職工人身安全管理規(guī)定

第頁(yè)共頁(yè)職工人身安全管理規(guī)定第一條為了保障職工的人身安全，規(guī)范企業(yè)安全管理工作，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有單位和職工。第三條單位應(yīng)當(dāng)建立健全職工人身安全管理制度，明確職工人身安全管理的責(zé)任、職責(zé)、制度和措施。第四條單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職工的安全教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第五條單位應(yīng)當(dāng)定期開展職工的安全培訓(xùn)，包括但不限于消防安全、工傷預(yù)防、緊急逃生等內(nèi)容。第六條單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全防范措施，包括但不限于安全設(shè)施的設(shè)置、應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施、安全檢查和隱患排查等。第七條單位應(yīng)當(dāng)為職工提供安全的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保職工的人身安全。第八條單位應(yīng)當(dāng)配備必要的安全設(shè)備和器材，定期檢修和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。第九條單位應(yīng)當(dāng)建立健全職工安全管理的監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第十條單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理職工安全事故，保護(hù)職工的合法權(quán)益，依法進(jìn)行賠償和救濟(jì)。第十一條職工應(yīng)當(dāng)自覺遵守單位的安全管理制度，加強(qiáng)安全意識(shí)和素質(zhì)建設(shè)。第十二條職工應(yīng)當(dāng)參加單位組織的安全教育和培訓(xùn)，提升自身的安全知識(shí)和技能。第十三條職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行單位的安全要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)的責(zé)任，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。第十四條職工應(yīng)當(dāng)正確使用和保養(yǎng)安全設(shè)備和器材，不得擅自改動(dòng)、拆卸或禁用。第十五條職工應(yīng)當(dāng)參與安全檢查和隱患排查，積極協(xié)助單位進(jìn)行安全管理工作。第十六條職工有權(quán)向單位提出有關(guān)人身安全的合理化建議和意見。第十七條單位和職工發(fā)生人身安全爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。第十八條違反本規(guī)定的單位和職工，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰和處理。第十九條本規(guī)定由