辦公室衛(wèi)生檢查制度模版

第頁(yè)共頁(yè)辦公室衛(wèi)生檢查制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)辦公室衛(wèi)生管理，保障員工的健康和工作環(huán)境，制定本制度。第二條本制度適用于本公司所有辦公室。第三條辦公室衛(wèi)生檢查應(yīng)按照科學(xué)合理、公平公正、周期檢查的原則進(jìn)行。第四條辦公室衛(wèi)生檢查應(yīng)由專門的衛(wèi)生檢查人員進(jìn)行，檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)部門及人員。第五條對(duì)于違反本制度的行為，將按照公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行處理。第二章辦公室衛(wèi)生檢查內(nèi)容第六條辦公室衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.辦公區(qū)域的清潔與整理：包括辦公桌面、電腦、電話等設(shè)備的衛(wèi)生狀況，工作區(qū)域的整潔與擺放規(guī)范等。2.廁所、洗手間的清潔與衛(wèi)生：包括洗手間的清潔度、衛(wèi)生用品的供應(yīng)情況等。3.垃圾處理：包括垃圾桶的清理、垃圾分類的情況等。4.設(shè)備與用品的檢查：包括電器設(shè)備的安全和衛(wèi)生狀況，使用的文具和辦公用品的清潔程度等。5.空氣質(zhì)量檢查：包括通風(fēng)設(shè)施的運(yùn)行情況、室內(nèi)空氣流通情況等。第七條辦公室衛(wèi)生檢查將根據(jù)實(shí)際情況確定具體的檢查內(nèi)容，根據(jù)需要增減相應(yīng)的檢查項(xiàng)，檢查內(nèi)容將在每年初進(jìn)行調(diào)整。第三章辦公室衛(wèi)生檢查周期第八條辦公室衛(wèi)生檢查按照以下周期進(jìn)行：1.日常檢查：每日至少一次，檢查日常辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況。2.周期檢查：每周一次，包括對(duì)辦公區(qū)域、廁所等進(jìn)行綜合檢查。3.月度檢查：每月一次，對(duì)辦公區(qū)域、廁所、設(shè)備用品等進(jìn)行全面檢查。4.季度檢查：每季度一次，對(duì)辦公區(qū)域、廁所、設(shè)備用品等進(jìn)行全面檢查，并制定改進(jìn)措施。5.年度檢查：每年一次，對(duì)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，評(píng)估衛(wèi)生管理的效果，并制定改進(jìn)計(jì)劃。第四章辦公室衛(wèi)生檢查記錄第九條辦公室衛(wèi)生檢查應(yīng)當(dāng)做好記錄，包括以下內(nèi)容：1.檢查日期和時(shí)間。2.檢查地點(diǎn)和負(fù)責(zé)人。3.檢查內(nèi)容和結(jié)果：包括檢查項(xiàng)的滿意度、存在的問(wèn)題和不足、整改要求等。4.整改措施：對(duì)存在的問(wèn)題和不足，制定相應(yīng)的整改措施，并記錄落實(shí)情況。第十條檢查記錄應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)部門及人員，確保整改措施的及時(shí)落實(shí)。第十一條檢查記錄應(yīng)當(dāng)定期歸檔保存，并在必要時(shí)提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部審計(jì)等部門進(jìn)行查閱。第五章辦公室衛(wèi)生檢查的必要性和工作要求第十二條辦公室衛(wèi)生檢查的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.保障員工的身體健康。2.提高工作效率和工作質(zhì)量。3.營(yíng)造良好的工作環(huán)境，提升企業(yè)形象。第十三條辦公室衛(wèi)生檢查的工作要求包括：1.檢查工作應(yīng)當(dāng)做到公正、客觀、全面，不得有偏頗。2.檢查人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，并接受必要的培訓(xùn)。3.檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)部門及人員，并要求整改措施的落實(shí)。第六章法律責(zé)任第十四條對(duì)違反本制度的行為，將按照公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行處理。對(duì)于違反辦公室衛(wèi)生管理規(guī)定，嚴(yán)重危害員工健康的行為，將依法追究法律責(zé)任。第七章附則第十五條本制度由公司辦公室管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行，先行制定的相關(guān)制度和規(guī)定與本制度不一致的部分，以本