信息化建設(shè)制度范本

第頁共頁信息化建設(shè)制度范本第一章總則第一條為了提高單位的信息化管理水平，確保信息系統(tǒng)的安全性和可靠性，加強(qiáng)信息資源的統(tǒng)一管理和利用，制定本制度。第二章信息系統(tǒng)的管理第二條信息系統(tǒng)管理由信息化管理部門負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)人為信息化主管。第三條信息系統(tǒng)管理的目標(biāo)是：確保信息系統(tǒng)安全運(yùn)行，保護(hù)信息資源，提高信息系統(tǒng)的可用性和可靠性。第三章信息系統(tǒng)的安全管理第四條信息系統(tǒng)安全管理由信息安全管理部門負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)人為信息安全主管。第五條信息系統(tǒng)安全管理的目標(biāo)是：確保信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行，保護(hù)信息系統(tǒng)和信息資源的安全。第四章信息資源管理第六條信息資源管理由信息資源管理部門負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)人為信息資源主管。第七條信息資源管理的目標(biāo)是：統(tǒng)一管理和利用信息資源，提高信息資源的價值和利用效率。第五章信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)第八條信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)由信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)部門負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)人為信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)主管。第九條信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)的目標(biāo)是：按照業(yè)務(wù)需求建設(shè)和維護(hù)信息系統(tǒng)，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。第六章信息化人員管理第十條信息化人員管理由人力資源部門負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)人為人力資源主管。第十一條信息化人員管理的目標(biāo)是：建設(shè)和管理高效能的信息化團(tuán)隊，提高信息化人員的專業(yè)能力和管理水平。第七章信息化培訓(xùn)和考核第十二條信息化培訓(xùn)由信息培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)人為信息培訓(xùn)主管。第十三條信息化考核由信息考核部門負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)人為信息考核主管。第十四條信息化培訓(xùn)和考核的目標(biāo)是：提高信息化人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，推動信息化管理和建設(shè)的不斷發(fā)展。第八章信息化投資和費(fèi)用管理第十五條信息化投資和費(fèi)用管理由財務(wù)部門負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)人為財務(wù)主管。第十六條信息化投資和費(fèi)用管理的目標(biāo)是：合理規(guī)劃和管理信息化投資和費(fèi)用，確保信息化建設(shè)的質(zhì)量和效益。第九章其他事項第十七條對于本制度未有規(guī)定的事項，由相關(guān)部門制定相關(guān)管理制度，并上報信息化管理部門備案。第十章附則第十八條本制度自頒布之日起實施，有效期為三年，如有必要，可以進(jìn)行修訂。第十九條本制度的解釋權(quán)歸信息化管理部門所有。附錄：信息化建設(shè)制度的詳細(xì)規(guī)定第一條信息系統(tǒng)的管理1.信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和管理需要按照信息化管理的規(guī)定進(jìn)行，包括：需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試、部署、運(yùn)行和維護(hù)等各個環(huán)節(jié)。2.信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)需要遵守有關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)用戶的合法權(quán)益，保護(hù)信息系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。3.信息系統(tǒng)的管理包括計劃管理、組織管理、過程管理、質(zhì)量管理等各個方面，要通過規(guī)范管理和持續(xù)改進(jìn)來提高信息系統(tǒng)的管理水平。4.信息系統(tǒng)的管理需要制定相應(yīng)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，明確各個環(huán)節(jié)的職責(zé)和權(quán)責(zé)。第二條信息系統(tǒng)的安全管理1.信息系統(tǒng)的安全管理需要制定相應(yīng)的安全策略和安全規(guī)定，明確各個環(huán)節(jié)的安全要求和控制措施。2.信息系統(tǒng)的安全管理要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求，加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的安全保護(hù)和風(fēng)險管理。3.信息系統(tǒng)的安全管理要加強(qiáng)安全意識培養(yǎng)，提高員工的信息安全意識和技能。第三條信息資源管理1.信息資源管理需要制定相應(yīng)的資源管理制度和流程，明確信息資源的分類、管理和利用方式。2.信息資源管理要加強(qiáng)對信息資源的收集、整理、更新、查詢和統(tǒng)計，提高信息資源的可用性和利用率。3.信息資源管理要遵守有關(guān)法律法規(guī)和保護(hù)用戶隱私的要求，保護(hù)信息資源的安全和保密。第四條信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)1.信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)需要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，包括軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、硬件工程等各個方面。2.信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)要進(jìn)行需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)、軟件測試、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)運(yùn)行等各個環(huán)節(jié)。3.信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)要加強(qiáng)對系統(tǒng)的監(jiān)督和評估，確保系統(tǒng)的安全和可靠運(yùn)行。第五條信息化人員管理1.信息化人員管理要制定相應(yīng)的人員管理制度和流程，明確信息化人員的職責(zé)和權(quán)責(zé)。2.信息化人員管理要加強(qiáng)對人員的選拔、培訓(xùn)、考核和激勵，提高人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。3.信息化人員管理要加強(qiáng)對人員的安全教育和安全意識培養(yǎng)，提高人員對信息安全的重視和管理水平。第六條信息化培訓(xùn)和考核1.信息化培訓(xùn)要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)課程，根據(jù)人員的需求進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。2.信息化考核要制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程，根據(jù)人員的業(yè)績和能力進(jìn)行綜合考核。3.信息化培訓(xùn)和考核要根據(jù)實際情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，保證培訓(xùn)和考核的有效性和公平性。第七條信息化投資和費(fèi)用管理1.信息化投資和費(fèi)用管理要根據(jù)財務(wù)制度和管理規(guī)定進(jìn)行，確保信息化建設(shè)的合理與持續(xù)發(fā)展。2.信息化投資和費(fèi)用管理要進(jìn)行預(yù)算編制、資金調(diào)度、費(fèi)用核算等各個環(huán)節(jié)，確保信息