員工就餐管理制度

第頁(yè)共頁(yè)員工就餐管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)員工的就餐行為，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和員工就餐氛圍，提高員工的工作效率與健康水平，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工。第三條公司將根據(jù)員工的需求和實(shí)際情況，提供適宜的就餐服務(wù)。第四條具體的就餐管理工作由人事行政部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。第二章就餐時(shí)間與地點(diǎn)第五條員工的正常工作時(shí)間為每天8:00至17:00，其中午休時(shí)間為12:00至13:00。第六條公司為員工提供兩個(gè)就餐地點(diǎn)：一是公司內(nèi)的員工餐廳，二是外部合作餐飲單位。第七條員工可以根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇就餐地點(diǎn)。第八條公司將設(shè)立餐廳檔案，記錄員工的就餐地點(diǎn)和就餐時(shí)間，以便做好后期的統(tǒng)計(jì)分析。第九條公司為員工提供就餐時(shí)間和場(chǎng)所，但員工應(yīng)該自覺(jué)維護(hù)就餐場(chǎng)所的衛(wèi)生和秩序。第三章就餐費(fèi)用第十條公司將為員工提供一定的午餐補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司決定。員工可以使用補(bǔ)貼在就餐地點(diǎn)購(gòu)買午餐。第十一條除午餐補(bǔ)貼外，員工應(yīng)自行承擔(dān)其它餐飲費(fèi)用。第十二條員工應(yīng)妥善保管午餐補(bǔ)貼發(fā)放的卡片，并及時(shí)使用完畢，不得虛報(bào)使用情況或轉(zhuǎn)讓他人。第四章就餐服務(wù)質(zhì)量第十三條公司將加強(qiáng)對(duì)就餐場(chǎng)所的監(jiān)督，確保就餐服務(wù)的質(zhì)量和員工的就餐安全。第十四條就餐場(chǎng)所應(yīng)配備足夠的座位和餐具，并提供清潔衛(wèi)生的餐桌餐椅和餐具。第十五條就餐場(chǎng)所應(yīng)提供多種菜品選擇，充分滿足員工的飲食需求。第十六條就餐場(chǎng)所應(yīng)定期進(jìn)行食品安全檢測(cè)，確保餐品的衛(wèi)生安全。第五章就餐行為準(zhǔn)則第十七條員工在就餐時(shí)應(yīng)保持文明禮貌，不得大聲喧嘩或產(chǎn)生過(guò)多垃圾。第十八條員工不得搶占或霸占座位，如有特殊需求應(yīng)事先溝通協(xié)調(diào)。第十九條員工不得在就餐場(chǎng)所外吸煙或吸食禁止吸煙的物品。第二十條員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)就餐場(chǎng)所的衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾或破壞公物。第二十一條員工應(yīng)合理安排就餐時(shí)間，不得長(zhǎng)時(shí)間滯留在就餐場(chǎng)所。第六章監(jiān)督與處罰第二十二條公司將組織相關(guān)部門對(duì)就餐場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。第二十三條員工違反本制度中的規(guī)定，將受到相應(yīng)的處理，處罰的具體措施由公司規(guī)定。第二十四條員工發(fā)現(xiàn)就餐場(chǎng)所存在問(wèn)題，應(yīng)立即向人事行政部門和相關(guān)部門進(jìn)行反饋。第七章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十六條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第二十七條本制度的修訂，由公司根據(jù)實(shí)