簡易勞務用工合同

第頁共頁簡易勞務用工合同勞務用工合同合同編號：XXX-XXXX-XXXXX甲方（雇主）：_______________法定代表人（簽字）：_____________聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞務人員）：__________________身份證號碼：______________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方需要勞務人員進行相關工作，乙方愿意接受甲方的雇傭并按照約定的勞動條件和報酬進行勞動工作，雙方經協(xié)商一致，簽訂本勞務用工合同。一、勞務內容和工作地點1.甲方聘用乙方，乙方接受聘用，從事以下勞務工作（包括但不限于）：_______________________________________________________2.工作地點：__________________________________________________________3.勞務開始日期：__________________勞務結束日期：_________________二、勞動時間和休息1.根據勞務需要，雙方約定勞動時間為每周工作___天，每天工作___小時。2.乙方享受法定節(jié)假日休假，其他休假以雙方協(xié)商為準。三、勞務報酬1.乙方的勞務報酬為每月人民幣______元（大寫：_______________________元）。2.乙方的勞務報酬按照每月___次發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月第___天（或每個工作日的工資發(fā)放日）。3.乙方的勞務報酬以轉賬或現(xiàn)金方式支付，支付時應提供相應的工資收據或工資條。四、勞動保護和權益1.甲方承諾為乙方提供正常、安全、健康的勞動條件和環(huán)境，并按照法律規(guī)定購買工傷保險。2.如因工作需要，乙方需要上崗前接受相關培訓或資格認證時，甲方應提供相應的培訓和認證機會，并承擔相應費用。3.乙方享有按照國家法律和政策規(guī)定的勞動保護和福利待遇。4.乙方有權依法參加各種職工活動，并享受相關福利。五、違約責任1.若一方違反本合同約定，草率解除合同或提前解除合同的，應向對方支付相應的違約金。2.若甲方無合理事由解除合同，應向乙方支付相應的經濟補償。3.若乙方無合理事由解除合同，應向甲方支付相應的賠償。4.乙方因不可抗力無法履行本合同的，應及時通知甲方并提供不可抗力的相關證明。六、解決爭議本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。七、其他約定事項1.未盡事宜雙方協(xié)商解決，并以書面形式補充協(xié)議作為本合同附件。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________日期：________________