集政策法規(guī)、技術(shù)要求的動(dòng)態(tài)信息,掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律、法規(guī)等信息。在研究過程中,對(duì)取得的重大技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行專利保護(hù);

3.參與對(duì)項(xiàng)目調(diào)研、論證,并協(xié)助制定項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告;

4.確定原料藥、制劑等相關(guān)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和項(xiàng)目所需資源的配置協(xié)調(diào)(人力、物力、時(shí)間等);

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào),項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控及掌握,確保項(xiàng)目如期保質(zhì)完成;

6.負(fù)責(zé)組織與技術(shù)顧問、cro、藥政當(dāng)局的各項(xiàng)商務(wù)和技術(shù)會(huì)議;

負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目研發(fā)工作,對(duì)全套申報(bào)資料進(jìn)行審核,對(duì)全套原始記錄的完整性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

崗位要求:

1.生物、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

2.具備新藥研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)(有完整的生物新藥研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3熟悉新藥臨床前研究的相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)研究指導(dǎo)原則;

4.具有高度的責(zé)任心及溝通、協(xié)調(diào)組織能力;具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

抗體研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

抗體研發(fā)cmc總監(jiān)崗位職責(zé):

1)建立抗體技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì);

2)完成抗體技術(shù)研究部實(shí)驗(yàn)室建設(shè);

3)負(fù)責(zé)抗體細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)工作;

4)負(fù)責(zé)細(xì)胞株的克隆、篩選、優(yōu)化和開發(fā)工作;

5)負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝的開發(fā)和優(yōu)化;

6)負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝由開發(fā)階段至中試階段的轉(zhuǎn)移實(shí)施,協(xié)助中試完成生產(chǎn)工藝研究;

崗位要求:

博士;生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);細(xì)胞株培養(yǎng)、蛋白純化等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)等;至少8年以上科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);崗位職責(zé):

1)建立抗體技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì);

2)完成抗體技術(shù)研究部實(shí)驗(yàn)室建設(shè);

3)負(fù)責(zé)抗體細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)工作;

4)負(fù)責(zé)細(xì)胞株的克隆、篩選、優(yōu)化和開發(fā)工作;

5)負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝的開發(fā)和優(yōu)化;

6)負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝由開發(fā)階段至中試階段的轉(zhuǎn)移實(shí)施,協(xié)助中試完成生產(chǎn)工藝研究;

崗位要求:

博士;生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);細(xì)胞株培養(yǎng)、蛋白純化等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)等;至少8年以上科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

供應(yīng)鏈研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈金融研發(fā)副總監(jiān)北京融貫電子商務(wù)有限公司北京融貫電子商務(wù)有限公司,北京融貫,我的醫(yī)藥網(wǎng),融貫電商,融貫崗位描述:

1、負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心業(yè)務(wù)模塊開發(fā)、代碼重構(gòu)等工作;

2、參與主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),線上系統(tǒng)性能優(yōu)化,解決系統(tǒng)潛在風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的解決方案;

4、配合測(cè)試人員完成系統(tǒng)測(cè)試和集成測(cè)試;

5、編寫系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔及技術(shù)文檔;

6、提供系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)支持,解決系統(tǒng)相關(guān)問題。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(良好的工作背景和突出業(yè)績(jī)可例外)

2、5年以上javaweb開發(fā)經(jīng)驗(yàn);java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制;

3、熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,及spring、mybatis、dubbo、mq、redis,hadoop等開源框架及技術(shù)。

4、熟悉sql,了解mysql、oracle等大型數(shù)據(jù)庫;