2024年銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)9篇

2024年銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)9篇

目錄

第1篇銷(xiāo)售副總裁助理崗位職責(zé)

第2篇集團(tuán)銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)

第3篇國(guó)際銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)

第4篇集團(tuán)銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)任職要求

第5篇銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)任職要求

第6篇銷(xiāo)售副總裁助理崗位職責(zé)任職要求

第7篇國(guó)際銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)任職要求

第8篇集團(tuán)銷(xiāo)售副總裁-旅游行業(yè)崗位職責(zé)描述崗位要求

第9篇銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)

集團(tuán)銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)

全國(guó)銷(xiāo)售副總裁vp(大型it創(chuàng)新集團(tuán))崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)行業(yè)及產(chǎn)品合作對(duì)象揀選、聯(lián)絡(luò)、拜訪(fǎng)和維護(hù),建立中長(zhǎng)期合作發(fā)展關(guān)系;

負(fù)責(zé)維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;

負(fù)責(zé)拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;

負(fù)責(zé)發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過(guò)已有資源擴(kuò)大合作范圍;

全程參與戰(zhàn)略合作、合資項(xiàng)目的談判,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作文件攥寫(xiě);

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),mba背景優(yōu)先;

10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

能夠以較強(qiáng)的說(shuō)服力影響相關(guān)合作方;

擁有國(guó)際或國(guó)內(nèi)知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內(nèi)具有廣泛的高端人脈,具有較強(qiáng)的溝通能力。

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)行業(yè)及產(chǎn)品合作對(duì)象揀選、聯(lián)絡(luò)、拜訪(fǎng)和維護(hù),建立中長(zhǎng)期合作發(fā)展關(guān)系;

負(fù)責(zé)維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,達(dá)成公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)在深度和廣度上的積累和拓展;

負(fù)責(zé)拓展公司行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略合作企業(yè)資源;

負(fù)責(zé)發(fā)展與現(xiàn)有合作方和潛在合作方關(guān)系,并善于通過(guò)已有資源擴(kuò)大合作范圍;

全程參與戰(zhàn)略合作、合資項(xiàng)目的談判,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作文件攥寫(xiě);

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),mba背景優(yōu)先;

10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

能夠以較強(qiáng)的說(shuō)服力影響相關(guān)合作方;

擁有國(guó)際或國(guó)內(nèi)知名公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;

在相關(guān)行業(yè)或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),金融行業(yè)內(nèi)具有廣泛的高端人脈,具有較強(qiáng)的溝通能力。

銷(xiāo)售副總裁助理崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售副總裁助理崗位職責(zé)

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銷(xiāo)售副總裁助理崗位

集團(tuán)銷(xiāo)售副總裁-旅游行業(yè)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)銷(xiāo)售中心團(tuán)隊(duì)組織，對(duì)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，根據(jù)銷(xiāo)售中心目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案；

2、參與行業(yè)內(nèi)及公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)部門(mén)，進(jìn)行聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施，把控業(yè)務(wù)線(xiàn)各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同；

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中心戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷(xiāo)售計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

4、根據(jù)銷(xiāo)售中心戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)修訂并推動(dòng)日常銷(xiāo)售相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

6、積極拓展業(yè)務(wù)資源，維護(hù)友商及同行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)大客戶(hù)的銷(xiāo)售及全國(guó)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，承攬bp0項(xiàng)目，根據(jù)總經(jīng)理要求完成公司下達(dá)的年度bpo銷(xiāo)售的工作任務(wù)，并根據(jù)年度任務(wù)制定銷(xiāo)售拓展計(jì)劃；

8、全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)國(guó)內(nèi)客戶(hù)，組織市場(chǎng)推廣與宣傳工作，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售目標(biāo)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的洽談/拜訪(fǎng)跟進(jìn)/合同談判/維護(hù)等工作；

9、搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源；維護(hù)、鞏固、提升與客戶(hù)的關(guān)系，深入挖掘或擴(kuò)大已成交客戶(hù)的需求；

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)與公司各個(gè)有業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門(mén)間的溝通，并給與支持和指導(dǎo)意見(jiàn)和建議；

崗位要求:

1、學(xué)歷、經(jīng)歷：

①本科及本科以上

②5年以上旅游行業(yè)從業(yè)者或酒店連鎖行業(yè)高級(jí)管理職稱(chēng)的集團(tuán)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人，特別旅行社總監(jiān)及以上級(jí)別者工作優(yōu)先

2、工作能力：

①熟悉酒店行業(yè)及旅游行業(yè)垂直業(yè)務(wù)，有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；

②有一定的旅游行業(yè)及企業(yè)大客戶(hù)資源和談判經(jīng)驗(yàn)

③能承擔(dān)和突破工作壓力，能快速理解業(yè)務(wù)，對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力；

④具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力；具備一定的數(shù)據(jù)分析，邏輯清晰，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力；卓越的商業(yè)敏銳度、市場(chǎng)洞察力；超強(qiáng)的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作能力

⑤具有優(yōu)秀的人際交往和商務(wù)談判能力，提案技巧和扎實(shí)的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

國(guó)際銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)任職要求

國(guó)際銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)

國(guó)際銷(xiāo)售總部副總裁兼大數(shù)據(jù)分析部部長(zhǎng)崗位職責(zé):

'1.負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析體系，負(fù)責(zé)海量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類(lèi)匯總和分析研究;

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和服務(wù)數(shù)據(jù)管控，及時(shí)跟進(jìn)異動(dòng);

3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的邏輯關(guān)系，找出影響結(jié)果的關(guān)鍵指標(biāo)，針對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)制定可落地解決方案，從而提升團(tuán)隊(duì)結(jié)果輸出;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)解決各層級(jí)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)和分析需求;

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各類(lèi)專(zhuān)題分析工作，為管理策略及經(jīng)營(yíng)管理提出建議;

6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。'

任職資格:

'1.教育背景:碩士以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上大型集團(tuán)企業(yè)數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn)

3.專(zhuān)業(yè)資質(zhì):具有英文工作能力優(yōu)先;具有咨詢(xún)公司背景的優(yōu)先

4.專(zhuān)業(yè)技能要求:有互聯(lián)網(wǎng)公司或互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目投資工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的產(chǎn)品經(jīng)理、或項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或熟悉流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)信息分析能力，熟悉數(shù)據(jù)分析算法，對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品具有較大的熱情;精通使用1-2種數(shù)據(jù)分析工具，熟悉數(shù)據(jù)可視化，對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)有廣泛的了解;熟練使用python、sqlserver或matlab等數(shù)據(jù)處理分析軟件，并能夠編寫(xiě)數(shù)據(jù)處理腳本

5.通用素質(zhì)要求:使命認(rèn)同、責(zé)任心、目標(biāo)導(dǎo)向、勤奮、堅(jiān)韌不拔、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作、正能量。'

崗位職責(zé):

'1.負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)分析體系，負(fù)責(zé)海量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類(lèi)匯總和分析研究;

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和服務(wù)數(shù)據(jù)管控，及時(shí)跟進(jìn)異動(dòng);

3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的邏輯關(guān)系，找出影響結(jié)果的關(guān)鍵指標(biāo)，針對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)制定可落地解決方案，從而提升團(tuán)隊(duì)結(jié)果輸出;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)解決各層級(jí)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)和分析需求;

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各類(lèi)專(zhuān)題分析工作，為管理策略及經(jīng)營(yíng)管理提出建議;

6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。'

任職資格:

'1.教育背景:碩士以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上大型集團(tuán)企業(yè)數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn)

3.專(zhuān)業(yè)資質(zhì):具有英文工作能力優(yōu)先;具有咨詢(xún)公司背景的優(yōu)先

4.專(zhuān)業(yè)技能要求:有互聯(lián)網(wǎng)公司或互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目投資工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的產(chǎn)品經(jīng)理、或項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或熟悉流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)信息分析能力，熟悉數(shù)據(jù)分析算法，對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品具有較大的熱情;精通使用1-2種數(shù)據(jù)分析工具，熟悉數(shù)據(jù)可視化，對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)有廣泛的了解;熟練使用python、sqlserver或matlab等數(shù)據(jù)處理分析軟件，并能夠編寫(xiě)數(shù)據(jù)處理腳本

5.通用素質(zhì)要求:使命認(rèn)同、責(zé)任心、目標(biāo)導(dǎo)向、勤奮、堅(jiān)韌不拔、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作、正能量。'

銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)

銷(xiāo)售副總裁1、協(xié)助公司總裁,負(fù)責(zé)公司全國(guó)市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作。

2、協(xié)助公司總裁,參與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的管理與決策,領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制定年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作,確定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略;

4、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);

5、以及內(nèi)部組織的建設(shè)與管理

必須八年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),20人以上團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模;

必須具有豐富的銀行、信托、金融it等客戶(hù)資源和銷(xiāo)售背景;

技能要求

具備較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系;銷(xiāo)售管理;市場(chǎng)開(kāi)拓;協(xié)調(diào)能力;領(lǐng)導(dǎo)能力;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);團(tuán)隊(duì)管理;市場(chǎng)推廣;抗壓能力能力優(yōu)先

方向要求

具有銀行;信托相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

其他項(xiàng)

有成熟的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及深厚的客戶(hù)資源背景的優(yōu)先;1、協(xié)助公司總裁,負(fù)責(zé)公司全國(guó)市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作。

2、協(xié)助公司總裁,參與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的管理與決策,領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制定年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作,確定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略;

4、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);

5、以及內(nèi)部組織的建設(shè)與管理

必須八年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),20人以上團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模;

必須具有豐富的銀行、信托、金融it等客戶(hù)資源和銷(xiāo)售背景;

技能要求

具備較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系;銷(xiāo)售管理;市場(chǎng)開(kāi)拓;協(xié)調(diào)能力;領(lǐng)導(dǎo)能力;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);團(tuán)隊(duì)管理;市場(chǎng)推廣;抗壓能力能力優(yōu)先

方向要求

具有銀行;信托相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

其他項(xiàng)

有成熟的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及深厚的客戶(hù)資源背景的優(yōu)先;

集團(tuán)銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方針、政策，并貫徹實(shí)施;

2、有成功建立0-1高執(zhí)行力的互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)操盤(pán)成功案例;

3、精通熟悉b2b、b2c、oto、otc等全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售管理商業(yè)模式;精通平臺(tái)整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理;(側(cè)重負(fù)責(zé)新媒體渠道營(yíng)銷(xiāo)資源策劃、全盤(pán)操作及管理)

4、具有高度對(duì)傳統(tǒng)計(jì)媒介渠道、新媒體渠道在策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、具有豐富的媒體渠道資源;

5、具備并運(yùn)用成熟可復(fù)制的管理方法，提高團(tuán)隊(duì)管理人員的管理水平和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷(xiāo)售方案;

7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)，考核以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的指定業(yè)績(jī)目標(biāo);

8、其它集團(tuán)交付的工作任務(wù)安排;

二、任職要求:

1、40歲以下，本科或以上學(xué)歷;

2、曾任職負(fù)責(zé)電商、新媒體銷(xiāo)售部門(mén)，并操盤(pán)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)1億銷(xiāo)售額經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)傳統(tǒng)日化行業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、媒介渠道有深入理解;

4、具有廣泛的互聯(lián)網(wǎng)渠道資源和客戶(hù)資源;

5、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，有實(shí)戰(zhàn)、爆品打造成功案例;

6、具備商業(yè)規(guī)劃能力、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理、商業(yè)談判能力、分析及解決問(wèn)題能力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;

7、敬業(yè)、自信、高度的工作熱情、強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)端大客戶(hù)的調(diào)研、分析工作，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度排查，掌握最新動(dòng)向并及時(shí)做出反應(yīng)，同時(shí)為公司決策提供一手信息;

3、監(jiān)督公司項(xiàng)目銷(xiāo)售節(jié)奏的控制，監(jiān)督銷(xiāo)售方案的實(shí)施，保證銷(xiāo)售進(jìn)度及銷(xiāo)售回款計(jì)劃;

4、建立和管理大客戶(hù)銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理、培訓(xùn)等。

任職要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。有8年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有saas/iaas/paas銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有金融、教育、消費(fèi)品、電商、旅游、零售連鎖、醫(yī)藥、房地產(chǎn)等行業(yè)大客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

2、具備項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力，有良好的溝通與公關(guān)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和觀(guān)察力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

4、有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神以及職業(yè)操守。

銷(xiāo)售副總裁崗位

國(guó)際銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé)

國(guó)際銷(xiāo)售副總裁崗位職責(zé):

1.制定國(guó)際商務(wù)渠道拓展計(jì)劃書(shū)/方案,戰(zhàn)略部署國(guó)際機(jī)票分銷(xiāo)平臺(tái);

2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)則,深入了解和掌握海外市場(chǎng)狀況,分析發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì),為拓展渠道做資源

準(zhǔn)備;

3.推動(dòng)國(guó)際各國(guó)家&地區(qū)ota平臺(tái)商務(wù)拓展及商務(wù)合作;

4.負(fù)責(zé)管理各國(guó)家&地區(qū)的商務(wù)bd達(dá)成kpi指標(biāo);

5.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)等管理工作;

6.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制定,研究部署國(guó)際市場(chǎng)商務(wù)方向;

7.及時(shí)處理突發(fā)事件,提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度,維護(hù)公司品牌形象;

8.完成工作報(bào)告及相關(guān)義務(wù)匯報(bào)工作。

任職要求:

1.碩士學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、民航、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.商務(wù)英語(yǔ)8級(jí),聽(tīng)/說(shuō)/寫(xiě)精通,年齡30~35歲,外籍國(guó)籍/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.航空業(yè)/國(guó)際貿(mào)易行業(yè)國(guó)際商務(wù)經(jīng)歷,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,具備一定的激勵(lì)藝術(shù);

4.邏輯分析能力、思路清晰敏捷、擅長(zhǎng)結(jié)構(gòu)化分析;

5.良好的服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位職責(zé):

1.制定國(guó)際商