醫(yī)院醫(yī)務科工作制度模版

第頁共頁醫(yī)院醫(yī)務科工作制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)務科的工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強衛(wèi)生管理，保障醫(yī)務人員的合法權(quán)益，制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院醫(yī)務科工作人員。第三條醫(yī)務科的工作依法依規(guī)進行，遵循醫(yī)療倫理和職業(yè)道德，堅持以病人為中心，注重服務質(zhì)量和效率。第四條醫(yī)務科的工作包括但不限于：醫(yī)療衛(wèi)生管理、醫(yī)療質(zhì)量控制、醫(yī)療設(shè)備管理、醫(yī)院安全等方面的工作。第五條醫(yī)務科的職責是：協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導制定和實施醫(yī)務管理政策，組織實施醫(yī)療質(zhì)量控制工作，監(jiān)督和評價醫(yī)療服務和醫(yī)療質(zhì)量水平。第六條醫(yī)務科的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由醫(yī)務科根據(jù)工作需要安排。第七條醫(yī)務科的工作計劃和方案應經(jīng)醫(yī)務科主任審核和批準后執(zhí)行。第八條醫(yī)務科的工作人員應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療倫理和職業(yè)道德，保守病人的機密信息，規(guī)范醫(yī)療操作，維護醫(yī)院的形象和聲譽。第九條醫(yī)務科的工作人員應積極參加相關(guān)培訓和學習，不斷提升專業(yè)知識和職業(yè)技能。第十條醫(yī)務科的工作人員應保持工作穩(wěn)定，不得輕易離職，如確需離職，應提前30天書面通知醫(yī)務科主任。第二章工作內(nèi)容第十一條醫(yī)務科的工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.組織制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量控制制度和標準，監(jiān)督和評價醫(yī)療質(zhì)量水平，提出改進意見和建議。2.制定并組織實施醫(yī)療衛(wèi)生管理規(guī)范，加強對醫(yī)療過程的監(jiān)督，確保醫(yī)療操作規(guī)范和安全。3.組織醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備管理工作，制定計劃和預算，采購、驗收和維修醫(yī)療設(shè)備，確保設(shè)備的正常運行。4.負責醫(yī)院的衛(wèi)生防護工作，制定防病控制策略和預案，組織實施各項措施，保護醫(yī)務人員和病人的健康安全。5.參與醫(yī)療風險管理工作，識別醫(yī)療事故隱患，制定預防措施，組織事故調(diào)查和處理，提出改進意見和建議。6.協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導進行工作總結(jié)和匯報，編制醫(yī)務科工作報告和年度計劃，及時向上級報告重大事項。7.參與醫(yī)療衛(wèi)生的調(diào)研和評估工作，收集和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，提出科學合理的建議和意見。第三章工作權(quán)責第十二條醫(yī)務科主任是醫(yī)務科的負責人，負責組織協(xié)調(diào)醫(yī)務科的工作，行使以下職責：1.制定醫(yī)務科的發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃，組織實施醫(yī)務科的工作任務。2.組織制定醫(yī)務科的工作制度和規(guī)范，監(jiān)督和評估醫(yī)務科的工作效果和質(zhì)量。3.負責協(xié)調(diào)醫(yī)務科與其他科室的關(guān)系，解決工作中的問題和矛盾。4.確保醫(yī)務科人員的工作秩序和紀律，解決人員關(guān)系和爭議。5.保障醫(yī)務科人員的合法權(quán)益，建立和完善人員激勵和考核機制。第十三條醫(yī)務科工作人員行使以下職責：1.完成醫(yī)務科交辦的工作任務，確保工作效果和質(zhì)量。2.遵守工作紀律，服從醫(yī)務科主任的工作安排和指導。3.保守醫(yī)療機密，不泄露病人的隱私信息。4.珍愛醫(yī)療設(shè)備，妥善使用和保管。5.積極參加培訓和學習，不斷提升專業(yè)知識和職業(yè)技能。6.配合醫(yī)務科的工作調(diào)查和評審，提出合理的改進意見和建議。第四章工作要求第十四條醫(yī)務科工作人員應具備以下條件：1.具有相關(guān)專業(yè)學歷和執(zhí)業(yè)資格，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理知識和業(yè)務。2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效組織和協(xié)調(diào)工作。3.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。4.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十五條醫(yī)務科工作人員優(yōu)先錄用醫(yī)療專業(yè)人員，滿足錄用條件后，按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定進行聘用和考核。第十六條醫(yī)務科工作人員享受與醫(yī)院相關(guān)員工同等的工資、福利和社會保險待遇，具體待遇由醫(yī)務科主任根據(jù)工作職責和績效確定。第五章附則第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)