小區(qū)管理員崗位職責(zé)（31篇）

小區(qū)管理員崗位職責(zé)（31篇）

小區(qū)管理員崗位職責(zé)（精選31篇）

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇1

為了維護本區(qū)交通秩序,發(fā)揮交通管理員的積極作用,使車輛管理規(guī)范化,特制訂交通管理員職責(zé):

一、住宅區(qū)交通、車輛管理員在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對小區(qū)交通安全、停車場行使管理權(quán)。

二、上班時間必須著裝整潔,佩帶標(biāo)志,上崗姿態(tài)端正。對待車主、住戶熱情有禮,保持嚴謹?shù)囊唤z不茍的.工作作風(fēng)。認真做好上崗記錄,不在崗位上聊天、會客、做私活。

三、在多層停車場的值班保安員,要認真做好交接班時車輛查對記錄,不定時輪流巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即與治安辦值班人員聯(lián)系并一起調(diào)查處理。

四、凡入小區(qū)的機動車輛,一律發(fā)給司機'進出卡'并登記,出小區(qū)時即收'進出卡',核對無誤后放行。當(dāng)住戶搬家或搬貴重、大件物品離開小區(qū)時,沒有管理處簽發(fā)的放行條,不予放行。

五、負責(zé)摩托車和自行車的值班保安員,凡進入保管庫的摩托車、自行車,一律按固定車位停放,并發(fā)給與該位相應(yīng)的停車卡,車主取車時保管員即收'停車卡'。

六、當(dāng)班巡邏時要注意巡查車輛停放情況,檢查車輛裝備配件及車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑或有安全漏洞及時采取有效措施立即通知車主,同時報告治安辦進行處理。

七、嚴格照章辦事,若發(fā)現(xiàn)車主未鎖車門時,要及時通知車主,不得隨便翻動車內(nèi)一切物品,違者除處以罰款外立即辭退。

八、負責(zé)摩托車、自行車的保安若發(fā)現(xiàn)車牌號與停車位號碼不相符者,要認真核實無誤后方可放行,否則保管員有權(quán)扣留該車或送派出所處理。

九、24小時輪換值班,分固定崗和流動崗兩種,服從統(tǒng)一調(diào)度,嚴守工作崗位,不得隨意換崗。對崗位上玩忽職守,造成500元以上經(jīng)濟損失的,由直接責(zé)任人負責(zé)賠償,超過500元以上,根據(jù)責(zé)任輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

十、熟記車輛車主、車牌號碼和車輛固定車位,熟悉小區(qū)道路和停車場環(huán)境,每日在交接班要嚴格查對車輛,并作好詳細的記錄備查。

十一、負責(zé)車輛的停放次序,指揮進出車輛行駛,學(xué)習(xí)交通管理知識,熟悉小區(qū)出入口環(huán)境,加強獨立工作能力,能迅速果斷處理一般交通事宜,保持小區(qū)交通秩序井井有條。

十二、負責(zé)按市政府規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取各種車輛的停車費。對多收費或亂收費私自侵吞者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款外,立即辭退。

十三、指揮小區(qū)車輛安全行駛,督促車主按規(guī)定在臨時車位或固定車位上停放車輛,對不聽從指揮、壓壞綠化、撞壞路牙,或在小區(qū)交通路口和消防通道上停放車輛不走者,嚴格按管理規(guī)章制度進行處罰。情節(jié)嚴重者,暫扣其車輛并送有關(guān)主管單位處理。

十四、為了提高交通管理人員的積極性,獎優(yōu)罰劣,對工作認真負責(zé),在小區(qū)交通管理上有創(chuàng)造性、在管理范圍未發(fā)生交通和其他事故,做出了突出成績者,由管理處給予特別獎勵。

十五、完成保安主管交待的其它任務(wù)。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇2

1.服務(wù)熱情、周到、禮貌,用語規(guī)范,需心、細致地受理客戶投訴、服務(wù)申請、咨詢等事項,做好相應(yīng)記錄。

2.對收到的信息及時聯(lián)絡(luò)、調(diào)度,安排有關(guān)人員進行處理,跟蹤并封閉處理結(jié)果,及時向相關(guān)部門或人員反饋。

3.對遇有職責(zé)范圍處理不了的問題時,要先對客戶予以耐心安慰和解釋,穩(wěn)定客戶情緒并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

4.跟蹤維修服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度并在服務(wù)記錄單上予以記錄。

5.熟悉各部門員工的職責(zé)范圍、特長、工種及小區(qū)的基本結(jié)構(gòu)、設(shè)備、器材分布情況和控制范圍,以便于調(diào)度和協(xié)調(diào)。

6.對安全防護和環(huán)境管理狀況進行24小時監(jiān)控,協(xié)助秩序維護人員處理相關(guān)事宜。

7.對各種緊急事件(如火警、匪警、交通事故等)作應(yīng)急處理并進行記錄,并按操作程序報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

8.對夜間發(fā)生的緊急情況,及時報請夜間總值班處理。

9.合理使用和保管各種器械、設(shè)施及備份鑰匙;

10.為業(yè)主辦理入住手續(xù)、機動車輛出入證,出門條等并解答業(yè)主提出的'有關(guān)問題。11.為客戶辦理裝修手續(xù),為裝修人員辦理臨時出入證,與客戶簽訂《裝飾裝修管理協(xié)議》,同時解答有關(guān)裝修問題,請維修服務(wù)人員對裝修申請進行審批,并辦理裝修結(jié)束后的退款事宜。

12.代客戶辦理電話初裝手續(xù)及各種電話服務(wù)項目。

13.代客戶訂閱報刊和雜志,同時負責(zé)報刊和雜志及信件的接受和分發(fā)。

14.為客戶代辦房屋出租、出售及為發(fā)展商的空置房辦理出租。

15.負責(zé)對客通知的印刷、分發(fā)和存檔。

16.應(yīng)客戶要求,按照有關(guān)規(guī)定,為客戶開具相關(guān)證明。

17.協(xié)助作好戶籍管理和出租房暫住人口登記工作。

18.督促養(yǎng)犬客戶及時辦理養(yǎng)犬證。

19.按規(guī)定認真完成每日工作記錄。

20.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇3

1、在物管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)房屋的維修,并管理雜工。

2、制訂房屋的定期保養(yǎng)規(guī)定及改造方案。

3、負責(zé)房屋維修外委項目的'洽談審定,監(jiān)督并驗收。

4、負責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5、負責(zé)房屋建筑結(jié)構(gòu)各類圖紙和資料的收集、分類。

6、負責(zé)室內(nèi)二次裝修的初審。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇4

在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作。

1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的.基本情況;

2、建立收費臺帳,掌握收費動態(tài),及時收取、催交各項應(yīng)收費用;

3、負責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理裝修事務(wù);

4、負責(zé)巡視物業(yè)使用情況,以及保安、清潔、維修人員的工作情況;

5、負責(zé)與業(yè)主溝通、回訪,有效處理業(yè)主的投訴。

6、全面掌握小區(qū)房屋使用情況,建立住戶檔案。

7、負責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生,保證小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清新整潔。

8、全面掌握小區(qū)綠化、按綠化規(guī)劃做好小區(qū)的綠化工作。

9、負責(zé)小區(qū)的治安、消防工作,保證小區(qū)治安秩序良好。

10、處理小區(qū)內(nèi)違章、突發(fā)事件的處理。

11、負責(zé)對保安隊員和消防員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn),提高其素質(zhì)。

12、配合公司其他部門工作,完成公司交辦的其他工作。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇5

小區(qū)會所經(jīng)營部球場管理員崗位職責(zé)

1.簽到上崗前應(yīng)先作自我檢查,做到儀容、儀表端莊、整潔,符合要求。

2.清潔場地,校正球網(wǎng)高度,查點球拍和球,發(fā)現(xiàn)損耗和損壞時要及時補齊。

3.端正地站在門口適當(dāng)位置迎接客人。

4.見到客人主動打招呼問好,主動介紹球場規(guī)則。

5.在客人運動時,應(yīng)端正站立一旁,以便為客人提供服務(wù)。

6.注意觀察客人運動狀態(tài),主動提供技術(shù)指導(dǎo)。

7.根據(jù)客人要求,禮貌、周全地提供做裁判或記分服務(wù)。

8.根據(jù)客人的消費情況作好登記收費工作。

9.掌握會所球場基本規(guī)則和記分方法,有適當(dāng)示范能力。

10.堅守崗位,不得擅自離職守,堅持巡視,關(guān)注客人的需要,及時為客人提供服務(wù)。

11.客人離別時,要親切與之告別,并及時整理清潔場地,準(zhǔn)備迎接下一位客人。

12.營業(yè)結(jié)束時,要整理和清潔場地,擺放好各類用品,關(guān)閉門窗和燈火,并做好交班記錄。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇6

1.車場管理員必須熟悉掌握物業(yè)公司的規(guī)章制度,遵紀守法,廉潔奉公。

2.認真執(zhí)行車場管理規(guī)定,禮貌待人,熱情服務(wù),保證車輛安全,積極維護好車場交通治安秩序;

3.了解和掌握車主的車型、車牌號、姓名、年齡、職業(yè)、工作單位、居住樓層、門牌號等,以便識別;

4.車輛進場后,必須按指定位置停車、排列整齊,不得阻塞通道,認真檢查車型、車牌號,避免出現(xiàn)差錯;

5.對進入車場的`車輛要指明停放地點,驗明車況是否完好,如反光鏡、車燈及貨物數(shù)量和其他情況,做好詳細記錄,認真填好表格,然后告知車主讓其當(dāng)場驗證;

6.所有進場車輛必須購買'車輛綜合保險',便于丟失后,向保險公司索賠。未買'車輛綜合保險'的車輛,本車場不予停放管理;

7.對開出車場的車輛要仔細、認真地做好收證驗證工作,對無車證的車輛要進行查詢、登記駕駛證并及時報告;

8.停車場內(nèi)不得試剎車、練習(xí)車、修理車輛;不得讓無關(guān)人員在車場停留,嚴禁載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放保管,以免發(fā)生意外。如有車輛違反此規(guī)定進場時,應(yīng)立即令其開出車場,立即報告保衛(wèi)部或公安機關(guān)進行處理。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇7

1、在公司物管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)保安消防組行政管理工作,組織和引導(dǎo)部屬員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,培養(yǎng)和提高改進的整體政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力;

2、督促保安人員嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,對成績突出人員給與獎勵,對工作失職人員進行教育和提出處理意見,維護公司和客戶利益,預(yù)防各類事故發(fā)生;

3、認真學(xué)習(xí)《消防安全規(guī)定》、《消防法》、《重慶市消防安全條例》,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)指示精神和消防工作方針,堅守崗位,負責(zé)編制消防工作計劃,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)工作及存在的問題,提出整改意見;

4、經(jīng)常對重點防火部位和易燃易爆物品進行檢查,加強消防設(shè)施的維護管理,對檢查出的'隱患督促整改,及時消除隱患,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門建立健全各項安全防火責(zé)任制。

5、負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司管理物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范和消防管理工作,協(xié)調(diào)公安機關(guān)處理相關(guān)的重大刑事案件和火災(zāi)事故;

6、負責(zé)應(yīng)聘保安員的資格審核;

7、負責(zé)做好保安,消防用品的采購、驗證、監(jiān)督管理,并對需要維修品提出申請。

8、負責(zé)消防器材的管理。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇8

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。

二、熟悉責(zé)任區(qū)的環(huán)境和各類消防設(shè)施,懂得相關(guān)的消防知識和操作技能。

二、熟悉各類消防設(shè)施的`性能、使用方法、數(shù)量、擺放位置,懂得事故發(fā)生的應(yīng)急處理方法。

三、作好日常巡查工作,重點部位要重點巡查,經(jīng)常檢查各類消防設(shè)施,使之始終處于完好正常狀態(tài),發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理并做好記錄。

四、作好消防知識和技能的培訓(xùn)工作,加強小區(qū)的消防宣傳,提高大家的消防意識。

五、建立消防設(shè)施設(shè)備臺帳管理,制訂消防應(yīng)急事件處理預(yù)案,預(yù)防制止糾正違反消防安全的行為。

六、發(fā)生突發(fā)事件時能迅速到位,并按照突發(fā)事件預(yù)案進行處理,及時聯(lián)系匯報溝通。

七、配合政府部門作為消防設(shè)施的檢查工作。

八、定期匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇9

停車場管理員屬保安編制,在保安班長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對其負責(zé)。其主要職責(zé)是:

1、嚴格執(zhí)行停車場管理制度。

2、指揮車輛停放、駛離;對停放車輛認真檢查其門窗是否關(guān)嚴,外面是否異常,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時通知車主或報告班長。

3、車輛停放、若已租(購)車位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車輛,應(yīng)合理安排其停車位置,注意留出車道。

4、車輛駛離時,應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車輛被盜。

5、車輛停放和駛離時,應(yīng)注意觀察對周邊車輛有無擦掛情況。

6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置,做到會使用;一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)在報警的'同時按行動預(yù)案積極撲救。

7、禁止閑雜人員進入停車場。

8、禁止在停車場內(nèi)抽煙,動火。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇10

在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作。

1、熟悉并掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的基本情況;

2、建立收費臺帳,掌握收費動態(tài),及時收取、催交各項應(yīng)收費用;

3、負責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理業(yè)主裝修事務(wù);

4、負責(zé)巡視物業(yè)使用情況,以及保潔、維修人員的工作情況;

5、負責(zé)與業(yè)主溝通、回訪工作,有效處理業(yè)主的`投訴;

6、全面掌握小區(qū)房屋使用情況,建立業(yè)主檔案;

7、負責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生管理工作,保證小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清新整潔;

8、負責(zé)處理小區(qū)內(nèi)違章及突發(fā)事件;

9、配合公司其他部門工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇11

1、開放前確定場地潔凈并完成準(zhǔn)備工作。

2、做好球場的預(yù)約、劃卡等服務(wù)工作。

3、提醒客人規(guī)范著裝,未著運動鞋不可進入場地打球。

4、確?？腿耸褂们扒驁鲆獫崈?無積水。

5、客人使用場地時,多加強巡視,以提供客人所需服務(wù)及事件處理。

6、客人使用時間將至?xí)r,提前3分鐘通知客人,如客人要求延時,需確定之后時間暫無人等候方可;否則禮貌地請客人另定時間使用。

7、客人使用完后必須及時檢查場地有無異常情況,然后關(guān)閉球門切斷電源做到萬無一失。

8、下班后認真、如實真寫工作日志。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇12

為了更好的服務(wù)心晴雅苑業(yè)主及廣大業(yè)戶,針對心晴雅苑實際情況特制訂本制度:

1、每日不少于2次巡視小區(qū)樓內(nèi)公共區(qū)域;發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施損壞時及時通知相關(guān)部門;

2、發(fā)現(xiàn)有業(yè)主電表內(nèi)剩余電量少于20度辦公少于50度時,通知業(yè)主及時給電卡充電,并通知工程人員協(xié)助業(yè)主上樓充電;協(xié)助工程人員每季度入戶抄水表;;

3、在巡視期間發(fā)現(xiàn)有業(yè)戶亂停亂放機動車及非機動車輛時及時給予制止;

4、發(fā)現(xiàn)交通堵塞時及時給予疏導(dǎo);

5、對小區(qū)內(nèi)有業(yè)主及外來人員發(fā)放張貼廣告時及時給予制止,并將廣告給予沒收;

6、發(fā)現(xiàn)有外來人員在小區(qū)內(nèi)逗留及收廢品等現(xiàn)象并及時給予清理,并通知保安人員防止再次進入;

7、針對業(yè)戶投訴做好相應(yīng)記錄,并根據(jù)投訴內(nèi)容進行分類,通知相關(guān)部門,并給予跟進并檢查;

8、定期對業(yè)戶進行回訪,針對業(yè)戶反應(yīng)問題,及時給予解答;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇13

一、管理員在物業(yè)管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,對業(yè)主實行全面服務(wù)。

二、熟悉小區(qū)內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量、樓座排列,各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置,各類公共場所的使用性質(zhì)和服務(wù)對象,系統(tǒng)掌握住宅的整體情況。

三、主動與業(yè)主進行交流和溝通,建立良好的人際關(guān)系。

四、處理業(yè)主/用戶日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,問訊、咨詢、投訴等事宜。

五、業(yè)主辦理入住、裝修手續(xù)后,負責(zé)對房屋進行交接驗收,對存在的問題及時時行整改。

六、負責(zé)業(yè)主裝修前交底和裝修過程的檢查,以及存在問題的處理。

七、負責(zé)小區(qū)太陽能、空調(diào)安裝手續(xù)的.辦理,和檢果驗收。

八、負責(zé)對小區(qū)公共部位的設(shè)施/設(shè)備的檢查和保修。

九、負責(zé)對小區(qū)的空置房時行檢果和管理。

十、負責(zé)小區(qū)鑰匙的管理和使用。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇14

崗位職責(zé)：

1、辦理人員入職、離職、變動等；

2、崗位證書的報名及繼續(xù)教育、年檢等；

3、注冊證書的繼續(xù)教育報名及年檢辦理；

4、人員職稱證書以及其他崗位證書注冊、變更、延期辦理；

5、勞動合同管理；

6、負責(zé)招聘、面試篩選；

7、公司培訓(xùn)體系建設(shè)、協(xié)助培訓(xùn)工作的開展；

8、其他常規(guī)人事工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

任職要求：

1、至少1年人力資源招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具有交通行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；

2、全日制本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、執(zhí)行能力強、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作功底；

4、邏輯思維清晰、做事有條理、計劃性強；

5、真誠、有正能力，學(xué)習(xí)能力強。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇15

物業(yè)管理員崗位職責(zé)

1、熟悉公司各項管理規(guī)章制度，收費標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成、住戶情況、樓宇結(jié)構(gòu)、功能等。同時對管理處的清潔、保安、綠化、維修保養(yǎng)負有監(jiān)督責(zé)任。

2、協(xié)助財務(wù)部門做好各項管理、服務(wù)費的催交工作，妥善處理住戶提出的相關(guān)問題。

3、負責(zé)裝修管理與控制，日常巡查各類投訴處理結(jié)果。

4、負責(zé)對住戶投訴情況的'處理結(jié)果進行回訪，并做好記錄、統(tǒng)計總結(jié)。

5、做好公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施接管驗收工作、業(yè)主收樓時的手續(xù)辦理和驗收工作，并保持良好禮貌和體現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)。6、督查各項工作的正常運作及緊急事件的處理。

7、執(zhí)行客服主管安排的工作計劃并及時跟進和落實，完成各項工作任務(wù)。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇16

1、負責(zé)小朋友Demo課，復(fù)習(xí)課教學(xué)，完成小朋友的學(xué)習(xí)指標(biāo)

2、管理學(xué)員的英語學(xué)習(xí)課程進度，進行學(xué)員課后的教學(xué)服務(wù)，課前課后預(yù)復(fù)習(xí)指導(dǎo);

3、協(xié)助學(xué)員制定良好的周/月學(xué)習(xí)計劃，解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;

4、負責(zé)學(xué)術(shù)的研究，推動教學(xué)質(zhì)量的提升

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇17

1、帶領(lǐng)運營團隊全面負責(zé)生意街微信服務(wù)號運營相關(guān)的所有工作；

2、帶領(lǐng)微信運營團隊制定工作目標(biāo)，制定激勵政策，完成微信平臺快速有效的'傳播和轉(zhuǎn)化的目標(biāo)；

3、帶領(lǐng)內(nèi)容策劃人員完成微信文字/圖片內(nèi)容的策劃和編寫，使傳播內(nèi)容高閱讀量、高轉(zhuǎn)發(fā)率和高轉(zhuǎn)化率；

4、通過微信服務(wù)號的運營與維護，增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度、互動率、圖文閱讀量和轉(zhuǎn)化率；

5、通過異業(yè)聯(lián)盟、活動策劃等各種方式進行微信平臺的。宣傳與推廣，以增加傳播度和有效性；

6、監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進行評估和優(yōu)化，使更好的工作目標(biāo)達成。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇18

職位描述：

負責(zé)財務(wù)基礎(chǔ)管理工作，包括報表、審核、稅務(wù)、成本控制等。

任職條件：

1、財務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有建筑施工企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、持有注冊會計師證書或中級以上職稱優(yōu)先。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇19

崗位職責(zé)：

一、在少年宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每天按時上下班，確保少年宮體育課教學(xué)的`順利進行。

二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時辦理相關(guān)手續(xù)；分類保管器材，經(jīng)常清點，防止損壞和丟失；學(xué)期中，根據(jù)器材的使用情況，提出補充意見；學(xué)期結(jié)束，配合領(lǐng)導(dǎo)清查器材庫，為器材購置提供參考意見。

三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點收回；上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級予以賠償。

四、運動隊課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運動隊予以賠償；任何單位或個人借用器材，必須經(jīng)少年宮主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。

五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

六、做好少年宮布置的其它工作。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇20

崗位職責(zé)：

（一）熱愛本職工作，堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。認真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)體育器材室的工作計劃，負責(zé)體育器材室的全面管理工作，對所管的全部財產(chǎn)負有直接責(zé)任。

（二）保持室內(nèi)體育器材擺放整齊、清潔，保持窗明幾凈。

（三）做好體育室設(shè)備帳目登記、標(biāo)貼等工作。經(jīng)常.與校產(chǎn)管理員核對賬冊，確保帳物相符。

（四）登記好體育器材出借、使用情況。做好體育器材的發(fā)放工作，收回器材時，應(yīng)清點數(shù)量，檢查有無損壞，如有損壞、丟失，要查明原因，并按有關(guān)規(guī)定及時處理并登記在冊。

（五）掌握保管器材設(shè)備的技術(shù)要求，進行科學(xué)化、規(guī)范化的管理。做好體育器材室的安全保衛(wèi)工作。加強對易損、易丟和危險器材的管理，確保器材設(shè)備和人身安全。經(jīng)常檢查設(shè)備，有故障立刻查明原因，及時反映給總務(wù)部門。

（六）確保學(xué)生安全充分運用現(xiàn)有設(shè)備，教育學(xué)生愛護學(xué)校財物，如遇損壞現(xiàn)象按有關(guān)制度進行賠償。

（七）采購和領(lǐng)取上級配發(fā)的體育器材設(shè)備，認真做好器材入庫、清點檢驗、登記造冊等工作，每學(xué)期應(yīng)全面清查核對一次。

（八）樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，認真做好體育器材的'維護、保養(yǎng)及一般修理工作，使體育器材始終處于完好狀態(tài)，確保體育教學(xué)的正常開展和課外訓(xùn)練活動的正常進行。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇21

一、在少年宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每天按時上下班，確保少年宮體育課教學(xué)的順利進行。

二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時辦理相關(guān)手續(xù)；分類保管器材，經(jīng)常清點，防止損壞和丟失；學(xué)期中，根據(jù)器材的.使用情況，提出補充意見；學(xué)期結(jié)束，配合領(lǐng)導(dǎo)清查器材庫，為器材購置提供參考意見。

三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點收回；上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級予以賠償。

四、運動隊課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運動隊予以賠償；任何單位或個人借用器材，必須經(jīng)少年宮主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。

五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

六、做好少年宮布置的其它工作。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇22

1、負責(zé)執(zhí)行和落實公司人力資源的相關(guān)方針、政策

2、負責(zé)接受公司提出的各項相關(guān)工作任務(wù)，并及時按質(zhì)按量完成

3、負責(zé)人力資源的招退工業(yè)務(wù)，確保項目部人力資源的優(yōu)良性,實現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)的合理化

4、做好員工勞動合同、聘用協(xié)議、非全日制協(xié)議等合同文本的簽定和動態(tài)管理

5、監(jiān)督項目部考勤、請銷假等規(guī)定的執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時制止并糾正

6、有計劃的安排員工按規(guī)定進行帶薪休假,確保每年10月前年休工作順利完成

7、負責(zé)做好員工工資的.發(fā)放工作,保證工資發(fā)放的準(zhǔn)時性、準(zhǔn)確性

8、負責(zé)項目部員工職業(yè)生涯指導(dǎo)與實施

9、負責(zé)組織和監(jiān)督落實員工崗位考核，并執(zhí)行考核結(jié)果

10、負責(zé)提出項目部年度培訓(xùn)計劃，確保其按時實施并作好各項培訓(xùn)工作的效果評價工作

11、做好與安裝作業(yè)公司、勞務(wù)基地的業(yè)務(wù)溝通,確保自用工、外勞力的權(quán)利和義務(wù)

12、負責(zé)落實項目部及本部門職業(yè)健康管理,預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，杜絕職業(yè)病及職業(yè)病危害事故的發(fā)生.從事職業(yè)危害崗位員工的體檢率達100％。

13、負責(zé)項目部員工保險業(yè)務(wù)的申報、理賠等方面的工作

14、做好人力資源的動態(tài)管理，建立健全相關(guān)環(huán)節(jié)的臺帳和原始依據(jù)

15、負責(zé)提出項目部人力資源工作規(guī)劃和工作總結(jié)

16、負責(zé)分析周邊人力資源市場情況，保證項目部人力資源分布結(jié)構(gòu)的合理性,做好人力資源儲備工作,保證項目部施工正常、有序的進行。

17、負責(zé)收集人力資源相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,確保項目部人力資源工作的合法開展

18、負責(zé)提出本業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)政策、規(guī)定的修訂和合理化建議,并擬訂實施方案

19、做好人工成本的核算、統(tǒng)計、控制，每月向項目經(jīng)理、財務(wù)提供人工成本報表

20、做好項目部人員及外協(xié)隊伍的持證臺帳

21、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇23

物業(yè)管理員崗位職責(zé)

1.在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2.負責(zé)管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

3.全面掌握大廈物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。4.協(xié)調(diào)經(jīng)理送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

3、對本部門的'檔案資料認真進行檢查，資料不齊、不完備的要隨時補正，確保檔案資料齊全、內(nèi)容完整。

4、按照規(guī)定時間把整理好的檔案資料移交檔案室。

注：此次的兼職檔案員除了具備以上的專業(yè)素質(zhì)，還需熟悉和了解彼昂所有歷史文件材料的分類、數(shù)量和內(nèi)容等。具體的工作細節(jié)隨時與專職檔案管理員溝通，系統(tǒng)的使用和檔案的整理方法，后期會進行培訓(xùn)。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇24

為加強公司會議室管理，確保會議室的正常合理使用，特制定本規(guī)定：

一、會議室的登記管理

1.1各部門及顧客使用會議室需到有成客服部登記，填寫《會議室使用申請單》，并說明會議的相關(guān)情況。

1.2會議室收費標(biāo)準(zhǔn)為：30元/小時，如需提供純凈水、制作會標(biāo)、臺卡或擺放水果等，要提前一天在《會議室使用申請單》中填寫具體數(shù)量及內(nèi)容，可由有成市場部負責(zé)采購及制作。

1.3顧客如果到公司來申請，總經(jīng)理確定后，需提前一天通知客服部，如需要準(zhǔn)備水果盤等，由拓展部門出資，市場部采購。

二、會議室的`使用管理

2.1凡是要使用會議室的部門及顧客要提前填寫《會議室使用申請單》，申請部門會前到客服部領(lǐng)取會議室鑰匙，會后及時交回客服部，以便統(tǒng)籌使用。

2.2各部門及顧客在會議期間應(yīng)宣導(dǎo)與會人員愛護公共設(shè)施，自覺維護會議室的環(huán)境衛(wèi)生，如造成會議室物資損壞（不可抗拒力除外），將給予50—500元不等程度處罰。

2.3如有需求，可與有成總經(jīng)理聯(lián)系，由有成客服部及市場部負責(zé)布置會場，制作相關(guān)展品，投影儀等物資租賃，負責(zé)衛(wèi)生清理工作。

2.4會后，客服及綜合部門及時整理會議室，關(guān)閉投影儀、空調(diào)、椅子及時歸位，確保各種電器斷電、門窗關(guān)閉、室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。

三、部門管理職責(zé)

3.1客服部職責(zé)：負責(zé)例會的通知、會議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設(shè)施完好。

3.2綜合部職責(zé)：負責(zé)協(xié)助經(jīng)理，做好各部門之間在落實會議上所決定問題方面的協(xié)調(diào)和制定工作。

3.3市場部職責(zé)：負責(zé)經(jīng)理辦公會議及經(jīng)理辦公擴大會議的議程安排、會議記錄及印發(fā)。

3.4人力資源部職責(zé)：負責(zé)協(xié)助設(shè)備的準(zhǔn)備工作。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇25

1、負責(zé)全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復(fù)印和維護等工作。

2、按規(guī)定及時回收病歷，保證病案回收率達100%，對不及時歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。

3、負責(zé)病案裝訂成冊并做好病案登記，并按疾病和有關(guān)健康問題的國際分類ICD—10進行編碼、手術(shù)操作編碼。

4、負責(zé)病案資料的微機錄入、檢索、查詢管理工作。

5、負責(zé)檢查病案完整性，對未完善病案拒絕簽收，按醫(yī)院相關(guān)管理條例上報主管部門，督促、檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作，確保病歷書寫完整性，使已經(jīng)上架病案甲級率達標(biāo)。

6、辦理院內(nèi)病案資料的借閱，及時向各類人員提供醫(yī)療、教學(xué)、科研以及醫(yī)院管理所需的病案，借閱時按病案借閱制度辦理借閱手續(xù)。

7、配合病例質(zhì)量管理委員會抽查病歷，及時發(fā)現(xiàn)缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作，為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息，協(xié)同醫(yī)務(wù)處提高病案質(zhì)量，挑選優(yōu)秀病案進行展評。

8、保持病案資料的整齊、清潔，防止病案蟲蛀、霉?fàn)€及丟失，及時修補破損病例。

9、學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進的病案資料管理方法和計算機知識，努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇26

1.實施整合，同步，導(dǎo)入和導(dǎo)出不同的內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)源。

2.確保所有數(shù)據(jù)庫都根據(jù)業(yè)務(wù)的恢復(fù)目標(biāo)進行備份和測試。

3.創(chuàng)建和部署數(shù)據(jù)庫腳本。

4.規(guī)劃和監(jiān)控生產(chǎn)，開發(fā)和備份環(huán)境中的數(shù)據(jù)庫容量和安全性。

5.配置數(shù)據(jù)庫監(jiān)控工具和工作。

6.安裝和配置新的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和軟件。排除故障并解決可靠性和性能問題。

7.制作數(shù)據(jù)庫環(huán)境文件。

8.負責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)端性能參數(shù)優(yōu)化(含操作系統(tǒng)、文件系統(tǒng)、硬件設(shè)備的性能參數(shù)優(yōu)化)。

9.負責(zé)跟蹤、及時響應(yīng)和解決公司平臺項目在客戶方的上線過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)問題。

小區(qū)管理員崗位職責(zé)篇27

環(huán)保管理員崗位職責(zé)

1、了解國家、地方的各項環(huán)保規(guī)定;

2、按照環(huán)保法的要求進行環(huán)保管理制度的建立、修改、完善;

3、負責(zé)建立環(huán)保檔案、環(huán)保臺賬;

4、日常車間環(huán)保檢查,并提出整改措施;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

任職要求:

1、35周歲以下,專科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

2、可協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的環(huán)保問題;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心