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第頁共頁解除勞動合同協(xié)議書甲方：（公司全稱）乙方：（勞動者姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經友好協(xié)商一致，決定解除勞動合同，并達成以下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因甲、乙雙方在本次解除勞動合同中，未發(fā)生爭執(zhí)和糾紛，經友好協(xié)商一致決定解除勞動合同。聯(lián)系雙方的就業(yè)情況變化和實際需要，乙方同意解除勞動合同。二、勞動合同解除及補償事宜1.解除勞動合同日期：本次勞動合同解除自本協(xié)議簽字之日起生效。2.乙方應提前解除勞動合同的通知期：根據(jù)勞動合同的規(guī)定，乙方應提前（）個月書面通知甲方解除勞動合同。雙方經友好協(xié)商一致，同意乙方提前解除勞動合同的通知期為（）個月。3.因乙方提前解除勞動合同給職工故意造成損害的補償責任：乙方同意按勞動合同約定的相關條款和法律法規(guī)的規(guī)定給予甲方相應的補償。4.乙方應做出的陳述和保證：乙方表示自愿解除本勞動合同，不存在任何不真實、不合法的情況，并保證解除勞動合同后不再向甲方或任何其他單位或個人索要任何權利和利益。三、其他約定事項1.勞動合同解除的財務處理：甲方有義務按國家相關規(guī)定，結算乙方解除勞動合同的工資、獎金、補償金及其他相關費用。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，以便甲方及時將相關費用打至乙方的銀行賬戶上。2.乙方工作交接事宜：乙方同意在解除勞動合同前配合甲方做好工作交接，并將相關工作和文件交接給新的工作人員或其他任命的人員。3.解除勞動合同后保密義務：乙方承諾在解除勞動合同后，將對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以絕對保密，并保證不泄露給任何第三方。如乙方違反保密義務，應承擔法律責任并賠償因此給甲方造成的損失。4.爭議解決：乙方同意如有與本協(xié)議有關的爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以通過訴訟的方式解決。五、協(xié)議生效與變更1.本協(xié)議經甲、乙雙方簽字蓋章后即刻生效，并成為雙方共同遵守的法律文件。雙方就本協(xié)議的內容達成一致。2.本協(xié)議的補充、修改、終止等事項，必須經雙方書面協(xié)商一致并簽署補充協(xié)議，且補充協(xié)議具有與本協(xié)議同等

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