物資供應部安全、職業(yè)健康職責范文

第頁共頁物資供應部安全、職業(yè)健康職責范文一、背景物資供應部是企業(yè)重要的職能部門，負責物資采購、儲存、配送等工作，對于企業(yè)運營、生產(chǎn)具有重要意義。然而，在物資供應部的工作過程中，也存在一些安全與職業(yè)健康風險，需要相關的職責和措施來保障員工的安全和健康。二、安全職責1.安全管理制度建立與落實物資供應部應建立、完善相應的安全管理制度，包括但不限于：（1）安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位的安全職責和權力。（2）安全工作規(guī)章制度，明確各項安全措施和操作規(guī)范。（3）緊急事故預防與應急預案，制定各種危險物品和緊急情況的應急預案。（4）安全培訓制度，規(guī)定員工必須接受相關的安全培訓。（5）安全檢查制度，建立定期的安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對于上述安全管理制度，物資供應部應嚴格按照要求進行執(zhí)行，確保各項規(guī)章制度的落地和有效執(zhí)行。2.日常安全監(jiān)管（1）物資儲存安全監(jiān)管：物資供應部應建立健全的儲存管理制度，明確物資的分類、標識、倉庫布局等要求。并定期對儲存區(qū)域進行安全檢查，排查并處理安全隱患。（2）物資配送安全監(jiān)管：物資供應部應制定配送管理規(guī)范，明確配送的流程和要求。配送過程中應確保駕駛員的駕駛安全，配送車輛的安全狀態(tài)，以及貨物的安全。（3）危險品管理：物資供應部如果涉及危險品的采購、儲存和配送，應建立相應的管理制度，確保危險品的安全使用和儲存。（4）職工健康管理：物資供應部應定期組織職工進行身體健康體檢，重點關注職業(yè)病的預防。3.應急處置與救援物資供應部應建立與完善應急處置和救援機制，以應對突發(fā)事件和意外事故的發(fā)生。包括但不限于：（1）應急預案的制定和演練：針對可能發(fā)生的緊急情況，制定相應的應急預案，并定期進行演練，確保員工掌握應急處理的方法和技能。（2）應急設備的配備和維護：確保應急設備的正常運行和維護，以滿足突發(fā)事件和意外事故的應急需要。（3）與相關單位的緊密合作與溝通：與企業(yè)其他職能部門、外部社會救援機構等建立聯(lián)系，形成聯(lián)動機制，共同應對突發(fā)事件和意外事故。三、職業(yè)健康職責1.職業(yè)病防護物資供應部應建立職業(yè)病防護管理制度，包括但不限于以下方面：（1）工作場所環(huán)境監(jiān)測：定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素的監(jiān)測，如粉塵、噪聲、化學物質等，確保符合職業(yè)衛(wèi)生標準。（2）職業(yè)病危害因素控制：采取相應的控制措施，如通風、防護設施等，降低職業(yè)病危害。（3）個體防護，提供與不同工作崗位相適應的個人防護用品，并培訓員工正確使用和維護。2.職業(yè)健康教育（1）培訓：定期組織職業(yè)健康培訓，內容包括職業(yè)病防護知識、工作技能培訓等。（2）宣傳教育：利用各種形式宣傳職業(yè)健康知識，提高員工對職業(yè)健康的重視和認識。3.工作環(huán)境改善物資供應部應及時調整工作環(huán)境，改善員工的工作條件。如改善工作場所的照明、通風等條件，提供舒適的工作環(huán)境。四、總結物資供應部的安全與職業(yè)健康職責是保障員工安全和健康的重要保障措施。通過建立相關的管理制度和標準，嚴格執(zhí)行，完