2024年統(tǒng)計專員崗位職責(zé)(12篇)

2024年統(tǒng)計專員崗位職責(zé)(12篇)

目錄

第1篇管理統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第2篇計劃統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第3篇分析統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第4篇行政統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第5篇銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第6篇成本統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第7篇采購統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第8篇產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第9篇信息統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第10篇生產(chǎn)統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第11篇統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

第12篇財務(wù)統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

管理統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

海外游戲運營—數(shù)據(jù)統(tǒng)計和賬戶管理專員北京智勝新格科技有限公司北京智勝新格科技有限公司,智勝新格,智勝新格崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)管理公司廣告賬戶(申請、權(quán)限管理與維護等);

2.負(fù)責(zé)廣告素材的審核;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)報告的整理,提供質(zhì)量報告;

4.負(fù)責(zé)賬戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;

2.溝通能力強,能夠自主解決問題;

3.踏實細致,責(zé)任心強;

4.積極向上,對于工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展有追求。

計劃統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

計劃統(tǒng)計專員伊利實業(yè)內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,1年以上銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件,熟練掌握excel公式;

3、具有數(shù)據(jù)敏感度、具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;

4、溝通能力強,抗壓能力好。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)各銷售區(qū)域銷售計劃制訂營銷總部銷售計劃;

2、確定下月及次月銷售計劃后導(dǎo)入crm系統(tǒng),供生產(chǎn)管理部門及物流部門參考安排相關(guān)工作;

3、根據(jù)月度銷售計劃制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨計劃。跟進各倉日常訂單下達與庫存管理、在途產(chǎn)品監(jiān)控等工作。監(jiān)督訂單與到貨的差異并及時上報計劃經(jīng)理協(xié)助分析處理;

4、協(xié)助計劃經(jīng)理及時協(xié)調(diào)銷售、物流的訂單、到貨溝通工作,進行分倉、經(jīng)銷商庫房日常庫存控制與調(diào)配,確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,加強庫存周轉(zhuǎn)速度,避免斷貨、壓貨現(xiàn)象;

5、上級交辦的其他臨時性工作。

分析統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析專員奧動新能源奧動新能源汽車科技有限公司,奧動新能源,奧動新能源汽車科技,奧動崗位職責(zé):

1、南方區(qū)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;

2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務(wù)。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)皆可;

2、兩年左右工作經(jīng)驗,同時具備文秘/助理類工作經(jīng)驗且對數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;

3、具備良好的職業(yè)操守,工作細心踏實,內(nèi)驅(qū)力強,善于學(xué)習(xí)。

行政統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

1、配合公司完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

2、編制并上報統(tǒng)計表;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

4、每月審核各商場的報表.審核商場活動方案

1、統(tǒng)計、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強,良好的.

銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

銷售客服內(nèi)勤專員(數(shù)據(jù)統(tǒng)計+客戶回訪)萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼崗位職責(zé):

1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對接,溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行日常銷售任務(wù)的辦理;

3、定期與客戶進行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況;

4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.高中以上學(xué)歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);

3.具有較強的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備較強的團隊合作精神;

成本統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

協(xié)助項目經(jīng)理完成成本核算。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗。會計或造價專業(yè)優(yōu)先。

2.精通excel公式應(yīng)用,對數(shù)據(jù)敏感。

3.溝通能力強,責(zé)任心強。

采購統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

崗位:招標(biāo)采購部采購與統(tǒng)計專員隸屬部門:河南省昊鼎建筑基礎(chǔ)工程有限公司招標(biāo)采購部招聘人數(shù):5人崗位要求:1、采購、經(jīng)濟管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,熟練操作常用辦公軟件。2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,有較強的責(zé)任心和團隊精神。主要職責(zé):1、建筑工程材料、勞務(wù)隊招標(biāo)采購,對合格的供應(yīng)商、勞務(wù)隊入庫動態(tài)管理。2、調(diào)研新型材料,向技術(shù)及設(shè)計部門提供新材料信息。3、對竣工項目材料費用匯總統(tǒng)計。4、辦公招待類物品的采購與管理。溫馨提示:1、所有人員的招聘均須符合崗位要

產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1.按產(chǎn)品品類劃分,負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺(amazon,aliexpress,ebay)市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。

2.追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。

3.清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù),核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險。

4.根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。

5.與項目負(fù)責(zé)人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。

6.產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

崗位要求:

1.熟悉excel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。

2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強。

3.思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力。

4.熟悉ebay、amazon等平臺政策及操作規(guī)則優(yōu)先。

信息統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

1、及時的監(jiān)督、督促第三方合作公司訂單處理流程的執(zhí)行程度,發(fā)現(xiàn)問題以及不足及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位,同時根據(jù)實際情況按照既定方案執(zhí)行有效的處理方案;

2、針對每日訂單處理情況做出認(rèn)真細致的統(tǒng)計,對統(tǒng)計當(dāng)中出現(xiàn)的問題及時匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定解決方案,妥善處理問題;

3、每日對平臺訂單系統(tǒng)及第三方合作公司負(fù)責(zé)人進行及時溝通探討,并進行詳細記錄,形成應(yīng)對方案,避免以后類似情況的發(fā)生。

4、按照單據(jù)管理規(guī)定,在規(guī)定時間范圍內(nèi)及時的與相關(guān)部門進行單據(jù)交接,避免因單據(jù)交接不及時產(chǎn)生負(fù)面結(jié)果,并對相應(yīng)單據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5、按照單據(jù)管理辦法,對部門需保存單據(jù)進行及時處理,按照規(guī)定時間對保管單據(jù)進行封裝、防護、保管等工作,確保單據(jù)的安全與正確。

6、后臺數(shù)據(jù)信息的維護。

生產(chǎn)統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

生產(chǎn)統(tǒng)計專員北京汽車集團有限公司北京汽車集團有限公司,北京汽車集團,北京汽車集團有限公司,北京汽車集團有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團1.負(fù)責(zé)擬定本科室工作目標(biāo)、工作計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督及控制;

2.編制年度預(yù)算計劃

認(rèn)真做好年度費用管理工作,包含差旅費,辦公用品,勞保用品等費用的管理。

3.負(fù)責(zé)公司各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、上報與發(fā)送,包括報表梳理、數(shù)據(jù)整理、月度生產(chǎn)運營分析報告,生產(chǎn)指標(biāo)考核等。

4.負(fù)責(zé)科室內(nèi)各個項目的推進工作

5.負(fù)責(zé)做好本科室紀(jì)律管理和抓好勞動防護管理。

強化部門管理、嚴(yán)肅紀(jì)律,提高本部門人員工作專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡用電、節(jié)約能源;

6.負(fù)責(zé)組織對內(nèi)對外的改善工作

7.負(fù)責(zé)組織本科室員工的培訓(xùn)工作

培訓(xùn)需求調(diào)查、制定培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)、培訓(xùn)總結(jié)、培訓(xùn)效果評估。

8.負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位的文件傳遞工作以及文件的保管和定期歸檔。

9.負(fù)責(zé)本部門出勤統(tǒng)計,績效匯總,績效獎金福利的發(fā)放。

10.團隊建設(shè)

管理和實施科內(nèi)員工的團隊建設(shè)和績效評估,提升員工的知識技能水平,提高團隊凝聚力。

11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

按照節(jié)點要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

統(tǒng)計專員百秋上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款處理與管控,嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款管理制度;

2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商應(yīng)付賬款處理與管控,控制公司的成本費用;

3、定期出具應(yīng)收賬款預(yù)警報表和費用指標(biāo)變化報告;

4、嚴(yán)格按照財務(wù)內(nèi)部結(jié)算制度,定時出具往來公司報告;

5、根據(jù)公司實際情況更新財務(wù)制度;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè);

2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力;

4、工作細心、仔細,善于溝通,有較強的協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;

5、熟練掌握office軟件,精通excle;

6、英語四級以上,聽說寫能力強優(yōu)先;

財務(wù)統(tǒng)計專員崗位職責(zé)

財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員北京海博財富投資管理有限公司北京海博財富投資管理有限公司,海博財富,海博職責(zé)描述:

1.主要負(fù)責(zé)財務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與管理,建立財務(wù)數(shù)據(jù)管理體系;

2.領(lǐng)導(dǎo)交