學(xué)校實習(xí)生管理條范本

第頁共頁學(xué)校實習(xí)生管理條范本第一章總則第一條為加強(qiáng)對學(xué)校實習(xí)生的管理，提高實習(xí)活動的質(zhì)量，制定本管理條范本。第二條本管理條范本適用于所有在學(xué)校實習(xí)的學(xué)生，包括本科生、研究生、博士生等。第三條學(xué)校實習(xí)生管理以保證學(xué)生安全、促進(jìn)學(xué)生成長為宗旨，遵循公平、公正、公開的原則。第二章實習(xí)活動的組織與安排第四條學(xué)校應(yīng)建立實習(xí)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、安排學(xué)生實習(xí)活動。實習(xí)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)包括實習(xí)指導(dǎo)委員會和實習(xí)指導(dǎo)辦公室。第五條實習(xí)指導(dǎo)委員會由學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)專家和相關(guān)學(xué)院代表組成，負(fù)責(zé)制定實習(xí)指導(dǎo)方案、審批實習(xí)計劃、決定實習(xí)崗位等。第六條實習(xí)指導(dǎo)辦公室由學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)專家和教務(wù)處、學(xué)院相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)實習(xí)活動的日常管理、學(xué)生指導(dǎo)、實習(xí)崗位招聘等。第七條學(xué)校應(yīng)積極與社會各界建立實習(xí)基地合作關(guān)系，為學(xué)生提供多樣化的實習(xí)崗位。第八條實習(xí)計劃應(yīng)制定在學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)階段，安排在暑假、寒假等長假期間。第九條學(xué)生可根據(jù)自身專業(yè)方向、實際能力等因素選擇實習(xí)崗位，實習(xí)崗位應(yīng)與學(xué)生專業(yè)相關(guān)，能夠提供實踐機(jī)會和專業(yè)技能的培養(yǎng)。第十條學(xué)校應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和設(shè)備，確保學(xué)生的實習(xí)活動能夠順利進(jìn)行。第三章實習(xí)活動的指導(dǎo)與管理第十一條學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)辦公室應(yīng)設(shè)立實習(xí)指導(dǎo)小組，由實習(xí)指導(dǎo)專家、教師和相關(guān)職員組成，負(fù)責(zé)學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)與管理。第十二條實習(xí)指導(dǎo)小組應(yīng)定期召開會議，討論學(xué)生的實習(xí)情況，解決實習(xí)過程中遇到的問題。第十三條學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)辦公室應(yīng)為學(xué)生提供實習(xí)指導(dǎo)課程，引導(dǎo)學(xué)生正確理解實習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和要求。第十四條學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)辦公室應(yīng)定期與實習(xí)基地進(jìn)行聯(lián)系，了解學(xué)生的實習(xí)情況，及時處理實習(xí)中出現(xiàn)的問題。第十五條學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)辦公室應(yīng)設(shè)立實習(xí)檔案，記錄學(xué)生的實習(xí)情況，包括實習(xí)開始和結(jié)束時間、實習(xí)基地信息、實習(xí)報告等。第四章實習(xí)活動的評價與獎懲第十六條學(xué)校應(yīng)制定實習(xí)活動評價標(biāo)準(zhǔn)，評價學(xué)生在實習(xí)過程中的表現(xiàn)和成果。第十七條學(xué)校應(yīng)設(shè)立實習(xí)評價委員會，由實習(xí)指導(dǎo)專家和教師組成，負(fù)責(zé)對學(xué)生的實習(xí)活動進(jìn)行評價。第十八條學(xué)校應(yīng)向?qū)嵙?xí)優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)實習(xí)榮譽(yù)證書，并給予適當(dāng)?shù)莫剟?。第十九條學(xué)校應(yīng)對實習(xí)期間出現(xiàn)的違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過等處理措施。第五章附則第二十條學(xué)校實習(xí)生的管理遵循國家相關(guān)法律法規(guī)以及學(xué)校有關(guān)規(guī)定。第二十一條本管理條范本自發(fā)布之日起實施。第二十二條本管理條范本