旅行社員工聘用合同范本

第頁共頁旅行社員工聘用合同范本甲方：（旅行社名稱）地址：（旅行社地址）電話：（旅行社聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（員工身份證號碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）地址：（員工地址）鑒于甲方需要雇傭乙方從事旅游服務(wù)工作，現(xiàn)就雙方的權(quán)益和義務(wù)達成如下聘用合同。第一條聘用崗位和工作職責甲方聘用乙方擔任旅游服務(wù)員工，具體職位為______，工作職責包括但不限于：1.參與旅游線路設(shè)計和策劃；2.安排旅客行程和活動；3.提供服務(wù)前的準備工作，如訂購機票、酒店預(yù)訂等；4.指導(dǎo)和帶領(lǐng)旅客參觀景點、解說旅游文化等；5.處理旅客投訴和緊急情況等。第二條合同期限本合同的聘用期限為______年/月/日起至______年/月/日止。雙方可協(xié)商后續(xù)的續(xù)約事宜，若沒有協(xié)商一致，合同期滿即自動終止。第三條工作時間和待遇1.工作時間：乙方在甲方工作的每周工作小時數(shù)為______小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和員工情況確定，并告知乙方。2.工資待遇：乙方的工資將按照旅行社的規(guī)定支付，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位等級等因素進行調(diào)整。甲方支付工資的方式為______（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等），支付周期為每月______日。3.福利和保險：甲方將根據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險、社會保險等福利待遇。甲方還會提供員工休假、節(jié)假日福利、年度績效獎金等福利待遇，具體政策由甲方另行通知。第四條保密義務(wù)乙方在工作期間或離職后不得泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營計劃等商業(yè)機密，并對相關(guān)信息做到保密，如有違反將承擔法律責任和相應(yīng)的賠償責任。第五條工作紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和相關(guān)規(guī)定，服從甲方的工作安排和指揮，保證工作嚴肅認真，不得遲到早退，不得在工作時間內(nèi)私自離崗。2.乙方應(yīng)保管好甲方交付的工作資料和設(shè)備，不得私自轉(zhuǎn)讓或利用于其他非法用途。第六條離職和解除合同1.若乙方需要離職，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可離職。離職后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如歸還甲方的資料和設(shè)備等。2.若雙方協(xié)商一致，或根據(jù)法律法規(guī)需要解除合同，應(yīng)書面協(xié)商解除合同事宜，并于______天內(nèi)辦理正式解除手續(xù)。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭議一方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定雙方同意遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行本合同中的各項義務(wù)和責任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：