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文檔簡介

顧問聘任全版本合約目標(biāo)本文檔旨在為公司與顧問之間的聘任關(guān)系提供一個全版本合約模板，以確保顧問聘任的合法性和權(quán)益保障。聘任條件1.公司（以下稱為“雇主”）聘請顧問（以下稱為“顧問”）為公司提供咨詢服務(wù)。2.聘任期限為合同簽署之日起一年，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。3.顧問將按照雙方商定的工作時間和地點提供咨詢服務(wù)。4.顧問應(yīng)當(dāng)遵守所有適用的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。5.顧問應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)機密和任何與工作相關(guān)的信息。薪酬1.顧問將根據(jù)雙方商定的薪酬方案獲得報酬。2.薪酬支付方式為每月固定金額/按小時支付/按項目支付（根據(jù)具體情況選擇）。3.薪酬將在每月的指定日期支付給顧問。知識產(chǎn)權(quán)1.顧問在工作期間所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.顧問在工作期間不得使用、披露或轉(zhuǎn)讓與工作相關(guān)的任何知識產(chǎn)權(quán)，除非得到雇主的書面許可。終止合同1.雙方有權(quán)在提前通知對方的情況下終止合同。2.如有一方違反本合同的任何條款，對方有權(quán)立即終止合同。3.合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)歸還對方所有的機密信息和財產(chǎn)。爭議解決1.雙方應(yīng)盡力通過友好協(xié)商解決因合同引起的任何爭議。2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至相關(guān)法院解決。其他條款1.本合同一經(jīng)簽署即生效，任何修改或補充應(yīng)以書面形式進行。2.本合同的任何條款的無效性或不可執(zhí)行性不應(yīng)影響其他條款的有效性。3.本合同的解釋和適用應(yīng)受到中華人民共和國法律的約束。請注意，本文檔僅為參考，具體的合同條款應(yīng)根據(jù)具體情況進行調(diào)整和修改。雙方應(yīng)當(dāng)

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